Бренди Мелвил не е чужд на противоречията. Тъй като марката се превърна в марка за тийнейджърки и купувачи в колежа, нейните размери „най-подходящ за най-много“ и почти изцяло бели моделите имаха критици, които призоваваха изключването му, дори когато други марки, като aerie и Savage x Fenty на Риана, се застъпиха включване.
Според нов доклад от Business Insider, положението в Brandy Melville беше по-лошо от това, с ръководители, изискващи снимки на цялото тяло на търговски сътрудници- които понякога бяха ученици от гимназията-и принуждаваха мениджърите да прекратят всякакви лица, които смятат за по-висши извън марката.
"Ако беше черна, ако беше дебела... той не ги искаше в магазина “, каза Лука Ротондо, бивш старши вицепрезидент, пред Insider на изпълнителния директор Стефан Марсан. Ротондо беше в Бренди Мелвил близо десетилетие и по време на престоя си там той каза, че е инструктиран да уволни "стотици" служители.
Той сподели един пример с Insider, който показа екранна снимка на мениджър в Нюпорт Бийч, Калифорния, който имаше тъмна коса. На родния си италиански, Марсан твърди, че мястото е „само наемане на лайна“ и че те ще притъпят фурнира, който Бранди Мелвил внимателно е отглеждал: бял, тънък и блондин.
Кредит: Снимка от Smith Collection/Gado/Getty Images
СВЪРЗАНИ: 11 големи модни тенденции през 2021 г., които вече са в гардероба ви
И отива по -далеч. Докладът на Insider подробно описва антисемитизма в допълнение към явния расизъм и сексизъм. Репортерката Кейт Тейлър описва случай, когато Марсан фотошопира лицето си върху тялото на Хитлер за групов разговор с ръководители (нишките включват също порнография, N-дума и др.). В две отделни дела канадските собственици на магазини бяха уволнени, след като се противопоставиха на искането на Марсан да уволни служители, които не отговарят на неговите изцяло бели, тънки идеали. Въпреки това Bastiat USA, компанията, която управлява магазините на Brandy Melville в САЩ (34 от 94 -те места на етикета са в САЩ), отрече, че „някога е уволнявал служител поради неговата или нейната раса“. Марсан никога не е давал интервю.
„Ако можех да кажа нещо на собствениците, бих казал:„ Имахте такава невероятна възможност да бъдете сейф, приобщаващо пространство за млади жени и вместо това се възползвахте от тях “, каза Мина Марлена, бивш служител Вътрешна информация. Агенцията също така съобщава, че топ мениджърите получават снимки на кандидати за позиции на дребно, за да се гарантира, че те поддържат стандартите на Marsan.
„Нямаше захар“, каза бивш мениджър на Ню Йорк. „Беше:„ Тя е слаба, бяла, руса и красива - нека я наемем “.
Служителите също казаха на Insider, че ще „моделират“ дрехи за ръководителите и че някои на 14 години ще вземат върховете им изключен, вярвайки, че ще получат повишения, ако го направят или достъп до бонуси, като пазаруване и вечери в SoHo на марката апартамент. Някои служители дори обвиниха Марсан в неподходящо докосване до тях и изпращане на алкохол на непълнолетни служители.
СВЪРЗАНИ: Стилистката на знаменитостите Мейв Райли претегля в „грозната“ мода
Докато Brandy Melville продължава да прокарва своята много специфична марка красота, светът се променя и етикетът не върви в крак. Тъй като се събират групи от бивши служители (използвайки групови чатове, наречени Оцеляващи с марка и подобни имена), те да се надяваме, че марката и нейните ръководители ще бъдат разкрити и, ако успеят, ще бъдат напълно затворени.
"Всяка година, която минава, стандартът за красота се променя малко", казва служител на Black, който е работил в Brandy Melville от 2016 до 2019 г. „И имам чувството, че все още не са в контакт. Те дори не се опитват да бъдат в крак с времето. Те са заседнали в целия този балон от 2013 г., където се чувстват като млади, слаби, русокоси, синеоки момичета, които трябва да бъдат лицето на тяхната марка. Ние сме отминали това. "