Защо е гадна: След изборите през 2016 г. организацията VoteRunLead на Виларди е научила 3000 жени как най-добре да усъвършенстват индивидуалните си умения и да се кандидатират за публична длъжност чрез онлайн и лични курсове. Като цяло те са научили близо 26 000 жени как да бягат за четири години, според страницата им във Facebook. Един от стажантите им, Илхан Омар, стана първата сомалийска американка, избрана в законодателен орган на щат. Сега Виларди иска да подобри играта си още повече, с цел да обучи 30 000 жени бъдещи лидери как да бягат (и да печелят) до 2020 г.

Да започнем с нея: Година след дипломирането си в колежа Виларди за първи път разработи първоначалната програма VoteRunLead, докато работи за Проектът на Белия дом, организация с нестопанска цел, която е насочена към увеличаване на представителството на жените в области като правителство. Екипът й пътува из страната, за да повиши осведомеността относно възможностите за лидерство на жените в държавните служби. След около осем години в WHP, Виларди заминава, за да пътува в чужбина. „Националният разговор за лидерството на жените наистина беше засилен и исках да използвам опита си по-глобално“, обясни Виларди на

click fraud protection
Със стил.

През 2013 г. тя се срещна с някои от бившите си колеги, които са работили в The White House Project в различни щати, за да излюпи отново програмата си VoteRunLead като пълноправна организация. Сега тя нарича групата „VoteRunLead 2.0“ с по-нюансирана цел да научи жените как да се кандидатират специално за политически пост. „Сега се опитвам да превърна хиляди жени в кандидати за кратък период от време, за да продължа инерцията [изборите след 2016 г.]“, каза Виларди.

СВЪРЗАНИ: Този бивш инженер на Google, който изтече заплати, се застъпва за повече включване в света на технологиите

Преодоляване на препятствия: „Мисля, че [жените] все още са силно социализирани от политически амбиции“, каза Виларди. Добавяйки, че тя смята, че ключът към равното представителство в политиката е просто да си заслужава, като показва на жените как да подобрят съществуващите си умения и да се съсредоточат върху колективното лидерство. „Вдъхновен съм много от случващото се съвместно лидерство.“ Виларди иска да засили присъединените гласовете на хилядите жени, които са се регистрирали за участие в програми за VRL за по-широк спектър от въздействие.

Лично Виларди и нейните съоснователи намериха за предизвикателство да признаят своите слабости и да осъзнаят, че трябва да наемат главен оперативен директор с безплатни таланти, ако искат да постигнат целите си. „Моите съоснователи са невероятни, но всички имаме сходни умения. Затова беше важно да осъзнаем, че можем да стигнем доста далеч, но имаме нужда от друг талант, който нямаме [за да стигнем по-далеч]“, каза Виларди. „Наемането на партньор, който не мисли непременно както аз мисля, който е комплиментарен, а не паралелен, наистина промени играта за мен.“

Кариерни съвети: Виларди се е научила да поставя себе си на първо място, за да се застъпва за другите. Тя се бори за това да разбереш какво искаш, да го следваш, да опитваш нови неща и да се държиш спокойно, когато нещата не вървят по правилния път. „Вие [владеете това] в стаята и сте на върха на света.“ Тя добави, че й е необходимо време, за да се научи кога да остави други членове на екипа си да водят, но това е било от решаващо значение за техния успех. „Като лидер, като главен изпълнителен директор, като някой, който управлява кораба, вие винаги трябва да сте в режим напред, да отидете в режим, но вие също трябва да сте наясно кога [конкретен проект] е нещо, което замърсявам, вместо да допринасям да се."

СВЪРЗАНИ: Габриел Юнион за това да се научим да говорим след нейното изнасилване

Следизборно обещание: „Ако искаме справедливо заплащане, ако жените искат да правят по един долар на всеки мъж, тогава трябва да осъзнаем, че мъжете няма да носят вода за това законодателство“, каза Виларди. „Те дори не разбират тормоза – те ни казват това точно сега. Така че ние трябва да бъдем авторите на това законодателство." Жените трябва да са на политическа власт, за да харчат правителствени пари и енергия за подобряване на нещата, които оказват влияние върху ежедневния им живот.

И след изборите през 2016 г., Виларди наблюдава нарастване на жените, които се записват точно за това (близо 10 000 са се регистрирали за участие в програми за VLR от миналия ноември). „Това, което се случва, е, че много възможности идват пред нас – жените се събуждат за политическо лидерство, събуждат се, за да бягат“, каза Виларди. „Така че се опитваме да растем, докато се справяме с това наистина интересно политическо време на високо участие и повишена амбиция.“

Тя казва, че техният агресивен тригодишен план за растеж включва увеличено наемане и измисляне как да използват технологията, за да изпълнят по-добре учебната си програма. „Искам да видя как да преминем от приблизително 20 процента жени в политиката в цялата страна до, след няколко години, да отидем до 30 процента. Ще взема този темп на растеж“, каза Виларди Със стил. „И VoteRunLead може да допринесе за това.“

Посетете votererunlead.org за повече информация относно VoteRunLead