Като Black Lives Matter протестиращи излязоха по улиците през целия юни с публикации в социалните мрежи черни квадратчета и обещания за солидарност от корпорации - особено тези в индустрията за мода и красота - изпълниха нашите емисии. До голяма степен беше изпълнено и не отразяваше дълбоко вкоренените проблеми, с които чернокожите в индустрията се сблъскват редовно. В коментарите на тези публикации, много проблеми бяха разкрити, когато служителите разказваха истории за расистки микроагресии и липса на мобилност нагоре. Основатели и изпълнителни директори на марки като Reformation и Ban.do се оттеглиха, след като бяха призовани, докато други публикуваха извинения и обещания да се справят по-добре.

Въпреки че това са страхотни първи стъпки, ясно е, че трябва да има начин да се търси отговорност от марките в бъдеще. Това е мястото, където Black in Fashion Council, основан от Lindsay Peoples Wagner (Тийнейджърски Vogue Влизат главен редактор) и Сандрин Чарлз (собственик на Sandrine Charles Consulting). След като видяха нуждата от нова система, за да предизвикат промяна, дългогодишните приятели решиха да стартират Съвета, който по същество ще предоставя годишен отчет за марките по отношение на черното представителство и приобщаване. Те също така работят с Кампанията за човешки права, която вече има

click fraud protection
Индекс на корпоративното равенство за ЛГБТК+ общността.

„Събрахме група наши колеги, които са на висше ниво в бранша, за да поговорим как можем да се обединим, за да се обединим във всички категории и да създаде възможност за хората да получат промяната, за която са се борили през годините“, Чарлз разказва Със стил. Тя добавя, че това са проблеми, срещу които черните хора в индустрията се борят от десетилетия и това е нещо, което Peoples Wagner посочи в 2018 г. Разрезът статия, "Навсякъде и никъде: Какво е наистина да си черен и да работиш в модата“, което подчертава опита на 100 професионалисти в черно-белата мода.

СВЪРЗАНИ: Как можем да държим модните марки отговорни за техните публикации в социалните медии относно антирасизма?

„Изминаха почти две години, откакто тази история излезе“, казва Peoples Wagner. „И така, как сега да се примирим с много от нещата, които се случват в света, и промените, които все още не са настъпили в модата и в индустрията за красота?“

Двамата са съгласни, че искат да преминат отвъд простото премахване на хора и марки, вместо това да им дадат насоки и ресурси, за да направят необходимите промени.

„Това наистина идва от факта, че искаме да преминем от анулирането на хората към държането им под отговорност и да им дадем начини наистина да почувстват, че могат да се променят“, обяснява тя. „Те не трябва да се страхуват от това. Те могат да водят разговори, за да има продуктивна и положителна промяна."

Съветът ще има изпълнителен съвет, оглавяван от топ професионалисти в индустрията, като стилист на знаменитости Джейсън Рембърт и моден директор на GQ Ники Огунайке. Извън това, отделни заинтересовани страни в областта на модата и красотата, включително Джесика Андрюс, Лия Фей Купър, Мека Джеймс-Уилямс, и Таму Макферсън, ще поеме различни роли с развитието на съвета.

„Искаме да рационализираме усилията, защото не искате 80 различни инициативи и хора, които крещят различни неща едновременно. Ако направим това, тогава няма да постигнем никакъв напредък", казва Peoples Wagner. Тя добавя: „Трябва да се нюансира. Мисля, че има толкова много различни проблеми, че не можете просто да ги покриете всички. Ето защо ние също провеждаме този разговор с изпълнителния съвет, за да определим конкретно кои целеви области според тях наистина са реалистични и практични за промяна в момента. Тогава [ще попитаме]: „Какви неща трябва да накараме марките да се променят през следващата година?“ Защото това ще бъдат различни неща въз основа на това какви възможности имат и какъв е бюджетът им."

Извън работата с марки, съветът също така се стреми да създаде програма за обучение и наставничество в помощ на младите специалисти. Въпреки че не са обявили никакви марки, с които работят, тези разговори определено се случват. „В момента говорим с няколко марки и се разширяваме“, казва Чарлз.

Съветът за черно в модата стартира на 1 юли. Междувременно можете да проверите техния напредък чрез уебсайтът или Инстаграм страница.