Hvornår skal man tage en dag for mental sundhed

Vi føler os alle mentalt overvældede nogle gange - med for eksempel deprimerede eller ængstelige tanker eller vanvittig stress fra et personligt eller familiedrama.

Men når det sker aftenen før eller morgenen på en arbejdsdag, skal du beslutte, om det er påkrævet at tage en mental sundhed eller en personlig fridag fra dit job.

Så hvordan ved du, om du har brug for en mental sundhedsdag, eller om din situation kræver mere seriøs opmærksomhed? Og hvad er den bedste måde at bruge din dag på, når du gør tag det? Vi spurgte Sundhed's fastboende psykolog Gail Saltz, MD, til at veje ind.

RELATERET: 3 spørgsmål, du aldrig bør være bange for at stille din leder

Det kommer ned til, hvad der forårsager det. Hvis du lider af en angstlidelse, kan det ikke altid være nyttigt at springe en arbejdsdag over, siger Dr. Saltz. "Et af de mest almindelige forsvar mod angst er undgåelse," forklarer hun. "Men undgåelse - som at blive hjemme fra arbejde - er ofte det, du ikke ønsker at gøre, da det grundlæggende er en positiv forstærkning. Det kan måske hjælpe dig til at føle dig bedre på kort sigt, men det gør det så meget sværere at gå tilbage."

På den anden side, hvis du kæmper med en pludselig traumatisk krise eller noget, der overvælder dig lige nu, kan en mental sundhedsdag være den perfekte pause for dig til at få styr på tingene.

RELATERET: Hvilket kontorlys passer til din arbejdspersona?

Det er fristende at gøre din mentale sundhedsdag til en lang Netflix-binge, men det er afgørende at bruge tiden fornuftigt. Prøv at identificere årsagen til, at du har det dårligt, og gør derefter et punkt for at løse det. For eksempel, hvis du kun har fået tre timers søvn hver nat, og du er noget rod på grund af det, så brug tiden til at hjælpe dig selv med at komme dig. At deltage i en genoprettende yogatime, tage en lur og tilbringe nedetid væk fra skærme er alle gode ideer.

Hvis du har at gøre med et medicinsk problem og ikke har haft tid til at se en læge, så planlæg den tiltrængte tid til din mentale sundhedsdag. "Denne slags ting kræver måske kun en dag at gøre og vil få dig til at føle dig sundere generelt, så de er gode grunde til at tage fri," siger Dr. Saltz.

VIDEO: At arbejde hjemmefra kan gøre dig endnu mere stresset

Selv de mest ambitiøse og produktive blandt os har brug for tid væk fra arbejdet. "Hvis du arbejder syv dage om ugen og ikke får ferie, placerer du dig selv i et system, der hverken er bæredygtigt eller mentalt sundt," siger Dr. Saltz.

For dem, der føler, at de virkelig ikke kan tage en fridag, er der enkle måder at praktisere egenomsorg og stadig nå det pågældende personalemøde. Først og fremmest, bliv svedig. Regelmæssig træning har vist sig at mindske angst og forbedre humøret. "Selv hvis det betyder, at du skal bruge 30 minutter på at hoppe på et løbebånd ved frokosttid, kan træning et par gange om ugen gøre en forskel," bemærker Dr. Saltz.

At praktisere mindful meditation har også vist sig at forbedre fokus og hjælpe folk med at håndtere stress bedre. Brug 15 minutter på at meditere – også selvom det er ved dit skrivebord – før din dag begynder.

At opretholde vaner som at træne og meditere, der reducerer stress og angst og øger lykke er nøglen. "Ellers lader vi bare tingene bygge og bygge og bygge, i håb om, at vi en dag vil rette dem," advarer Dr. Saltz.

RELATERET: Masser af rige, succesfulde mennesker arbejder ikke i weekenden: Sådan tager du en pause

"Hvis du føler, at du har brug for en dag væk, fordi din angst eller stress har bygget sig så meget op, at det er at forringe din evne til at fungere generelt, at blive i sengen i en dag er usandsynligt at løse det, siger Dr. Salt. Faktisk vil det sandsynligvis forværre din tilstand.

I modsætning til en midlertidig stressfaktor, der kan løses på en dag, kan igangværende problemer tage tid og kræve professionel hjælp at løse. Hvis du konsekvent ønsker at blive hjemme på grund af, hvordan du har det, råder Dr. Saltz til at se en terapeut, som kan hjælpe dig med at forstå, hvad årsagen er, og som vil hjælpe dig med at udvikle mestringsevner, der ikke involvere at spille hooky fra arbejde.