Bevor Sie ein Treffen mit Bozoma Saint John abschließen – der selbsternannten „schlechten Mama Jama“, angeklagt wegen als Head of Global Marketing die Unterhaltungsstrategie von Apple neu erfinden – Sie erhalten mindestens ein High fünf.
„Das ist eine große Aufregung“, sagt sie. „Und wenn ich im Büro keinen Spaß habe, dann haben die Verbraucher, die wir erreichen wollen, auch keinen Spaß.“
Buzz erzeugen Apple-Musik ist Saint Johns Endspiel (Beyoncés Superbowl-Halbzeitleistung 2013? Ja, das war sie), aber sie möchte täglich einen positiven, inspirierenden Arbeitsplatz für ihr Team von Insidern der Musikindustrie schaffen – so geht's.
Trennen Sie Ihren persönlichen Stil nicht von Ihrer Arbeit
„Ich glaube wirklich, dass alle Aspekte Ihres Lebens miteinander verbunden sind und Sie sollten das annehmen, anstatt zu versuchen, dagegen anzukämpfen, denn das macht Sie echt. Anstatt eine „Geschäftspersönlichkeit“ anzunehmen, lasse deine Persönlichkeit in der Art und Weise, wie du dich kleidest, widerspiegeln für das Büro, die Art und Weise, wie Sie E-Mails beantworten und wie Sie sich in Meetings und in sozialen Netzwerken verhalten Medien. Ich twittere und Instagram genau so, wie ich rede. Was du also siehst, ist das, was du bekommst, wenn du mich persönlich triffst.“
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Seien Sie ein professioneller People Watcher
„Ich bin ein ständiger Beobachter anderer und People Watching ist meine absolute Lieblingsbeschäftigung, egal ob ich in einem Café in Paris oder in meinem Büro sitze. Ich beobachte nicht nur Auftritte, sondern auch Ideen und Gespräche – auch Gespräche, an denen ich nicht beteiligt bin. Mein Ear-Hustle-Spiel ist stark. Ich bekomme so viel Inspiration von dem, was die Menschen um mich herum tun, sagen und denken.“
Balanciere das Schwere mit dem Urkomischen
Am Ende jeder Teambesprechung lasse ich mir fünf Minuten Zeit, um einander zu feiern. Arbeitsmeetings können sich schwer anfühlen – sie sind voller Aufgaben, die erfüllt werden müssen, und Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt Ihren Kollegen Komplimente für etwas zu machen, an dem sie gearbeitet oder produziert haben, ist eine Möglichkeit, etwas Glück in eine andere Routine zu bringen sammeln."
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Machen Sie eine Angeberliste
„Für Nachahmer ist kein Platz, daher finde ich es wichtig, dass Sie Ihre eigene persönliche Marke mitbringen. Setz dich hin und erstelle eine Liste mit drei oder vier Dingen, die du an dir liebst und die du in deinen Job einbringen kannst. Dann haben Sie immer etwas Positives und Einzigartiges, das Sie hervorheben können, wenn Sie sich für eine Position bewerben, mit Ihrem Chef sprechen oder anderen Ideen präsentieren. Wenn das keine Montagsmotivation ist, dann weiß ich nicht, was ist.“