En utilfreds tidligere ansat sagsøger Moschino for diskrimination af det sorte samfund (inkluderet hende selv).
Ifølge en ny retssag opnået afModeloven, Shamael Lataillade, en tidligere salgssupervisor, arbejdede i luksusmærkets West Hollywood-butik fra kl. 2015, indtil hun sidste forår blev fyret efter at have indgivet en anden klage over sin vejleder til corporate.
Lataillade hævder, at hendes tidligere supervisor ville henvise til sorte kunder, der ikke bar diamanter eller navngivet mærker som "Serena" og rådgive sine medarbejdere til at holde et vågent øje med dem.
Det er ikke specificeret i kuløren, men kodenavnet er det spekuleret at være en udgravning (dog ironisk) hos tennismesteren Serena Williams, hvis løbske karrieresucces har ikke forhindret den massive mængde had og raceprofilering, der har fulgt hende hvert trin af vejen.
RELATERET: Gwyneth Paltrows Goop-hit med en retssag på $145.000
Den pågældende supervisor coachede også efter sigende medarbejdere til at fortælle "Serenas", at de ikke var på lager på varer, de efterspurgte, når de ikke var det, og nogle gange gå så langt som til at skrive deres nummerplade ned tal. Hun ringede engang endda til politiet angående en "mistænkelig sort kunde", som endte med at blive en "højprofileret rapper", ifølge sagen.
Lataillade, en haitisk-amerikaner, siger, at hendes vejleder også diskriminerede hende personligt og håner hende for at dyrke voodoo. Shamael blev angiveligt opsagt for at udtale sig om sin overordnedes racistiske praksis.
I en udtalelse til Med stil, sagde en repræsentant for mærket, at "Moschino benægter påstandene fra den tidligere medarbejder," og at "det er vores praksis ikke at kommentere på afventende juridiske sager." Repræsentanten tilføjede, at virksomheden "overholder gældende lige ansættelseslove og værdier og respekterer alle kunder og klienter uanset deres race eller baggrund."
OPDATERET, Jan. 9, 12:00. : Denne historie blev opdateret med Moschinos udtalelse til Med stil.