Špatné ženy zdůrazňuje ženy, které mají nejen hlas, ale vzdorují irelevantním předsudkům o pohlaví. (Nemluvě o tom, že jsou výjimečně cool.) Tady, Fond zakladatelek zakladatelka Anu Duggal hovoří o svém odhodlání pomáhat technologickým společnostem vedeným ženami přijímat investice, které potřebují k úspěchu.

Proč je drsná: Anu Duggal, úspěšná podnikatelka, začala sama Fond zakladatelek (F3 nebo F Cubed) v roce 2014 s cílem pomoci ženám získat finanční prostředky potřebné k zahájení jejich vlastních technologických společností. "Cílem fondu je skutečně dokázat, že můžete investovat do portfolia složeného ze 100 procent zakladatelek a zajistit vašim investorům skvělé výnosy."

Tento slib zatím splnila a pomohla více než 30 novým společnostem na ženské straně v celé řadě průmyslová odvětví, od digitálního zdraví po náborové technologie, se nejen začínají, ale také stávají úspěchy. Portfolio fondu F3 Fond I vybudovalo hodnotu podniku více než 1 miliardu dolarů a za pouhé tři roky získalo více než 400 milionů dolarů financování rizikového kapitálu. Tyto počáteční společnosti nyní zaměstnávají více než 600 lidí v oblastech New York, San Francisco a Los Angeles.

Vstupte do podnikání: Stát se podnikatelem byla pro Duggala druhou přirozeností. "Vždycky jsem miloval prodeje," říká Duggal. "Na základní a střední škole byl prodej limonády a poté ručně vyráběných sponek do vlasů mým počátečním začátkem ve světě." podnikání." Poté, několik let po absolvování Vassar College v New Yorku, založila první indickou vinárnu The Degustační místnost. Spoluzaložila také exkluzivně. In., Indie založená eCommerce společnost podporovaná Accel a Tiger.

Duggal, která také získala titul MBA na London Business School, se poté přestěhovala zpět do New Yorku a uviděla příležitost pomoci začínajícím podnikatelkám. "Z makro pohledu jsem viděl, že stále více žen vychází z některých větších technologických společností a mají problém získat přístup ke kapitálu." Takže to prostě vypadalo, že existuje příležitost být značkou, která se opravdu soustředila na práci s těmito zakladateli od raných fází. “

Překonávání překážek: Duggal nevidí své pohlaví jako berličku, jednoduše si všimla příležitosti pomoci ženám, které chtěly udělat to, co ona, a šla do toho. "Myslím, že venture průmysl tradičně neinvestoval do mnoha žen." Abyste u investorů mohli změnit své vzorce chování, musíte u investorů vyvolat pocit, že jim něco chybí, “říká Duggal. "Ale také si myslím, že hodně z toho je jen o stanovení cíle a jeho dosažení."

Duggal absolvovala asi 600–700 setkání s investory, aby našla nějaké, kteří byli ochotni dát své peníze do jejích rukou. „Řekl bych, že to vyžaduje odolnost. Musíte si zvyknout na spoustu ne, ale myslím, že se to mění. Zlepšuje se to, “říká.

Zvýraznění kariéry: „Stačí se setkat a učit se od tolika skvělých a zajímavých lidí z různých odvětví. To mi připadá opravdu vzrušující, “říká Duggal o své oblíbené části své práce. Duggal říká, že nejnapínavější hřiště, kterého se jí v poslední době dostalo, pochází od žen, které chtějí řešit sexuální obtěžování v práci pomocí anonymní platformy.

SOUVISEJÍCÍ: Tento bývalý inženýr společnosti Google, který uvolnil platy, se zasazuje o větší začlenění do světa technologií

Nejlepší rada: "Vybudujte silnou síť." Duggal říká, že rozvoj silných spojení v tomto odvětví jí pomohl uspět při mnoha příležitostech. A dodává: „Musíte být ve velkém, abyste byli úspěšní. Jste opravdu omezeni pouze velikostí toho, jak velkou si dokážete představit. Je lepší myslet ve velkém a skončit na místě, ze kterého jsi nadšený, než myslet v malém. “

Co bude dál: Duggal se nyní zaměřuje na růst počtu společností, se kterými F3 pracuje. "Chci ukázat, že jsme úspěšně dosáhli velkých výnosů a investovali do portfolia žen."