În ianuarie 2019, senator al Californiei Holly J. Mitchell a introdus COROANA Act (Spre creează o lume respectuoasă și deschisă pentru părul natural), care guvernator Gavin Newsom ar semna lege, făcând ilegal ca angajatorii și școlile publice să discrimineze împotriva persoanelor de culoare care aleg să-și poarte părul în stare naturală sau într-un stil protector. Astăzi, Reprezentant. Ilhan Omar a anunțat că Camera Reprezentanților a adoptat o legislație (H.R. 5309) care să facă din acesta un mandat la nivel național, nu doar o excepție în câteva state. Pe lângă California, Colorado, New Jersey, Maryland, Washington, iar New York a adoptat, de asemenea, acte de discriminare pe bază de păr. În continuare, Actul COROANA va trece la Senat. În așteptarea unui vot acolo, Legea CROWN ar putea pune capăt discriminării părului la nivel național.
„A fost incredibil de îmbucurător să asist la progresul pe care Dove și Coaliția CROWN le-au făcut”, a spus Esi. Eggleston Bracey, vicepreședinte executiv și director de operațiuni pentru frumusețe și îngrijire personală din America de Nord la Unilever,
spuse În stil înapoi în iulie. „Discriminarea părului a afectat comunitatea neagră mult prea mult timp, iar sprijinul și entuziasmul față de Legea CROWN ne fac să știm că suntem pe calea cea bună și că facem o diferență.”Conform Actului Coroanei site oficial, „Femeile de culoare au de 1,5 ori mai multe șanse să fie trimise acasă de la locul de muncă din cauza părului lor” și 80% dintre femeile de culoare raportează că simt că trebuie să-și schimbe părul natural pentru a se potrivi în biroul lor mediu inconjurator.
