Når nomineringer for Golden Globe Awards blev annonceret, var offentligheden forfærdet og med rette. Ja, der var mange nomineringer så velfortjente, at de virkede indlysende (den ikoniske, især mangfoldige Schitt's Creek, binge-værdig royal exposé-serie Kronen), men den store overraskelse stammede fra de bemærkelsesværdige navne og projekter, der mistænkeligt manglede fra listen.

Spike Lee Da 5 Bloods med det sene Chadwick Boseman blev helt lukket ud af nomineringerne, og mens HBO'er Lovecraft Country blev nomineret til bedste tv -drama, blev hele rollelisten uden hensyn til skuespillerprisen. Michaela Coels Jeg kan ødelægge dig, en banebrydende serie, der mesterligt tackler emnet seksuelle overgreb, blev også snubbed til forargelse af fans rundt om i verden. Det faktum, at Emily i Paris, det campy, meget omtalte Netflix-show, der stort set blev anset "baggrunds -tv, "blev nomineret i stedet for er et slag i ansigtet.

Det er ikke nok, at Daniel Kaluuya, John Boyega og Andra Day tog hjem priser for deres roller i

Judas og den sorte Messias, Lille øks, og USA vs Billie Holidayhenholdsvis - ikke når man tænker på vægten af ​​de film og shows, der blev snubbed. Der skal være plads til alle Sorte historier i priser viser, især dem, der har så stor indflydelse på kulturen, og som ikke blot reducerer os til slavefortællinger, eller bag kulisserne hjælper. Vores historier er forskellige og komplekse og fortjener at blive anerkendt.

Det bemærket mangel på mangfoldighed fra Hollywood Foreign Press Association (HFPA), organisationen ansvarlig for Golden Globe Awards, har været et stridspunkt mange, mange gange, og i år er ikke anderledes. Midt i forargelsen over snubs, -en Los Angeles Times efterforskning viste ikke kun den påståede korruption bag kulisserne, men at HFPA ikke har sorte medlemmer.

Det blev rapporteret, at i 2013 HFPA havde modtaget en ansøgning fra en sort kvinde, men hun blev afvist, da udvalget sagde, at hun "ikke opfyldte standarderne" - alligevel siger en modstridende rapport, at hun simpelthen ikke modtog tilstrækkeligt gunstige stemmer. Hvad er sandheden?

RELATERET: Hvorfor "Blackout Tuesday" -initiativet på Instagram tegner kritik

Forud for priserne lovede HFPA at løse kontroversen, og det gjorde de, men hvis du blinkede, er chancerne store, at du gik glip af det. Tre repræsentanter (fra Tyskland, Indien og Tyrkiet) kom ud for at rasle et par sætninger om, hvordan de lyttede og lærte, og "glædede sig til en lys fremtid." Der er kun et problem: Vi har hørt det Før. Vi har hørt "Jeg vil aldrig forstå, men jeg står stadig" mantraer fra mennesker og virksomheder, efter at de med rette blev kaldt på grund af deres mangel på mangfoldighed. Alligevel inden for en måned eller deromkring, efter at de var ude af det varme sæde, disse initiativer faldt stort set til vejen. Hvorfor ikke tilføje Samantha Ofele-Prince, ansøgeren fra 2013, der virkede mere end kvalificeret, til organisationen? Hvorfor ikke sætte mål, som at opnå 10% farvestrålende mennesker i HFPA inden 2025, en sand opfølgning på deres løfte om en "forskelligartet fremtid"?

Indtil vi ser en egentlig tilgang til at rette op på denne alvorlige fejl, der har eksisteret alt for længe, ​​er HFPA's erklæring bare lip service, og det vil ikke vare længe, ​​før #GlobesSoWhite er i trend.