Въпреки че няма съмнение, че неравенството между половете е проблем в целия спектър, когато става дума за наука, технологии, инженерство и математика (STEM), числата са драстични.
Според Американска асоциация на университетските жени (AAUW) — организация с нестопанска цел, която работи за насърчаване на равнопоставеността на жените и момичетата — жените съставляват само 28% от работната сила в индустриите на STEM. От този шифър инженерството има най-малко представяне.
За щастие, големи компании като L'Oréal се стремят да обърнат сценария и да помогнат за привличането на повече жени в пространството през следващите години. Ето защо компанията стартира The L'Oréal САЩ за жените в науката програма за стипендии преди 18 години, присъждайки над 4 милиона долара безвъзмездни средства на 90 постдокторанти жени учени с течение на времето.
И не планират да забавят скоро.
„Напредъкът на жените в науката е глобален ангажимент на L’Oréal от повече от 20 години“, казва Мариса Паняни МакГоуън, главен директор по устойчивост на L’Oréal
Със стил. „L’Oréal разбра, че като лидер в областта на науката и изследванията, ние носим отговорност да помогнем за преодоляване на разликата между половете в науката и да подкрепим жените да упорстват в тази област. Програмата „За жените в науката“ е създадена от едно просто убеждение: Светът има нужда от наука, а науката има нужда от жени. Нашата мисия е критична както винаги."През 2022 г. L'Oréal работи с Американска асоциация за напредък на науката (AAAS) за присъждане на стипендии на пет жени учени: Сандя Субраманиан, биомедицински инженер в Станфордския университет; Сара Бърнет, математик в UCLA; Марина ЛаФорджия, еколог по растенията в UC Davis; Сикоя Ашбърн, невролог от Университета на Северна Каролина в Чапъл Хил; и Марго Уол, невроетолог в училището по обществено здраве Johns Hopkins Bloomberg.
За да кандидатствате за стипендия през 2023 г. и да имате шанс да получите $60 000 за изследвания в областта на STEM, заинтересованите кандидати трябва да са завършили своята докторска степен и да са започнали постдокторантско изследване до петък, 27 януари 2023 г. на 5 следобед EST. Могат да бъдат намерени приложения, заедно с правила и разпоредби тук.
Докато L'Oréal свърши невероятна работа, за да даде път на повече жени да навлязат в индустрията, той не може да го направи сам. С това казано, McGowan има някои съвети за това как хората извън компанията могат да помогнат.
„Трябва да продължим да увеличаваме броя на жените, които служат като ментори, както и да повишим видимостта на успешните жени учени като цяло“, ни казва тя. „Надеждата ни е, че чрез популяризиране на опита от това, което кара нашите бивши сътрудници по програмата да останат и процъфтяваме в науката – неща като независимо финансиране и наставничество – че можем да помогнем на повече жени да го правят един и същ."
