Du kender den ene ven, som du altid går til for at få arbejdsrelateret rådgivning-hvad enten du skal have på til et stort interview, eller hvordan du håndterer en situation på kontoret, der virker som en fuldstændig katastrofe? For mig har den ven altid været Hillary Kerr. Vi startede vores karriere side om side tilbage i begyndelsen af 2000'erne, og ikke længe efter, i 2006, fortsatte hun med at stifte WhoWhatWear.com med den lige så professionelt kloge Katherine Power.
I årtiet siden lanceringen af deres websted har Kerr og Power vokset deres forretning under banneret Clique Media Group (som tilføjede skønhedswebsted Byrdie.com og livsstilsdestination MyDomaine.com i 2013) og debuterede for nylig deres egen linje med Target. Så det giver perfekt mening, at duoens seneste bog fokuserer på at være strategisk og stilfuld, mens du bygger din drømmekarriere. Karrierekoden har ærlige, praktiske råd til læsere i alle faser af deres faglige udvikling. Læs videre for fem tips, vi kl Med stil fandt den mest inspirerende og resonante - og hent bogen, ude i dag, for at få endnu mere.
1. Stop aldrig med at undersøge dit felt
Ikke alene rådgiver Kerr og Power om at lave dine lektier inden en stor jobsamtale, de foreslår også, at du forbliver meget engageret i virksomheden i store træk, markedstendenser og relevante nyheder, når du først har jobbet. "Ved at holde dig opdateret om din branche i hele din karriere, vil du være i stand til at genkende og udnytte mulighederne før dine jævnaldrende gør det," skriver de.
2. Altid tage fejl på siden af professionalisme
Hold arbejdets e-mails høflig og grundig. Husk, "Når du trykker på" send "på en e-mail, ved du ikke, hvor det ender... Den person, du sendte den til, kunne videresende den sammen uden kontekst til en meget vigtig i hendes virksomhed. Det kan blive sendt til nogen ved et uheld. "De anbefaler også at være opmærksom på, hvor meget af din privatliv, du deler med kolleger - dem både over dig i hierarkiet og dem nedenfor, som godt. "Jo mere senior du er, jo mere bydende er det, at du ikke overdeler," siger de. "I en stilling på højt niveau er du ansvarlig for at sætte tonen for, hvor meget folk deler eller ikke deler, så brug din magt med omtanke!"
3. Proaktivitet betaler sig ofte
Gør dit bedste for at foregribe din chefs behov, og lad dem ikke jage oplysninger. "At sende enkle statusopdateringer til de relevante parter, komplet med en hurtigt omskiftet plan om dine næste trin, giver alle ro i sindet," siger de.
Kredit: Clique Media Group
4. Du vil altid have en vanskelig kollega
Selv i det bedste arbejdsmiljø vil du have mindst en person, der kvalificerer sig som "dramatisk, skør, nøjeregnende, uhøflig, uintelligent, stædig, fantasiløs, doven, sjusket eller generelt irriterende, "parret skriver. "Du bliver nødt til at håndtere dem, så det er bedst at have en spilplan." Hvordan håndteres en ballademager? Vær selvbevidst om din rolle i ethvert problem, der opstår, aftal et privat møde for roligt at løse eventuelle problemer, og dokumenter dine samtaler og handlingsplaner for at løse ting.
5. Eje dine fejl
Når du roter på arbejde, kan instinktet være at minimere problemet. Kerr og Power foreslår i stedet roligt at tage ansvar, undskylde og præsentere tre ideer til, hvordan man løser situationen. "At være proaktiv i disse situationer er utrolig vigtig," skriver de. "Det giver dig noget nyttigt at gøre og viser alle andre, at du ikke er lammet af krisen."