مع استمرار النضال من أجل المساواة بين الجنسين ، أطلقت LeanIn.org من Sheryl Sandberg حملة للمساواة في الأجور. يطلق عليها حملة # 20PercentCountsCampaign ، والتي تشير إلى كيفية حصول النساء المؤهلات بشكل عام على أجر أقل بنسبة 20 في المائة من الرجال مقابل القيام بنفس الوظيفة. هذا تناقض كبير جدا ، والأرقام أكثر تدميرا للنساء السود واللاتينيات.
"المساواة في الأجور ضرورية لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ،" وقال ساندبرج في بيان. "تتحدث هذه المسألة عن كيفية تقديرنا لعمل المرأة ومعرفتها ووقتها وتدريبها وغير ذلك الكثير. باختصار ، الأمر يتعلق بقيمة المرأة. لا يوجد شيء أكثر جوهرية من ذلك ".
تبدأ الحملة رسميًا في 4 أبريل ، والتيالناس الملاحظات هي تاريخ مهم لأنه يشير إلى "إلى أي مدى قد تحتاج النساء في عام 2017 إلى العمل لكسب ما دفعه الرجال في العام السابق". عندما نضعها على هذا النحو ، فمن غير المعقول حقًا أن يكون مثل هذا غير عادل الفارق لا يزال موجودًا في عام 2017.
نأمل أن تنتشر الحملة على نطاق واسع ، لأن التناقض المستمر هو ببساطة غير مقبول. تستحق المرأة أن تحصل عليها الأجر المتساوي للعمل المتساوي- وليست مسألة ما إذا كان هذا سيحدث ، إنها مسألة متى.