إلين دي جينيريس اعتذرت للموظفين وطردت ثلاثة منتجين في برنامجها حيث لا يزال التحقيق مستمرا ادعاءات سوء السلوك في مكان العمل، بالنسبة الى هوليوود ريبورتر.
THR تشير التقارير إلى أن إد جلافين وكيفين ليمان وجوناثان نورمان قد انفصلوا عنهم عرض إلين دي جينيريس بينما تواصل WarnerMedia التحقيق في عرض النهار. حصل المنفذ أيضًا على التعليقات التي قدمتها DeGeneres للموظفين خلال مكالمة Zoom حول التغييرات ، والتي ورد أنها اعتذرت خلالها عن الصحافة تغطية مكان عملهم ، ومناقشة كونها شخصية انطوائية تحب أن يكون لها مساحة خاصة بها ، مما قد أدى إلى اعتقاد الموظفين بأنها لم يكن لطيفا.
قالت: "أنا شخص متعدد الطبقات ، وأحاول أن أكون أفضل شخص يمكنني أن أكون ، وأحاول التعلم من أخطائي".
كما كررت ، "أنا أهتم بكل واحد منكم. أنا ممتن لكل واحد منكم. أشعر وكأنني تركت الكرة تسقط قليلاً لأنني كنت أركز على العرض ، أذهب وأقوم بالعرض ، وقد سمحت للجميع فقط بالقيام بوظائفهم - لإدارة أقسام مختلفة. وقد أصبحت آلة جيدة التجهيز ، وأعتقد أن هذه هي المشكلة ".
وأضافت "إنها ليست آلة". "هؤلاء هم الناس. هؤلاء هم بشر يعملون بجد كل يوم لتجميع هذا معًا. لن يكون هذا العرض على ما هو عليه بدونكم جميعًا ".
تم تسمية Ed Glavin في قصة نشرت في BuzzFeed في يوليو، حيث ادعى الموظفون السابقون والحاليون وجود ثقافة سامة في عرض إلين دي جينيريس ، وفي أ قصة Buzzfeed منفصلة في 30 يوليو ، زعم العشرات من الموظفين السابقين أن جلافين ، الكاتب الرئيسي والمنتج التنفيذي كيفن تورط ليمان والمنتج التنفيذي المشارك جوناثان نورمان في سوء سلوك جنسي مع موظفين أو في مكان العمل.
ذات صلة: انفتحت آن هيش عن علاقتها مع إلين ديجينيرز
دي جينيريس تناول المطالبات في رسالة إلى الموظفين ، كتبت ، "نظرًا لأننا نمت بشكل كبير ، لم أتمكن من البقاء على رأس كل شيء واعتمدت على الآخرين للقيام بوظائفهم كما عرفوا أنني أريدهم. من الواضح أن البعض لم يفعل. سيتغير ذلك الآن وأنا ملتزم بضمان عدم حدوث ذلك مرة أخرى ".