Лиза Линг отдавна е една от най-завладяващите журналисти в телевизията. И докато тя за първи път се катапултира към национално признание, след като се присъедини към ABC's Гледката като съ-водещ през 1999 г., тя е работила по целия свят за канали като National Geographic, Oprah Winfrey Network и сега CNN, където е домакин Това е Животът с Лиза Линг за пет сезона. Линг е обиколила света, покривайки предизвикателни и често сърцераздирателни теми, от условията в затворите в САЩ до трафика на деца в Гана до войната с наркотиците в Колумбия.
Вчера, преди дебюта на „Сестринство на лидерите“, дигитален късометражен филм, който разглежда силата на жените, работещи заедно, като част от #LeadLikeAWoman, инициатива на Ralph Lauren Fragrances в партньорство с Жени във филма, настигна Линг Със стил за това да си жена на работното място, движението #MeToo и натиска да се обличаш за телевизия. Като самоопределяща се „упорита феминистка“ и ръководител на шоу, в което работят приблизително 65% жени, Линг е проницателен водач за нашия настоящ момент. Вижте какво има да каже тя по-долу.
Това интервю е леко редактирано за дължина и яснота.
За работата с вдъхновяващи жени:
„Работил съм с толкова много необикновени жени; трудно е да сложа пръст само на няколко. Възможността да прекарвам време с хора като Опра Уинфри, Барбара Уолтърс и Мередит Виейра и да гледам как работят, беше безценна за мен.
„Аз съм лицето на нашето шоу Това е животът, но гръбнакът на шоуто са жените от Part2 Pictures, продуцентите. Те са едни от най-трудолюбивите жени в бизнеса; Възхитена съм от тях и бих искал да могат да получат такива признания, които получавам аз."
За разликата между мъжките и женските работни стилове:
„Работя с някои много чувствителни мъже в нашето шоу, но като цяло жените са много по-комуникативни от мъжете. Жените също разбират много по-добре личните проблеми, защото всички сме били там и ходим на мястото на другия.
„Също така смятам, че жените са по-добри мениджъри, защото са по-чувствителни към по-пълната картина на нечий живот. Не искам да обобщавам, но определено усетих, че когато работя за изключително мъже ръководители, те мислят повече за крайния резултат. И аз забелязах, през почти 30-те ми години в тази област, че когато работниците се чувстват като някой слушайки ги и е чувствителен към техните грижи и нужди, това всъщност ги стимулира да работят по-трудно. Това излиза отвъд това да бъдеш просто работа."
Относно връзката й с #MeToo движение:
„Фактът, че водим разговор за сексуален тормоз, е много нов. Това са неща, за които никога не сме говорили преди пет години. Преживял съм сексуален тормоз и съм изпитвал натиск да вечерям с ръководител мъж или да взема среща извън офиса. Винаги съм се отвращавал от това, но когато си млад човек в тази индустрия, понякога се чувстваш така, сякаш трябва, защото това може да доведе до работа, която толкова силно искаш.
„Така че съм чувствителен към това, което легиони жени са преживели през годините по отношение на сексуалния тормоз. И макар да не беше правилно, дълго време беше приета част от културата. Никой не е имал проблеми заради това. Сега, продължавайки напред, говорим за това кое е приемливо и кое не. Това е огромна първа стъпка."
За разговор с нейния екип за сексуален тормоз:
„Трябва да водим такива разговори в нашето шоу. Имаме комбинация от мъже и жени; ние сме на полето; всички сме приятели; нещата се разхлабват; и споделяме много интимни моменти заедно, защото сме само ние там, далеч от нашите семейства. Мога да приема шегата както всеки и не искам хората да се чувстват възпрепятствани да бъдат игриви. Но наистина е важно и задължение за нас да опознаем границите на нашите колеги и да ги уважаваме. Когато съм на терен, редовно го правя част от нашия разговор по време на хранене.
„Честно казано, момчетата са уплашени в момента. Имам няколко мъже в моя екип, които се страхуват да кажат нещо. разбирам това. Като човек, който е бил сексуално тормозен в миналото, не държа злоба. Все още съм отблъснат от факта, че се случи, но това беше приета част от нашата култура. Така че засега ще дам пропуск на тези хора. Но продължавайки напред, ние знаем кое е приемливо поведение и кое не. Ако го нарушите, значи заслужавате да понесете последствията, независимо дали сте мъж или жена.”
При обличане за телевизия:
„Ако гледате Това е животът, изглежда, че нося едно и също облекло в различни цветове във всеки епизод, което ми харесва. Имам 10 различни дънкови якета, които изглеждат доста сходни; куп същите тениски с V-образно деколте; и карго панталони, които не са толкова горещи като дънките. Всичко е много неутрално. The Gap щедро предоставя дрехи за мен.
„Това беше наистина освобождаващо, след като прекарахме три години в Гледката, където трябваше да се гримирам всеки ден и какво носех наистина, наистина имаше значение. Понякога, когато гледах себе си Гледката Бих казал: „Това не съм аз.“ И можех да говоря за нещо, с което наистина, наистина се гордея, но неизбежно повечето имейли, които щях да получа, щяха да са за това, което нося.
“На Това е Животът, времето за разговори може да е 5:30 сутринта, но аз съм там в 5:20. Не отнемам много време, за да се подготвя."
И нейната съкратена рутина за красота:
„Сложих си сам грим сутрин. Очертавам очите си, слагам малко спирала и малко руж и, разбира се, оформям малко веждите си, но това е всичко. Не нося червило или нещо подобно. не си суша косата със сешоар; Просто излизам от душа, подсушавам го с кърпа и тръгвам. Понякога дори трябва да изчакаме, за да започнем интервю, защото косата ми все още е мокра. След това почти не се поглеждам и никога не нанасям отново грима си през деня.
„Иска ми се повече хора да работят по този начин. Иска ми се като култура да не чувстваме, че трябва да се грижим толкова за това как изглеждаме. Сега, разбира се, не искам да бъда ранен в очите или да нося нещо тъпо. Но се придържам към неутралните. Искам хората да възприемат това, за което говоря и за което докладвам. Работата ми винаги е била свързана с работата.”
