V zasedací místnosti v indickém Dillí se stěnami natřenými na zeleno a sluncem proudícím dovnitř přes béžové závěsy sedí více než 30 žen na dřevěných lavicích, aby naslouchaly o pozitivní síle spoření.
"Cvrček se šetří a bude připraven," říká jejich instruktor, žoviální muž v bílé pruhované košili. Drží velkou obrázkovou knihu, která vypráví příběh snadno srozumitelný těm, kdo možná nečtou.
Vítejte na další hranici ekonomického pokroku žen: finanční začlenění. Jinak známý jako pomoc ženám vstoupit do formálního finančního systému, jeden bankovní účet po druhém.
SOUVISEJÍCÍ: 16 nejlepších míst pro práci v módě pro rok 2017
Finanční začlenění hraje klíčovou roli při snižování chudoby a podpoře hospodářského rozvoje. Navzdory ekonomickým a sociálním výhodám přístupu k formálním finančním institucím, tolik jako 2 miliardy lidí účastnit se pouze neformální ekonomika. I když toto uspořádání umožňuje některým z nejchudších na světě spravovat své každodenní výdaje, obvykle prostřednictvím půjček od rodinných příslušníků nebo lichvářů, upírá jim stabilitu spořicího účtu, pojištění a zřízené kredit.
Ženy patří k těm, které mají nejméně přístup k bankovnictví. Údaje ze zprávy Světové banky Global Findex ukazují pouze to 58 procent žen mít účet. Alespoň 1,1 miliardy žen a dívek-jeden miliarda— po celém světě jsou vyloučeni z formálního finančního systému. A to je nákladné pro nás všechny.
SOUVISEJÍCÍ: Překvapivá stránka špatného šéfa
Až 95 % žen v rozvojových zemích je zaměstnáno neformálně bez právní ochrany a mnoho z nich je samostatně výdělečně činných. Podnikatelky také čelí vyšším úrokovým sazbám, bojují se špatnou úvěrovou historií a je méně pravděpodobné, že si vezmou půjčku, protože celý jejich život existuje mimo formální bankovní systém. IFC odhaduje, že podniky vlastněné ženami po celém světě se společně potýkají s tolika problémy Neuspokojené finanční potřeby ve výši 320 miliard USD.
Ženy, které kontrolují své příjmy, zastávají vyšší postavení ve svých domovech a je u nich pravděpodobnější, že budou činit informovaná rozhodnutí ohledně zdraví a vzdělání svých dětí. Ženy, které si formálně spoří své výdělky, mají také až 10krát vyšší pravděpodobnost, že investují do svých rodin a komunit než muži, což zdůrazňuje jejich přidaný sociální dopad.
Navzdory tomuto výraznému genderovému rozdílu prokázalo několik zemí pozoruhodné reformy finančních služeb. Nigérie byla společností Goldman Sachs označena jako jedna z 11 rozvíjejících se ekonomik s vysokým růstovým potenciálem v nadcházejících desetiletích, podpořená dalšími 4,7 milionu žen, které dosáhly finančního začlenění mezi roky 2012 a 2014. Inovativní finanční nástroje se objevily online, včetně digitálního spořicího účtu BETA – bankovního systému, ve kterém agenti cestovat na trhy pod širým nebem s mobilními zařízeními a pomáhat ženám otevřít nebo provozovat vlastní bankovní účty na místě, kde mají práce. Stále však zůstává velký prostor pro pokrok: zatímco více než polovina nigerijských mužů vlastní pouze bankovní účet jedna třetina nigerijských žen může říct totéž.
SOUVISEJÍCÍ: Rozdíl v odměňování žen a mužů začíná ihned po absolvování vysoké školy
V Indii také mobilní peněžní platformy otevírají nové finanční kanály, zejména pro venkovské ženy. A banky, jako je Ujjivan, se zaměřují na „bankovnictví u dveří“, které přináší výhody zejména ženám vzhledem k omezením jejich mobility. Přesto pouze 26 % žen v Indii má formální účty a méně než 15 % podnikatelek má finanční podporu od formální instituce. Zpráva Goldman Sachs Global Investment Research Report zjistila, že „v Indii je míra odmítnutí půjček podnikům vlastněným ženami 2,5krát vyšší. než pro muže,“ navzdory výhodám bankovních zákaznic, včetně jejich averze k riziku a upřednostňování menšího počtu bankovnictví vztahy.
Zpátky v té učebně ve druhém patře v Dillí mají půjčky pro malé podniky pocit, jako by zůstaly jen pár kroků po silnici. Ale zeptejte se žen v kurzu finanční gramotnosti Ujjivan, kolik z nich je prvními ženami jejich rodiny, aby měly své vlastní bankovní účty a sledovaly, jak téměř dvě třetiny rukou střílejí do nebe. Přichází pokrok a ženy vstupují do formálního finančního systému – krok za krokem, účet po účtu. A tento mikro posun může vést k makro růstu pro nás všechny.
Gayle Tzemach Lemmon je vedoucí pracovnice Rady pro zahraniční vztahy a autorka bestsellerů New York Times Švadlenka z Khair Khana a Ashley’s War: The Untold Story of the Team of Women Soldiers na bojišti Special Ops. Sledujte její práci na ní webová stránka a dál Cvrlikání.
Tento článek se původně objevil na Motto.com.