Uanset din etnicitet eller hvor du voksede op, er et barndomsminde, de fleste sorte piger har, at sidde mellem din mors ben, mens hun gjorde dit hår - men det var ikke altid en behagelig oplevelse.
Der var tidspunkter, hvor vi fik fletninger og boblebånd, så var der de øjeblikke, hvor vores mødre ikke så forsigtigt filtrede og "tæmmede" vores hår til noget mere velsmagende for hele verden.
Fra en ung alder får sorte piger at vide, at vores naturlige træk er dårlige, forkerte og distraherende. Samfundet bygger på forestillingen om, at vores lækre spoler og krøller er uønskede og grimme. Og efterhånden som vi udvikler os i arbejdsstyrken, bliver vores hår ofte betragtet som "uprofessionelt."
Dette skaber den tankegang, at afro-tekstureret hår er noget, man skal skamme sig over, snarere end at fejre. Men tingene er begyndt at ændre sig. I løbet af de sidste par år er vi trådt ind i en ny æra - og den negative virkning af sort hår diskrimination er ikke kun at blive anerkendt, bliver der skabt lovgivning over hele kloden for at beskytte vores grundlæggende menneskerettigheder.
Skabelsen af Halo Code
CROWN Act, oprettet tilbage i 2019, blev det første stykke lovgivning i USA til åbent at forbyde diskrimination af ens naturlige hårtekstur eller stil. I de tre år siden dens begyndelse har loven været vedtaget i 18 stater, med forhåbentlig mere på vej. Følger trop, Halo-koden - et løfte om at stoppe hårdiskrimination, som sorte mennesker oplever i både skole og arbejdspladser - blev oprettet i 2020 af en U.K.-baseret gruppe af aktivister kendt som Halo Collective. Takket være dette initiativ kan Storbritannien nu endelig indføre lovgivning for formelt at behandle alle former for hårdiskrimination. Og Unilever, Doves moderselskab, bakker begge bevægelser tilbage.
"Koden er drevet af den levede oplevelse af hvert enkelt medlem af kollektivet," Halo Collective-medlem Katiann Rocha fortæller Med stil. "Det blev drevet af vores ønske om at udrydde unødvendige barrierer for alle sorte mennesker i Storbritannien." Hun fortsætter med at tilføje, at flere medlemmer af kollektivet voksede op med enten at opleve eller være vidne til, at deres jævnaldrende blev smidt ud af skolen for, hvad der blev anset for at være "ekstremt frisurer."
Et eksempel på dette er tilfældet Ruby Williams, en tidligere elev fra The Urswick School i det østlige London. Tilbage i Jan. 2021, Williams blev gentagne gange irettesat og sendt hjem for at have slidt sit naturlige hår ud i løbet af to år.
Og selvom dette ikke var Rochas nøjagtige oplevelse, er det noget, hun desværre kan relatere til.
"Der var et tidspunkt, hvor jeg stod i kø til frokost, og en gruppe piger bag mig [sagde] nogle virkelig negative ting om min afro," husker hun. "Dette afskrækkede mig fra at bære mit hår på den måde uden for huset i årevis, og da jeg skulle college-interviews ville jeg gøre alt, hvad jeg kunne for at 'tæmme' noget, der blev kaldt uprofessionelt for det lang."
Halo-kodens fremskridt
Siden lanceringen tilbage i december 2020 er Halo Code blevet underskrevet af over 500 skoler og arbejdspladser i Storbritannien. Londons borgmester Sadiq Khan har påtaget sig løftet i et forsøg på at gøre rådhuset til et mere rummeligt miljø for alle arbejdere.
"Sidste år, Jeg erklærede Rådhuset for en antiracistisk organisation [sic], hvilket betyder, at vi er forpligtet til at gøre vores samfund til et, der er bygget på en etos af lighed og respekt, og hvor dit udseende ikke har nogen betydning for din evne til at få succes på vores arbejdsplads," skrev Khan i en offentliggjort historie. på LinkedIn i okt. 2021. "Jeg har også forpligtet os til at se på de strukturelle barrierer, der kan eksistere, der forhindrer vores personale - især sort personale - i at gøre fremskridt. Med udgangspunkt i det har Greater London Authority tilmeldt sig Halo Code, som beskytter vores personale, der har naturligt hår og frisurer forbundet med deres race, etniske og kulturelle identiteter."
"[Dette] var et tegn på, at selv vores politiske organer forpligter sig til at stoppe hårdiskrimination i Storbritannien," siger Rocha. "Forhåbentlig vil andre store organisationer følge efter,"
Og det gjorde de.
Afro Hair Day, oprettet i 2017 af Michelle de Leon, er blandt de U.K.-baserede organisationer, der står i solidaritet med Halo Code, og med god grund.
"Afro-hårdiskrimination er mere normaliseret end at [bære] vores faktiske naturlige hår," siger De Leon. "Hår har en langt større forbindelse til en sort persons identitet og resultater i livet, end det gør for nogen anden gruppe. Der er et dagligt pres på sorte kvinder for at ændre deres hår til at blive mere vestliggjort, hvilket har haft alvorlige helbredsmæssige konsekvenser både fysisk - med slapperefor eksempel - og mentalt."
Indvirkning
For mange sorte studerende og professionelle i Storbritannien har Halo Code endelig givet dem chancen for at dukke op, som de er.
"Jeg følte virkelig, at Halo Code gav en stemme til sorte studerende og dem, der er en blandet race, for at tale om vigtigheden af hår, hvilket i sidste ende fik mig til at føle behageligt at bære forskellige frisurer og omfavne mit hår uden at føle sig dømt," siger Naomi Marques Embalo, en tidligere elev ved The St Marylebone CE i London. "Denne kodeks kan hjælpe [yderligere] med at transformere den måde, virksomheder og skoler nærmer sig diskrimination på og bør støttes af regeringen for at gøre det til lovgivning. [Sådan gør du] virkelig U.K. til et mere tolerant sted."
Williams blev tilkendt en udenretssag engangsbeløb på £8.500 i feb. 2020 for hendes traumer, og er siden blevet en anti-hårdiskriminationsaktivist, der fuldt ud støtter Halo Code.
"Jeg var lettet over at finde ud af, at en gruppe unge mennesker med levet erfaring havde skabt The Halo Code i 2020, og jeg er stolt over at være en udvidet del af Halo Collective," fortæller hun med Med stil. "Som unge mennesker skal vi bruge vores erfaringer til at øge bevidstheden."
Som Dove U.K.-partner har Williams taget sin erfaring med til den globale scene og mødtes med andre forkæmpere fra Brasilien, USA og Sydafrika. Hun arbejder også sammen med sin familie for at presse på for lovpligtige uddannelseslove omkring hårdiskrimination.
"Jeg mener, at vi alle bør omfavne vores ret til at vælge, hvordan vi vil bære vores hår. Det er smukt i alle stater," siger hun. "Vores hår er vores krone, og vores valg bør respekteres."
Hvad er det næste
Ganske enkelt stopper alle former for hårdiskrimination for altid.
"Ved at skabe Halo Code blev vi først opmærksomme på CROWN Act, da vi begyndte at udføre forskning," forklarer Halo Collectives medstifter Kaisha-Wade Speid. "Men fremskridtene i CROWN Act fik os til at foretage nogle ændringer i Storbritannien, ligesom de gjorde i USA."
Hendes håb for fremtiden er, at begge hold kommer sammen for at skabe en større, global bevægelse.
"Vi har gjort så store fremskridt med vores kode, men hårrevolutionen er ikke slut," siger Rocha. "Halo planlægger at levere workshops, opmuntre flere institutioner til at vedtage koden og skubbe på for den fuldstændige dekonstruktion af de barrierer, vi står over for på vores skoler og arbejdspladser."
Og i forbindelse med arbejdet med CROWN Act i USA, kan hårdiskrimination over hele kloden snart være fortid.
Dette er Helt naturlig. Fra de mest kinky spoler til løse bølger, vi hylder naturligt hår i dets mange former ved at dele eksperttips til styling, vedligeholdelse og hårpleje.
