През 2015 г. предимно белите номинации за Оскар вдъхновиха социалната кампания #OscarsSoWhite, която от своя страна доведе Академията за филмови изкуства и науки да направи радикални промени, които да променят състава на техния орган за гласуване. И все пак, пет години по -късно ние продължаваме да се озоваваме в същото положение: разочароваща липса на разнообразие демонстрирани от по -големите награди, и по -специално Оскарите.
Като най -очакваното награждаване за годината - ще се проведе на февруари. 9 - се приближава, Със стил говори с плодотворната режисьорка Ава Дюверне за номинациите за Оскар 2020, където жените бяха напълно изключени от най -добрите Категория режисьор и расово многообразие сериозно липсваха, като Синтия Ериво беше единствената цветна личност, номинирана в актьорството категория.
„Не се чувствам добре в това отношение“, каза ни Дюверне по -рано този месец на TCA Winter Press Tour, дни след обявяването на номинациите. „Трябва да има промяна и тя трябва да бъде сериозно стратегия, за разлика от биенето в гърдите и хората да се защитават или [създават] временни решения. Това е системен проблем. "
Като един от най -ярките критици на липсата на разнообразие и равенство между половете във филмовата индустрия, ДюВерне отхвърля идеята, че само определянето на наградите ще доведе до устойчиви промени. „Това е все едно да зададете въпроса как да промените сексизма? Как се променя расизмът? Как променяте климатичните проблеми? Това са системни, дълбоко вкоренени проблеми на поколенията, на които не може да се отговори в един сезон на награди, в една статия и един звук хапете “, каза ДюВернай, която през 2013 г. стана едва втората чернокожа жена, след Каси Лемънс, включена в клона на директора на Академия. "Ще отнеме работа."
И така, как човек може да създаде трайна промяна в индустрия, която е известно, че се развива бавно? DuVernay смята, че едно начало е като се опитат да съберат снимачни екипи, които се състоят от 50% жени. „Отвъд самата история, мисля, че има начини, по които можем да бъдем по -мускулести в нашите бизнес практики в тази индустрия. И един от тях не е само това, което правим, но и начина, по който го правим “, каза режисьорът, който е наел изключително жени режисьори за собствения си сериал, Царица захар.
Докато работи върху най -новата си поредица, Цени деня, DuVernay откри от първа ръка колко е трудно да се постигне равенство между половете, дори когато има силно желание да се направи по-добре. „Това беше истинско упражнение и експеримент: бихме ли могли, като правим това шоу, да имаме равен брой мъже и жени на снимачната площадка? Възможно ли е изобщо? " тя каза. „Когато OWN и Warner Brothers ни дадоха възможност да направим това в Лос Анджелис, аз казах:„ Това е шоуто. Позволете ми да опитам това. “Това ме информира за нещата, които трябва да направим в цялата индустрия, за да постигнем паритет, защото аз го направих и знам колко е трудно."
За да има равен брой мъже и жени, работещи на снимачната площадка, е необходимо много повече копаене-особено като се има предвид, че много от отделите традиционно са доминирани от мъже. „Те са там, но ако всеки мъж, с когото разговаряте, има предвид само друг мъж, ако всеки бял човек, с когото говорите, има предвид само друг бял човек, как тогава ще стигна до жените? Как изобщо ще мога да стигна до хората, които са плавни с пола? ” тя каза. Сега, когато тя се справи с предизвикателството, DuVernay иска да помогне на следващия режисьор да направи същото. „Наистина се опитваме да помислим какви са системите, които можем да въведем, така че да е по -лесно да се намерят хора? Не просто оправяйте раната отгоре, стигнете до болестта. "
СВЪРЗАНИ: Ava DuVernay за това как да „завъртите към позитивност“ в опитите
Докато DuVernay се превърна в говорител за включване в индустрията - тя основа ARRAY, основна компания, която помага за разпространението на филми от цветни и жени, тя е съпредседател на инициативата Prada Diversity and Inclusion и е партньор на Evolve Entertainment Fund, който има за цел да издигне гласове на цветни хора в модната и развлекателната индустрия - идеята да бъде помислена за нейния активизъм преди снимането й все още я кара неудобно. „Мисля, че това е за съжаление“, каза режисьорът. „Познавам любителите на черното кино, които не трябва да мислят за чернотата, когато гледат себе си в работата ми. Това не е история. Мисля, че когато нечернокожите хора, особено кавказките хора гледат моята работа, това е изпълнено с политически за тях, защото те преговарят с образи и истории, които не са им познати. "
Кредит: СОБСТВЕНА Мрежа
Това каза, въпреки че Цени деня е по същество любовна история, показваща ни осем дни по време на петгодишна връзка, които променят В хода на една двойка, ДюВерне няма как да не добави някои социополитически послания към разказа. „Защо го правиш иначе? Мисля, че има начин да се забавляваме. Мисля, че има начин да се дразни. Мисля, че има начин да се фантазира. Но под него трябва да има биещо сърце “, каза тя. „Мисля, че естествено се опитвам да кажа нещо и да го накарам да означава нещо, а не да бъде празно калории.“
Цени деня има премиера на 11 февруари на СОБСТВЕН.