For seksten måneder siden lancerede Amy Nelson Nitten, et samarbejdsrum rettet mod kvinder, der ændrer spillet for kvindelige iværksættere. Nu, da hendes virksomhed overstiger lignende WeWork med fem rum, der allerede er åbnet og tæller, er hun klar til at tage sin idé national. Hun har tre operationelle steder i Seattle, to i Los Angeles og et kort over USA på The Riveters hjemmeside der er spækket med fremtidige placeringer; hun vil være med til at sætte kvinder i spidsen for innovation fra kyst til kyst.
"Nitten var virkelig bygget til at eksemplificere, hvad der sker, når du tænker på kvinder først på arbejdspladsen," siger Nelson. ”Hvordan vokser samfundet omkring det? Og hvad betyder det? Og desuden er vi ikke kun kvinder. Vi har en meget fast overbevisning om, at der er meget arbejde, der skal udføres af mænd og kvinder sammen for at ændre arbejdspladsen. Og vi vil gerne give et sted at gøre det. ” The Nitters tagline står som: "Bygget af kvinder, for alle."
Lige nu ser et kvindeligt første arbejdsområde mere åbent ud end dine traditionelle ultra-afsondrede kabiner. Det indebærer også programmering til at dyppe ind i lokalsamfundet til arrangementer og netværksmuligheder for kvinder, der ønsker at starte deres egen virksomhed. ”Jeg hørte en kvindelig grundlægger sige for nylig, at mange kvinder har lyst til at starte en virksomhed er trendy. Men det er ikke trendy, og det er heller ikke en trend, ”siger Nelson. "Kvinder har startet virksomheder og fundet ud af det i årtier og årtier og årtier."
Nelsons hjernebarn har fanget opmærksomheden fra nogle powerhouse -aktivister som Saru Jayaraman fra Restaurant Opportunities Center (ROC) United og Hollywood store navne som Jane Fonda, der for nylig talte ved et ROC United One Fair Lage -arrangement, der støttede restaurantarbejdere på Riveter i LA. “Jane Fonda er aktivist igennem og igennem. Hun går turen. Det har hun gjort i årtier. Og for hende i hendes alder at bruge dage på at banke på døre, få folk til at underskrive andragender og skaffe penge til kvinder, der arbejder på restauranter [er fantastisk], ”siger Nelson.
RELATERET: Jane Fonda begyndte ikke at stille spørgsmål til hendes løn, før hun var 78
Riveter begyndelsen: Nelson, en tidligere corporate litigator og politisk frivillig i Obamas nationale finansudvalg, siger, at hendes baggrund kom ind i hendes nuværende passion. »Både i jura og politik så jeg en arena, hvor man havde lige mange mænd og kvinder på startstregen, og en målgang, der så frygtelig anderledes ud,« siger hun. “Og det passede aldrig godt for mig. Jeg var ikke villig til at blive i et værelse, hvor jeg ikke troede, at jeg havde lige muligheder for at komme videre. Jeg er smart, og jeg er talentfuld, og jeg ville gøre noget, der ville gøre en forskel og ændre. ”
Den 38-årige fortæller, at det at blive mor til tre piger gav hende et ekstra incitament til at ændre status quo. "Da jeg blev mor, kom alt det, jeg kæmpede for i Amerika, der førte til, hvor vi er i dag, virkelig til klarhed for mig", siger hun. ”Jeg mener, i dag er der flere Fortune 500 -administrerende direktører, der hedder John, end der er kvinder. Vi har brug for alle de administrerende direktører ved navn John til at erkende, at magtbalancen er ulige, og at det ville være bedre, hvis det så anderledes ud. ”
Samarbejdende kvinder: ”De traditionelle samarbejdsrum på markedet er faktisk omkring 90 procent kontorlokaler. Du går ind, og du er på dit eget kontor, ”siger Nelson. ”Men de 85 procent af kvinderne, der starter virksomheder som solo -iværksættere, ønsker faktisk mere fleksibilitet, mere interaktion, flere muligheder for at samarbejde i rummet. Og vi byggede faktisk fysisk rummet til at afspejle det ønske og det behov. ”
Bortset fra det fysiske rum siger Nelson, at der også er vægt på programmering og partnerskaber. De har forbundet med 20 forskellige venturekapitalfirmaer, der kommer ugentligt til møde med andre kvindelige grundlæggere. De fokuserer på, hvordan man administrerer forskellige teams, hvordan man forhandler forfremmelser, hvordan man løser lønforskellen og mere. Og The Riveter tilbyder også medlemsfordele til børnepasning, wellness, abonnementspakker til tøjudlejning og mere. ”Det er svært at starte en virksomhed. Det er svært at have familie. Alle disse ting er meget hårde. Og det, vi gør på Riveter, er at prøve at sætte stykkerne sammen for at gøre det noget lettere, ”siger Nelson.
Kredit: Michael Kovac
Alt i navnet: "Jeg tænker på Anden Verdenskrig som den tid, hvor amerikanske kvinder definerede arbejdsstyrken," siger Nelson. ”Den amerikanske regering skabte ideen om Rosie [the Nitters] om at bede kvinder om at gå på arbejde. Og vi besvarede opkaldet. Vi navngav virksomheden Riveter, fordi vi synes, at kvinder er i front på arbejdspladsen i dag, og vi skal anerkendes som sådan. ”
Næste: "Vi planlægger at bygge over 100 lokationer i hele landet," siger Nelson. "Jeg vil have The Riveter til at spille en integreret rolle i at bringe kvinder til bordets hoved og føre samtalen om, hvad arbejde er, og hvilket arbejde der skal være i dette land."
Hindringer: Fundraising, selvom Nelson har tidligere erfaring med politisk fundraising, har været en vanskelig del af denne proces af årsager, der ekko på tværs af mange kvindestiftede virksomheder. ”Alle kvindelige stiftende teams modtager mindre end 3 procent af venturekapitaldollerne i Amerika. Det er utroligt svært for enhver iværksætter at få finansiering, og når man hører det tal, er det virkelig skræmmende, ” Siger Nelson og tilføjer, at en del af problemet stammer fra, at over 90 procent af venturekapitalinvestorer er mænd. "Meget få kvinder bygger virksomheder med milliarder dollars," siger hun. ”Jeg vil være en del af eksemplet og en del af forandringen. Men frygten for fiasko er der altid. Og den del af det er svært. Det er noget, jeg ikke havde regnet med. ”
RELATERET: Restaurantarbejdere betales så lidt som $ 2,13 i timen - men Saru Jayaraman siger, at forandring er på vej
Mægtige motivatorer: Nelson siger, at hendes største motivatorer er i hendes familie. "Jeg vil blive betragtet i verden som en, der gav en lort," siger hun. ”Jeg vil have, at mine døtre ved, at jeg forsøgte at gøre verden bedre for dem og for mig selv. Fordi jeg betyder noget. Og jeg synes, det er temmelig vigtigt, at vi som kvinder erkender, at vi har betydning for os selv, ikke i forbindelse med at være mor, eller datter, eller søster eller kone. Vi har brug for forandring, fordi vi som enkeltpersoner fortjener det. ”
Dårlige tilhængere: "Jeg synes, at en ond kvinde er en, der tager andre kvinder med," siger Nelson. "Jeg har været i stand til at gøre, hvad jeg har gjort med The Riveter ved hjælp af kvinder i min verden." Nelson lister sine kvindelige venner, der svarede hendes opkald, når det blev hårdt, hendes mor, der opmuntrer hende til enhver chance, hun får, og de kvindelige stiftere, hun har mødt gennem hende arbejde. "Det er en lille gruppe kvinder, men de er så magtfulde og villige til at gøre alt for dig," siger hun.
Mandlige allierede: "Det fedeste ved The Riveter er, at vi er bygget på en model for inklusivitet - vi siger ikke, at vi har bygget et klubhus kun til os. Vi siger: 'Se, der er kvindeorganisationer over hele landet, der gør alt dette fantastiske arbejde, og vi vil arbejde sammen med dem alle. Vi er et sted, hvor alle kan komme og være og udføre dette arbejde sammen. ” Hun fortsatte med at opmuntre mænd at hjælpe kvinder med at komme til det ordsprogede bord og toppen af industrien som allierede på arbejdspladsen og videre.