Tory Burch zum Frauentag: "Gleichberechtigung ist kein Gefallen"

Tory Burch hat einen Plan. Das sollte niemanden überraschen, der die Schritte des unternehmerischen Kraftpakets verfolgt hat. Wenn es darum geht, Frauen durch Kapital, Bildung und digitale Ressourcen – die Eckpfeiler der Gründung der Designerin – zu stärken, hat sie immer einen Plan.

„Es braucht mehr als eine großartige Idee, um ein Geschäft voranzutreiben“, sagt Burch InStyle über E-Mail. „Man braucht Zugang zu Kapital, was für Frauen oft eine Herausforderung ist.“ Der Designer fährt fort, Statistiken zu erstellen, die den Magen umdrehen, wie die Tatsache, dass Nur 1 von 23 Kreditdollar in den Vereinigten Staaten geht an Unternehmen, die sich in Frauenbesitz befinden, und weibliche CEOs erhalten nur 2 Prozent des US-Risikokapitals Dollar. Es reicht aus, um eine erfolgreiche Geschäftsfrau wie Burchs Blut zum Kochen zu bringen. „Das ist natürlich nicht akzeptabel“, sagt sie. „Gleichberechtigung ist kein Gefallen. Es sollte selbstverständlich sein."

Gabrielle McGee, Shelly Kapoor Collins, Gitanjali Rao, Hadiyah Mujhid, Tracey Chou.

Gabrielle McGee, Shelly Kapoor Collins, Gitanjali Rao, Hadiyah Mujhid und Tracey Chou. Mit freundlicher Genehmigung der Tory Burch-Stiftung.

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Und geben ist das, was Burch tut. Mit ihrer gemeinnützigen Organisation, die jetzt im zehnten Jahr ist, konnte sie das Leben von Tausenden von Frauen beeinflussen, die im Geschäft vorankommen möchten. Durch eine Partnerschaft mit der Bank of America wurden zinsgünstige Kredite in Höhe von über 46 Millionen US-Dollar an mehr als 2.500 Unternehmerinnen in den USA vergeben – ein persönlicher Stolz, sagt Burch. Und sie fangen gerade erst mit diesem Programm an. Auch in diesem Jahr hat die Stiftung ihre #EmbraceAmbition Serie für lokale Gemeinden mit einer ganzen Woche voller Veranstaltungen mit inspirierenden Referenten und Livestreams Programm in verschiedenen Städten in den USA im Vorfeld des Internationalen Frauentages, der am Freitag stattfand, 8. März.

Die Chief Operations Officer der Stiftung, Gabrielle McGee, eine ehemalige Major League Baseball Marketing Executive, wiederholt Burchs Überraschung über die finanziellen Herausforderungen, denen sich Unternehmerinnen stellen müssen navigieren. „Ich habe für die MLB im Kommissariat in der Welt des Sports und der Unterhaltung gearbeitet“, erklärt sie. „Ich wusste, dass das Spielfeld uneben war. Aber bis ich zu Tory kam, war mir nicht klar, wie ungleich das Spielfeld in Bezug auf die finanziellen Mittel war.“

McGee und ihr „schrottiges“ Team von Unternehmerinnen, das sich der Stiftung widmet, konzentrieren sich darauf, Burchs Programme in den kommenden Jahren zu erweitern. „Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Frauen nicht nur ermutigt werden, ihre Ambitionen zu verwirklichen, sondern dass wir auch sichere Arbeitsumgebungen und Gemeinschaften schaffen, um diese zu verwirklichen“, sagt sie.

Um bei den diesjährigen Veranstaltungen in Philadelphia, Chicago, frische neue Stimmen ins Gespräch zu bringen, San Francisco, Dallas und New York City, sagt McGee, das Team habe die Leute gebeten, sich mit einer persönlichen Bewerbung zu bewerben Essay. Frauen wurden gebeten, darüber zu schreiben, wie sie Ehrgeiz annehmen, Stereotype überwinden und andere Frauen unterstützen. Und die Resonanz war überwältigend. „Wir haben innerhalb von 24 Stunden über 1.200 Bewerbungen erhalten“, sagt Burch.

Reva Robinson (links) und Tory Burch.

Reva Robinson (links) und Tory Burch. Mit freundlicher Genehmigung der Tory Burch-Stiftung.

„Unser Team auf der Stiftungsseite hat jeden einzelnen Aufsatz gelesen“, sagt McGee. „Und uns wurde klar, dass wir diese Frauen nicht nur dazu einladen wollten. Wir wollten sie einladen, ihre Geschichten zu teilen.“ Und teilen Sie sie haben. Teilnehmer (und Zuschauer, die sich online eingereicht haben) hatten die Möglichkeit, Rednern wie dem Teenager zuzuhören, der einer wurde von Amerikas besten jungen Wissenschaftlern im Alter von 12 Jahren für die Entwicklung eines Geräts zum Nachweis von Blei in Trinkwasser, Gitanjali Rao; die beste pakistanische Squashspielerin, die sich als Junge verkleidet hatte, um kompetitiv zu spielen, Maria Wazir; Time's Up Rechtsverteidigungsfonds Rechtsanwältin Tina Tchen; Lilly Ledbetter, Verfechterin der Lohngleichheit (des Lilly Ledbetter Fair Pay Act von 2009), und weitere Kraftpakete.

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„Meine Hoffnung ist, dass Frauen diese Gespräche verlassen und erkennen, dass, wenn sie auf ein Zeichen warten, um ihr erstes Unternehmen zu gründen, dies ist.“ McGee sagt, dass sie auch einen speziellen Businessplan-Builder der Stiftung online hat, der bereits über 1.000 Frauen geholfen hat, ihr erstes Unternehmen zu gründen Pläne. „Gemeinsam können wir uns gegenseitig unterstützen – auch Männer. Männer sind absolut ein Teil dieses Gesprächs. Und wir alle müssen nach Wegen suchen, um gleiche Chancen für Menschen in unserem Arbeitsumfeld, in unseren Vorstandsetagen und ganz sicher in unseren Familien zu schaffen.“

Nach der Erweiterung und Lokalisierung ihrer Initiative #EmbraceAmbition möchte die Stiftung auch ihr Flaggschiff-Stipendienprogramm ausbauen, in dem 10 Frauen werden in Burchs Büros in NYC eingeladen, erhalten ein Jahr Zugang zum Peer-to-Peer-Netzwerk der Stiftung und erhalten 5.000 US-Dollar, um ihre Geschäftspläne voranzutreiben. In diesem Jahr werden im Laufe dieses Monats 50 Stipendiaten für das Programm ausgewählt.

Was hat Burch in den letzten zehn Jahren an der Arbeit mit diesen Frauen am meisten überrascht? Ihr Schwerpunkt liegt auf Peer-to-Peer-Mentoring. „Sie nutzen die Dienste des anderen und fördern sich gegenseitig auf ihren sozialen Kanälen“, sagt sie. "Diese Frauen wollen einander erfolgreich sehen."

Mit der Unterstützung von Tory und ihrer Stiftung könnten sie es schaffen.

Weitere Informationen zu #EmbraceAmbition finden Sie unter toryburchfoundation.org/embraceambition. Sie können die Stiftung auch unterstützen, indem Sie eine limitierte Perry-Tasche für 348 US-Dollar kaufen ToryBurch.com. Um sich für das Fellows-Programm zu bewerben, besuchen Sie toryburchfoundation.org/fellows/.