Orlov med løn er populært. Vi ved det. Undersøgelser har understøttet, hvad der er sund fornuft i årtier: Hver enkelt af os vil give eller modtage omsorg i vores liv, og intet er vigtigere for os end at kunne gøre det uden frygt for at miste vores arbejde eller vores hjem, når vi gør.
Men her er nyhedsblinket: Støtten til betalt familie- og sygeorlovsprogrammer er højere end nogensinde før. Højere end procentdelen af amerikanere, der mener, at de betaler for meget i skat, højere end støtte til Affordable Care Act, højere end bekymring for mange miljøspørgsmål eller støtte til grænser for kreditkort gebyrer. I denne uge udgav Paid Leave for All Action og vores partnere ny afstemning viser, at en rekord 85 procent af vælgere i slagmarksstater går ind for betalt familie-, forældre- og sygeorlov - og folk fra alle samfundslag motiveres til at stemme efter det. Vi fandt historiske tal: 96 procent af unge farvede vælgere og 84 procent af kvinder i forstaden går ind for betalt orlov. Kvinder på tværs af race - herunder 91 procent af sorte kvinder, 74 procent af Latina-kvinder og 63 procent af hvide kvinder - er motiverede til at stemme baseret på det. Vi fandt endda ud af, at 80 procent af Millennial- og Gen Z-vælgere med lav valgdeltagelse var motiverede til at gå til stemmeurnerne af det. Og hvad mere er, vi fandt ud af, at disse vælgere ikke kun var motiveret af betalt orlov, men af en større dagsorden for frihed og familie. Vælgere i disse stater var meget mere tilbøjelige til at støtte en kandidat, der går ind for både betalt orlov
og retten til abort samt holistiske plejepolitikker, herunder adgang til betalt orlov, børnepasning og hjemme- og lokalpleje til en overkommelig pris.En rekord 85 procent af vælgere i slagmarksstater går ind for betalt familie-, forældre- og sygeorlov.
Men hvor ofte hører du dine kandidater køre videre eller endda tale om disse problemer? Eller dine nyhedsankere? Vi fandt i vores forskning, at eksperterne og folket ofte har meget forskellige samtaler. Afstemninger, overskrifter og kampagnekonsulenter har en tendens til at fokusere på "økonomiske" og "pocketbook"-spørgsmål, og nævner prisen ved pumpen og de stigende mælkeomkostninger som top of mind for vælgerne. Men hvad kunne være vigtigere for din pengepung end muligheden for at vælge, om du vil have en familie, at holde fri fra arbejde efter fødslen eller når en pårørende er syg, evnen til at forsørge en familie overhovedet? For ordens skyld er det gennemsnitlige årlige forbrug på gas ca $5,000, mens de gennemsnitlige omkostninger ved fødsel i USA er $18,865. Mælk koster familierne mindre end $200 om året i gennemsnit, mens børnepasningen er på op mod $10,600. Arbejdere mister mere end 20 milliarder dollars i løn hvert år, fordi de ikke har adgang til betalt orlov - og hvordan udregner man den følelsesmæssige pris for ikke at have betalt orlov, når en krise rammer, eller en ny baby kommer? Lad dig ikke narre – kampen for at få enderne til at mødes for din familie er ikke din personlige fejl. Det er et lands manglende evne til at levere den grundlæggende politiske infrastruktur for alle dets jævnaldrende.
Vi er et af de eneste lande i verden uden nogen form for national betalt orlov til dets befolkning. Kun hver fjerde arbejder i USA har adgang til betalt familieorlov gennem deres job, og hver fjerde kvinde er gået tilbage på arbejde inden for to uger efter fødslen. I stigende grad tager vi omsorg for både børn og aldrende forældre på samme tid. I mellemtiden står amerikanerne over for en skræmmende virkelighed med tvangsfødsler i kølvandet på Dobbs afgørelse, en stigende mødredødelighed og en omsorgskrise, der startede længe før COVID - og som kun vil vokse uden indgriben. Dette er uholdbart, og det påvirker både virksomheders bundlinjer og vores egen økonomiske sikkerhed. Det påvirker os alle.
Nu er den gode nyhed: Vi kan ændre alt dette. Og det er vi allerede. Flere mænd er deling deres omsorgshistorier fra nyhedsskranken; flere kandidater og ledere bliver vokale mestre, inklusive originale betalte orlovs-medsponsorer og tilhængere som kongresmedlem Jimmy Gomez (har du set hans søn Hodge?) og præsident Biden. Når kandidater kører på betalt orlov, vinder de (se: Rep. Chrissy Houlahan). Og kvinder afgøre valg og folkeafstemninger (ser på dig, Kansas og Ohio). Så her er hvad vi skal gøre.
Stem først ved hvert valg. Gør det kendt, at du forventer, at dine føderale kandidater sætter betalt orlov øverst på deres dagsorden, og at dine medlemmer af Kongressen leverer. Tweet til dem eller kommenter på deres opslag på sociale medier. Send en e-mail til dem og ring til deres kontorer (virkelig, det her fungerer). Endnu bedre, spørg dem personligt ved et stævne eller rådhus: Vil de kæmpe for en føderal betalt familie- og sygeorlovspolitik, så ingen skal vælge mellem deres liv og deres levebrød igen? Støt ledere, der gør det. Del din egen omsorgshistorie og hvorfor betalt orlov betyder noget for dig. Følg Paid Leave for Alls arbejde på sociale medier (du kan nemt nå ud til dine folkevalgte via vores internet side).
Det handler ikke kun om krisen forude, hvis vi ikke handler, det handler om den enorme mulighed, hvis vi gør det.
Beståelse af betalt orlov med andre plejeforsikringer ville give afkast millioner af job, milliarder i løn, og billioner i BNP. Det ville føre til bedre sundhedsresultater for hele familier og lokalsamfund. Det ville mindske lønforskellene og mødredødeligheden og øge køns- og raceligheden. Det ville åbne helt nye livsveje og muligheder. Det ville resultere i større ro i sindet og forbedret velvære. En omsorgsfokuseret dagsorden i dette land ville bringe mennesker sammen, ville minde os om vores fælles menneskelighed og om det, der betyder mest.
Dette valg har vælgerne fortalt os, at de vil støtte kandidater, der kæmper for både frihed og familie. Det ville tjene flere kandidater, kampagner og kommentatorer til at tage til efterretning - og folkevalgte til at deltage i kampen for betalt orlov. Lad os ændre samtalen og gøre den højere, indtil kandidaterne og kongressen ikke har andet valg end at lytte - og handle.