Badass Frau stellt Frauen ins Rampenlicht, die nicht nur eine Stimme haben, sondern sich den irrelevanten Vorurteilen des Geschlechts widersetzen. (Ganz zu schweigen davon, dass sie außergewöhnlich cool sind.)
Wer sie ist: Von der Entwicklung umweltfreundlicher Produkte bis hin zur Überwachung von Innovationen ist Hannah Jones, Chief Sustainability Officer und VP des Innovation Accelerator, Nikes dynamischster Akteur.
Warum sie ein Badass ist:Jones begann ihre Karriere als Aktivistin – Mitte der 90er Jahre leitete sie europaweit Aufklärungskampagnen zu AIDS und HIV. 1998, auf dem Höhepunkt der Sweatshop-Kontroverse von Nike, wurde sie von der Marke als Senior Director of Corporate Responsibility eingestellt. Ein großer Teil ihrer Arbeit bestand darin, zu Fabriken auf der ganzen Welt zu reisen, um bessere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und die ersten philanthropischen Programme von Nike aufzubauen. „Mein Herz schlägt am härtesten, wenn ich denke, dass ich etwas tun kann, um das Leben eines Menschen zu verändern, der so weit wie möglich von den Mächten des Konstrukts entfernt ist“, sagt sie. Fast zwei Jahrzehnte später ist sie Chief Sustainability Officer der Marke und Vice President of the Innovationsbeschleuniger, bei dem dynamisches Design und seine Umweltauswirkungen gleichermaßen berücksichtigt werden messen.
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Fliegen lernen: Letzten September debütierte Nike Fliegenleder, ein Material, das von Jones und ihrem Team entwickelt wurde, das ansonsten weggeworfene Lederreste nimmt und sie mit Polyesterfasern verschmilzt, was zu leichteren und haltbareren Produkten führt. Flyleather reduziert auch den CO2- und Wasser-Fußabdruck von traditionellem Leder um 80 Prozent bzw. 90 Prozent. „Das ist mein Einhorn – es trifft alles auf so erstaunliche Weise“, sagt Jones, der die Einführung plant das Material später in diesem Jahr für alle Performance-Ausrüstung, beginnend mit dem legendären Cortez und Air Force 1 Turnschuhe.
Badass im Quadrat: Neben ihrer Arbeit bei Nike gründete Jones auch eine gemeinnützige Gruppe namens – warte darauf – The League von Badass Women, die zwar noch in den Kinderschuhen steckt, aber rund 10.000 Mitglieder hat international. Die Hauptaufgabe der Gruppe besteht darin, „Arbeitsplatzmodelle, die im Wesentlichen von Männern für Männer entworfen wurden“ aufzubrechen, indem ein Unterstützungssystem durch Dialog und kontinuierliches Mentoring geschaffen wird. „Badassery ist eine tägliche Praxis, kein Ergebnis oder Titel“, sagt Jones.
Intensivierung der:„Neulich war ich mit [der olympischen Fußball-Goldmedaillengewinnerin] Abby Wambach, und sie sprach darüber, wie Sie diese Reise unternehmen und Ihre Kraft einsetzen für immer, aber Sie müssen Ihr Bestes geben, bevor Sie die Fähigkeit dazu tatsächlich erkennen können“, sagt sie und verweist auf die Bedeutung von Mentorschaft. „Ich denke, wir haben alle gesehen, dass Frauen nur nach ihrer Leistung beurteilt werden, nicht nach ihrem Potenzial. Wenn sich also jemand an dich lehnt und an dich glaubt und sagt: ‚Ich weiß, dass du das kannst‘, ist das ein riesiges Geschenk.“
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