Елън Стофан е основно отглеждан за НАСА. Израствайки, баща й е работил за космическия гигант като ракетен инженер, докато майка й е преподавала научни курсове. Тя израсна, свикнала да чува аеронавтична реч и научна дискусия на масата в трапезарията. Тя дори присъства на първото си изстрелване на ракета, когато беше едва на 4 години.

В крайна сметка Стофан стана главен учен на НАСА, което означава, че тя работи върху всичко от следващия космически кораби в процес на разработване за изучаване на Вселената, на въпроса как всъщност ще накарат хората Марс. Стофан казва, че това не е изненадващо „наистина забавна“ работа. Но тя също така осъзнава колко рядко е било нейното детско преживяване и как животът й би могъл да се развие много по -различно без подкрепата на родителите й в избраната от нея област.

„Ако се вгледате в науката, технологиите, инженерството или математиката, жените съставляват 30 % или по -малко от работната сила“, казва Стофан във видеото по -горе. "Искам всяко момиче в тази страна да се чувства така, сякаш може да порасне като астронавт, пилот или може би някой ден директор на Националния музей на въздуха и космоса."

Сега, като първата жена директор на Националният музей на въздуха и космоса на Смитсониън във Вашингтон, окръг Колумбия, тя иска да се увери, че следващото поколение бъдещи изследователи, особено жени и малцинства, ще бъдат насърчавани да навлизат в STEM областите, както е била като дете. „Как да създадем среда по целия тръбопровод, която не само приветства жените, но и активно ги насърчава, защото знаем, че това е ключът към успеха?“ Тя пита.

СВЪРЗАНИ: Как този писател говори по различен начин за проблемите на жените

За да чуете повече за нейните планове за музея и бъдещите изследователи, гледайте пълното видео по -горе и прочетете откъси по -долу.

Започва се: „Жените винаги са били крайно малцинство“, казва Стофан, когато обсъжда ранната си кариера и предизвикателствата да бъдеш жена в своята област. Тя също си спомня сценарий, при който колега от мъжки пол би псувал по време на срещите, след което веднага се обръща към Стофан, често единствената жена в стаята, и се извинява. „Той напомняше на всички в стаята, че съм различна“, казва Стофан. „[Това е] когато казвате:„ Ако съм различен, тук ли принадлежа? “ Така че ще имам чувството, че трябва да работя два пъти по -усилено, за да ме приемат наполовина по -сериозно. "

Пълен кръг: Стофан е голям фен на нейния музей. „Всеки ден влизам в музея и той все още ме изпълва със страхопочитание, защото всички наши артефакти разказват историята на някой, който е отишъл най -бързият, някой, който е отишъл най -далеч, някой, който е отишъл най -високо “, казва тя за вдъхновяващите обекти, които я заобикалят всеки ден. Чувството с широко отворени очи може да произтича от първото й посещение в музея, когато тя започна като стажант.

СВЪРЗАНИ: Запознайте се с Лиза Бордерс, новият изпълнителен директор на Time's Up

След първата година в колежа, когато реши, че планетарната геология е нейното призвание, тя се интернира в Центъра за изследване на Земята и планетите, който се намира в Музея на въздуха и космоса.

„За мен това беше най -страхотното място в света“, казва тя. „Наистина никога не съм мислил, че ще се върна като директор и отчасти това беше, защото това не беше нещо който по онова време смятах, че е кариерен път за жените. " Бързо напред към днес, когато Stofan прави история.

Жени в STEM: За да почете жените в областта на STEM, на които Стофан се взира, тя създаде възпоменателна стена в офиса си в музея, която показва невероятни жени, постигнали големи постижения в авиацията и космоса. Тези снимки включват всички, от Амелия Ърхарт до друга Жена -лоша жена и ветеран от НАСА, Мей Джемисън.

Цели за следващото поколение: „Едно от важните неща за мен е да се уверим, че ги вдъхновяваме с истории за хора, които приличат на тях“, казва Стофан. „Искам да се уверя, че виждаш себе си, някой, който прилича на теб, който е постигнал невероятни неща в миналото тук, в музей." Тя прави това, като се фокусира върху децата в средна училищна възраст в програмирането си и се опитва да им покаже колко готина е кариерата им може да бъде.