تقول أليسيا كيز إن توظيف النساء يجب أن يكون معيارًا وليس استثناءً

بالسبورة مجلة كرمت أليسيا كيز مع جائزة التأثير اليوم ووفقًا ل هوليوود ريبورتر، إنها تأمل في "تحويل الأرقام" بحيث يتم توظيف النساء خلف الكواليس في صناعة الموسيقى والترفيه بشكل عام بنفس القدر مثل نظرائهن من الرجال. خلال مأدبة فطور وغداء للاحتفال بجائزتها الجديدة ، مفاتيح تكلم الى لوحةيتحدث جيل ميتشل عن مبادرة She Is the Music ، التي نمت لتصبح أكبر قاعدة بيانات لتوظيف النساء في صناعة الموسيقى.

"إذا كنت أرغب في العثور على مصممة إضاءة ، كيف يمكنني العثور على هذا الشخص؟ إذا أردت أن أجد مهندسة صوت فكيف أجد ذلك؟ قالت كيز "إذا أردت أن أجد مديرة أعمال أو محامية".

أوضحت أنه قبل هي الموسيقى ، تمسك الناس بما يعرفونه ، لذلك كان الجميع يوصون بنفس الأشخاص مرارًا وتكرارًا - وكان عمومًا رجلاً.

ذات الصلة: أليسيا كيز تتعاون مع أوبرا

"أعتقد أن ما يحدث هو أن الناس اعتادوا على العمل مع من اعتادوا العمل معهم ، ثم تذهب وتسأل للحصول على توصية وقد اعتادوا على العمل مع جون لمدة 100 عام ، لذلك تمت التوصية بجون ، "Keys واصلت. "ليس الأمر أنه لا ينبغي التوصية بلوسي أو تيري ، لكننا ندخل في هذا النمط المنهجي لكيفية عملنا. لقد اعتدنا على ذلك فقط ، بدلاً من البدء في كسره والتفكير خارج الصندوق وندرك الخيارات التي نتخذها ".

هوليوود ريبورتر تضيف أن Keys تقوم بدورها. عندما استضافت العرض المتأخر مع جيمس كوردن، أحضرت نساء من She Is the Music لتظل "مدير المسرح والمنتج الموسيقي المشارك وكبار الكتاب" حتى يتمكنوا من الحصول على بعض الخبرة الواقعية.

قالت: "إنه يحدث ، إنه شيء حقيقي ، لأن النساء ينجزن ذلك".

قالت كيز إنها كانت مصدر إلهام لها لبدء المنظمة بعد أن اكتشفت أن النساء يشكلن 17 في المائة فقط من الفنانين لوحةأفضل 100 و 12.3 بالمائة من مؤلفي الأغاني. جعلتها الأرقام تلقي نظرة فاحصة وتتخذ إجراءً.

إنها تأمل أنه في النهاية ، سيكون هناك وقت لا يكون فيه توظيف النساء والنساء ذوات البشرة الملونة أمرًا جديدًا بل هو مجرد إجراء تشغيل قياسي. في النهاية ، كما تقول ، ستنظر الصناعة إلى الأمر على أنه أمر طبيعي ، لذلك "ليس من الغريب أن ،" واو ، هناك امرأتان على السبورة! وواحد منهم أسود! " هذا هراء ".