يناقش مرشحو CFDA التضمين

تقريبًا مثل المجموعات نفسها ، فإن المحادثات المحيطة بالشمولية ، فيما يتعلق بالعرق والجنس والعمر والقدرات والحجم ، قد طغت على محادثات أسبوع الموضة. في عالم 2018 حيث مجموعات المدرج يسهل على طفل يبلغ من العمر تسع سنوات في الغرب الأوسط رؤيته كمحرر في رئيس ، ما هي مسؤولية المصمم للتأكد من وجود تمثيل دقيق لنا المجتمع؟ من يقول ما هو التنوع الكافي؟ وإذا لم يتم ذلك بطريقة حقيقية ، فهل يتم احتسابه؟

هذه أسئلة صعبة واجهها بعض أكبر المصممين في السنوات الأخيرة ، غير متأكدين من كيفية الإجابة. كيف يمكن أن نكون على صواب سياسيًا دون التضحية بـ "فننا"؟ لكن الصعود والقادمون؟ بالنسبة لهم ، موضوع الشمولية مساوٍ للدورة. ربما يكون هؤلاء المصممون من فوائد شبابهم ، فهم جزء من جيل مصمم للجميع. أو على الأقل يحاول.

بالتوازي مع جوائز الموضة لعام 2018 CFDA ، توصلنا إلى كل مرشح من مرشحي جائزة Swarovski for Emergent Talent لنسأل كيف تلعب الشمولية دورًا في علامتهم التجارية. وبينما ذكر القليل من تنوع الحجم بشكل مباشر (وهي منطقة تحتاج بوضوح إلى مزيد من الاهتمام بشكل ملحوظ) ، فمن الواضح أن هؤلاء المصممين يفكرون في الشمولية بطريقة كبيرة.

سيس مرجان

قال المصمم ساندر لاك لموقع InStyle.com: "كانت فكرة الدمج شيئًا ترعرعت عليه ، كوني هولندية وقضيت طفولتي في آسيا وإفريقيا وأوروبا". "لقد عشت في أكثر من 10 دول حتى الآن ، وأنا معتاد على التعرف على جميع أنواع الثقافات المختلفة. نحن بالفعل مجموعة متنوعة من الأشخاص هنا في سيس مرجان ، مع أكثر من 25 جنسية ممثلة في شركتنا. لقد قمنا أيضًا بالتواصل مع الشمول من خلال حملة خريف 2017 ، والتي تضمنت 12 رجلاً وامرأة من جميع الأعمار والجنسيات المختلفة ، تتراوح أعمارهم بين 8 و 65 عامًا ".

باير موس

يقول المصمم Kerby Jean-Raymond: "بالنظر إلى جميع مجموعات Pyer Moss حتى الآن ، كان هناك دائمًا عنصر التضمين في إلهامي". "الشمول هو أحد القيم التي تقوم عليها الشركة. أطلق على عرض المدرج الخاص بنا لخريف 2018 لقب "أمريكي ، أيضًا" ، تكريماً لفرقة Black Cowboy غير الممثلة في كثير من الأحيان والأمريكيين الأفارقة الآخرين ".

مجموعة بروك

تقول لورا وكريس بروك: "الشيء الذي نفكر فيه عندما نصمم هو كل امرأة ، كل جسد ، كل عمر". "نعتقد أن جميع النساء بحاجة إلى الرومانسية في حياتهن ، وهن بالتأكيد يستحقن ذلك. عندما نطور مجموعة ، من المهم بالنسبة لنا أن تدخل أي امرأة الغرفة وتنجذب نحوها فستان ، أو بنطلون جينز ، أو ثوب مسائي ، أو محبوك من الكشمير لا يقاوم ويشعرون بعلاقة عاطفية مع هو - هي."

الأخ فيليس

يقول المصمم أورورا جيمس: "نشأت علامتي التجارية من خلال الحاجة إلى إشراك الأشخاص في محادثة الأزياء ، الأمر الذي أدى إلى تهميشهم تاريخيًا". "لذا ، أعتقد أن السؤال لا يتعلق بما أفعله لجعله" أكثر ". الفكرة هي كيف يمكننا الاستمرار في رفع الناس معنا. لقد أنشأت Brother Vellies لكي أشمل الناس ".

الأميري

يقول المؤسس مايك أميري: "لقد بنت AMIRI هيكلًا تكوينيًا بالغ الأهمية على التصنيع الداخلي ودعم الحرفيين في لوس أنجلوس". "لبناء علامة تجارية تراثية في كاليفورنيا ، نعتقد أن الأصالة والشمول المجتمعي يجب أن يكونا في المقدمة."