I en ny rapport udgivet af Tid, dusinvis beklædningsarbejdere taler om misbrug og chikane, de stod overfor på en fabrik, der fremstiller tøj til Fabletics, det aktive tøjmærke, der er ejet af Kate Hudson. Den taiwanske fabrik, der ligger i den lille sydafrikanske nation Lesotho, Hippo Knitting, blev undersøgt af outlet i partnerskab med The Fuller Project, et globalt nonprofit nyhedsrum, der rapporterer om kvinders problemer. Hvad de fandt var flere kvinder, der påstår grafisk kønsbaseret chikane og overgreb.
Ifølge historien siger 13 af arbejderne "deres undertøj og vulvas bliver ofte udsat for under rutinemæssige daglige søgninger af tilsynsførende. "Tre kvinder siger, at de blev overfaldet seksuelt af en mand tilsynsførende; andre bemærker, at de blev tvunget til at kravle på gulvet som en form for straf for uspecificerede handlinger.
Kredit: Christian Vierig/Getty Images
Meera Bhatia, formand for eksperttjenester hos Fabletics, fortæller
Med stil at mærket tager rapporten alvorligt. ”Beskyldningerne mod flodhestestrik er helt forfærdelige. Umiddelbart efter at have modtaget rapporten suspenderede Fabletics alle operationer hos Hippo Knitting. En af vores ledende ledere er nu på jorden i Lesotho og kører en omfattende undersøgelse i samarbejde med en uafhængig efterforsker, «siger Bhatia i erklæringen. "Disse arbejderkonti kræver stærk handling, og i dag kontakter vi arrangørerne af Lesotho -aftalen for at diskutere processen med at slutte sig til og udvide det bindende, arbejderstyrede program, der er rettet mod kønsbaseret vold og chikane i Lesotho. Fabletics 'engagement i befolkningen i denne region er stadig resolut, og vi betaler disse medarbejdere deres fulde løn, mens vi undersøger. "RELATERET: Modebrands, der laver PPE, leverer det ikke til beklædningsarbejdere
Lesotho har været et hotspot for tøjarbejderrettigheder i de sidste mange år. I 2019 blev Arbejderrettighedskonsortium udgivet en rapport, der fremhæver kønsbaseret vold (GBV), der finder sted på fabrikker, der laver tøj til Levi Strauss, Wrangler, JCPenney og Walmart. For nylig underskrev mærkerne en bindende aftale med de arbejderledede fagforeninger i Lesotho (som der er mange af) at stoppe disse spørgsmål. Dette var et hidtil uset og nødvendigt skridt, hvis der kommer til at ske ændringer inden for beklædningsfabrikker. At tale om GBV har ikke kun potentiale til at føre til tab af job, men at være utrolig farligt. At give folk mulighed for at tage kollektive, arbejder-ledede handlinger er et vigtigt skridt til at afdække overgrebene som dem, der påstås ved Hippo Knitting.