Uoma Beauty grundlægger Sharon Chuter har et budskab til skønhedsmærker og resten af virksomhedens Amerika: Hold op eller hold kæft.
Skønhedsentreprenørens seneste initiativ, #PullUpOrShutUp udfordrer mærker, der har delt offentlige støtteerklæringer til det sorte samfund i kølvandet på det udenretslige drab på George Floyd af politistyrke til at være gennemsigtige om deres ansættelsespraksis ved at dele antallet af sorte medarbejdere, de har i ledelses- og ledelsesroller i deres virksomheder.
Chuter lancerede sin opfordring til handling den jun. 3, og beder forbrugerne om ikke at foretage køb fra deres yndlingsmærker i 72 timer, mens vi venter på, at de offentliggør deres medarbejderlister.
"Dette er ikke en øvelse i navngivning og skam, men blot en opfordring til alle mærker om at gennemgå deres egen praksis," siger Chuter i en e -mail. "Det er let at sige, at racisme er andres problem, men det er vigtigt på dette kritiske tidspunkt, at vi alle se på, hvordan vi kan have bidraget til dette problem og have ydmyghed til at acceptere det og gøre en indsats for at ændre det."
Chuters kampagne er et svar på mange mærkers udsagn og deltagelse i #blackouttuesday, en bevægelse på sociale medier, der havde til formål at forstærke sorte stemmer, Black Lives Matter -bevægelsen og oplysninger om afslutning af systemisk racisme. Hendes mål er, at mærker foretager langsigtede ændringer ved at stille sig ansvarlige og øve det, de prædiker bag kulisserne i deres virksomheder alle tiden.
"Sorte mennesker er stadig udsultet af økonomiske muligheder," siger hun også i sin e -mail -erklæring. ”Vi kan skabe langsigtede økonomiske ændringer for sorte mennesker ved blot at stille mærker til ansvar for at praktisere det, de prædiker. Mange har ikke engang muligheder i deres produktserier for sorte mennesker, og det er 2020! ”
Chuter forklarede yderligere målet med udfordringen i en video på Pull Up eller Shut Up's Instagram:
RELATERET: Uoma Beauty Founder Sharon Chuter om hvorfor inklusivitet ikke burde stoppe ved 40 Foundation Shades
Som tidligere LVMH -chef ved Chuter, hvordan det er at være en af de eneste sorte, der tager beslutninger i en virksomhed.
"Jeg kunne ikke acceptere manglen på mangfoldighed og rummelighed i skønhed. Mere end det kunne jeg ikke acceptere, at mærker begyndte at bevæge sig ind i det rum, men det var fra et sted for tokenisme, «fortalte hun tidligere Med stil om hendes oplevelser, der fik hende til at skabe Uoma Beauty. "Og jeg ved det, fordi jeg arbejdede inden for disse mærker. Jeg ville komme ud og virkelig vise, hvad inklusivitet betyder for mig, hvilket gør det muligt for folk at være deres sande autentiske jeg og have en plads ved bordet. "
Pull Up or Shut Up har allerede genereret over 8.000 følgere på 24 timer, hvor mange af dem mærker mærker, de ønsker at svare på udfordringen.
Berømtheder og fremtrædende sorte skønhedsindflydende herunder Jackie Aina viser også deres støtte.
I en Instagram -video gentager Aina, hvorfor offentlige mærkers offentlige erklæringer om støtte til det sorte samfund ikke er nok:
Fra udgivelsestiden er der ikke kommet nogen mærker frem. Vi opdaterer dette indlæg, hvis og når nogen deler deres tal.
OPDATERING 6/5: Flere mærker, herunder Makeup Revolution, e.l.f. Kosmetik, Milk Makeup, Wet n Wild og Versed har reageret på Chuters udfordring. Find deres medarbejdernedbrud herunder.
Dette indlæg vil fortsat blive opdateret, efterhånden som flere mærker kommer frem.