След обвинения в расизъм и расова нечувствителност, Prada се премести да създаде Консултативен съвет за разнообразие и приобщаване с цел да издигне „цветни гласове в компанията и модната индустрия като цяло." Най-голямото прикачено име също е добросъвестна Голяма сделка: модният гигант, режисьор, писател и продуцент Ава Дюверней, както и художник/активист Theaster Порти.

Prada беше принудена да предприеме действия, след като няколко продукта трябваше да бъдат изтеглени, защото зяпачи видяха поразително сходство с blackface. Gucci е изправен пред подобни обвинения и тази седмица се придвижи към създаване на инициативи за разнообразие и стипендии, надявайки се да донесе приобщаване на всички творчески екипи. Утвърденият дизайнер в Харлем и сътрудник на Gucci Дапър Дан също работи, за да помогне на компанията да се подобри.

„Prada беше мой съюзник в някои от най-амбициозните артистични проекти, които съм правил днес, включително стартирането на Black Image Corporation“, каза Гейтс за проекта, според

WWD. „Усилията за увеличаване на разнообразието в компанията са важни за Ава, Миуча и аз и имам търпение да ръководя Консултативен съвет за разнообразие и приобщаване и постигане на значимо въздействие в цялата модна индустрия."

Ава Дюверней 3-ти годишен национален ден на расовото изцеление

Кредит: Ема Макинтайър/Гети Имиджис

СВЪРЗАНИ: Gucci се извинява, след като пуловер за $890 е оприличен на Blackface

Prada не работи само върху себе си. Чрез новата си програма компанията се надява да достигне до колежи и организации и да изгради стажове и чиракуване в „разнообразни общности“. Програмата ще бъде въведена в САЩ и във всеки офис на Prada в световен мащаб. Това е само началото на това, което марката се надява, е по-голямо движение. Компанията издаде следното изявление:

„Prada се ангажира да култивира, набира и задържа различни таланти, за да допринесе за всички отдели на компанията. В допълнение към усилването на гласовете на цветовете в индустрията, ние ще помогнем да гарантираме, че модният свят отразява света в който живеем и сме развълнувани да работим с дългогодишни сътрудници, Ава Дюверней и Теастър Гейтс, по тази важна инициатива. Очакваме с нетърпение да работим с Консултативния съвет по разнообразие и приобщаване, за да ни помогне да се развиваме не само като компания, но и като личности."