بعد اتهامات بالعنصرية وعدم الحساسية العرقية ، تحركت برادا لتأسيس مجلس استشاري للتنوع والشمول بهدف رفع "الأصوات الملونة داخل الشركة و صناعة الأزياء بشكل عام. "أكبر اسم مرفق هو Big Deal الحسنة النية أيضًا: عملاق الموضة المخرج والكاتب والمنتج آفا دوفيرناي بالإضافة إلى الفنان / الناشط Theaster بوابات.

تم تحريك Prada لاتخاذ إجراء بعد أن تم سحب العديد من المنتجات لأن المتفرجين رأوا مفاجأة تشابه الوجه الأسود. غوتشي واجه اتهامات مماثلة وتحركت لإنشاء مبادرات متنوعة ومنح دراسية هذا الأسبوع ، على أمل تحقيق الشمولية لجميع الفرق الإبداعية. يعمل المصمم الراسخ في Harlem والمتعاون مع Gucci Dapper Dan أيضًا على مساعدة الشركة على التحسين.

قال غيتس عن المشروع: "لقد كانت برادا حليفي في بعض أكثر المشاريع الفنية طموحًا التي قمت بها اليوم بما في ذلك إطلاق شركة Black Image Corporation". WWD. "إن زيادة جهود التنوع في الشركة أمر مهم بالنسبة إلى Ava و Miuccia وأنا وأنا حريص على قيادة المجلس الاستشاري للتنوع والشمول وتحقيق تأثير هادف في جميع أنحاء صناعة الأزياء ".

اليوم الوطني السنوي الثالث لأفا دوفيرناي للشفاء العرقي

الائتمان: إيما ماكنتاير / جيتي إيماجيس

click fraud protection

ذات صلة: غوتشي تعتذر بعد تشبيه سترة 890 دولارًا إلى Blackface

برادا لا تعمل فقط على نفسها. من خلال برنامجها الجديد ، تأمل الشركة في الوصول إلى الكليات والمؤسسات وبناء فترات تدريب و التلمذة الصناعية في "مجتمعات متنوعة". سيتم وضع البرنامج في الولايات المتحدة وفي كل مكتب من مكاتب Prada في جميع أنحاء العالم. إنها مجرد بداية لما تأمله العلامة التجارية أن تكون حركة أكبر. أصدرت الشركة البيان التالي:

"تلتزم Prada بتنمية المواهب المتنوعة وتوظيفها والاحتفاظ بها للمساهمة في جميع أقسام الشركة. بالإضافة إلى تضخيم أصوات الألوان داخل الصناعة ، سنساعد في ضمان أن يعكس عالم الموضة العالم فيه التي نعيشها ، ويسعدنا العمل مع المتعاونين القدامى ، Ava DuVernay و Theaster Gates ، بشأن هذا الأمر المهم مبادر. نتطلع إلى العمل مع المجلس الاستشاري للتنوع والشمول لمساعدتنا على النمو ليس فقط كشركة ولكن أيضًا كأفراد ".