Hvorfor hun er en badass: Siden valget i 2016 har Vilardis VoteRunLead-organisation lært 3.000 kvinder, hvordan de bedst kan finpudse deres individuelle færdigheder og stille op til offentlige embeder gennem online- og personlige kurser. I alt har de lært næsten 26.000 kvinder, hvordan man løber på fire år, ifølge deres Facebook-side. En af deres praktikanter, Ilhan Omar, er blevet den første somalisk-amerikanske kvinde, der er blevet valgt til nogen statslovgiver. Nu vil Vilardi øge deres spil endnu mere med et mål om at træne 30.000 kvindelige fremtidige ledere i, hvordan man løber (og vinder) inden 2020.
Sådan kommer hun i gang: Et år efter sin studentereksamen udviklede Vilardi først det oprindelige VoteRunLead-program, mens hun arbejdede for The White House Project, en non-profit, der havde til formål at øge kvindelig repræsentation inden for områder som regering. Hendes team rejste landet rundt for at øge bevidstheden om kvindelige lederskabsmuligheder i offentlige kontorer. Efter omkring otte år med WHP rejste Vilardi for at rejse til udlandet. "Den nationale samtale om kvinders lederskab blev virkelig forstærket, og jeg ønskede at bruge min ekspertise mere globalt," forklarede Vilardi til
I 2013 mødtes hun med nogle af sine tidligere kolleger, som havde arbejdet på The White House Project i forskellige stater for at genudklække sit VoteRunLead-program som en fuldgyldig organisation. Hun kalder nu gruppen "VoteRunLead 2.0" med et mere nuanceret mål om at lære kvinder, hvordan man kan stille op specifikt til politiske poster. "Nu forsøger jeg at konvertere tusindvis af kvinder til kandidater på kort tid for at fortsætte momentummet [efter 2016-valget]," sagde Vilardi.
RELATERET: Denne tidligere Google-ingeniør, der lækkede lønninger, går ind for mere inklusion i den tekniske verden
At overvinde forhindringer: "Jeg tror, at [kvinder] stadig er stærkt socialiseret ud fra politiske ambitioner,” sagde Vilardi. Hun tilføjer, at hun mener, at nøglen til lige repræsentation i politik simpelthen er at gøre det det værd ved at vise kvinder, hvordan de kan forbedre deres eksisterende færdigheder og fokusere på kollektivt lederskab. "Jeg er meget inspireret af det samarbejdende lederskab, der sker." Vilardi ønsker at forstærke det sluttede stemmer fra de tusindvis af kvinder, der har tilmeldt sig at deltage i VRL-programmer for en bredere vifte af indvirkning.
Personligt fandt Vilardi og hendes medstiftere det udfordrende at eje deres svagheder og indse, at de var nødt til at ansætte en COO med gratis talenter, hvis de ville nå deres mål. "Mine medstiftere er fantastiske, men vi har alle lignende færdigheder. Så det var vigtigt at indse, at vi kan tage det her ret langt, men vi har brug for andre talenter, som vi ikke har [for at komme længere], sagde Vilardi. "At hyre en partner, der ikke nødvendigvis tænker, som jeg tror, som er gratis og ikke parallel, var virkelig en game changer for mig."
Karriereråd: Vilardi har lært at sætte sig selv først for at tale for andre. Hun kæmper for at finde ud af, hvad du vil, at gå efter det, prøve nye ting og tage det roligt med dig selv, når det ikke går den rigtige vej. "Du [mester det] i rummet, og du er på toppen af verden." Hun tilføjede, at det tog tid for hende at lære, hvornår hun skulle lade andre medlemmer af hendes team lede, men det var afgørende for deres succes. "Som leder, som administrerende direktør, som en, der driver skibet, skal du altid være i fremadgående tilstand, gå-tilstand, men du skal også være opmærksom på, hvornår [et bestemt projekt] er noget, jeg roder i stedet for at bidrage med til."
RELATERET: Gabrielle Union om at lære at tale ud efter hendes voldtægt
Løfte efter valget: "Hvis vi vil have ligeløn, hvis kvinder ønsker at tjene en dollar til hver mands dollar, så er vi nødt til at indse, at mænd ikke vil bære vandet til den lovgivning," sagde Vilardi. "De forstår ikke engang chikane - det fortæller de os lige nu. Så vi skal være ophavsmænd til den lovgivning." Kvinder skal være i politiske magtpositioner for at bruge regeringens penge og energi på at forbedre ting, der påvirker deres dagligdag.
Og siden valget i 2016 har Vilardi set en stigning i kvinder, der melder sig til netop dette (næsten 10.000 har tilmeldt sig til at deltage i VLR-programmer siden november sidste år). "Det, der sker, er, at der kommer en masse muligheder for os - kvinder vågner op til politisk lederskab, vågner op for at løbe," sagde Vilardi. "Så vi forsøger at vokse, mens vi håndterer denne virkelig interessante politiske tid med høj deltagelse og øget ambition."
Hun siger, at deres aggressive treårige vækstplan omfatter øget ansættelse og at finde ud af, hvordan man kan udnytte teknologien til bedre at levere deres læseplan. ”Jeg vil se os gå fra omkring 20 procent kvinder i politik over hele landet til, om nogle år, lad os gå til 30 procent. Jeg vil tage den vækstrate," fortalte Vilardi Med stil. "Og VoteRunLead kan bidrage til det."
Besøg votererunlead.org for mere information om VoteRunLead