Ich würde gerne sagen, dass ich immer geplant hatte, mein Unternehmen mit einem Team von Teilzeitmüttern aufzubauen, aber das würde nicht stimmen. Nachdem ich 2010 meinen Firmenjob aufgegeben hatte, habe ich angefangen Monica + Andy während ich mit meiner neugeborenen Tochter zu Hause bleibe. ich hatte keine Ahnung Womit ich beschäftigt war. Die Betreuung eines neuen Babys war bereits eine Herausforderung, aber als ich die Komplexität der Gründung eines Unternehmens hinzufügte, wurde mein Leben zu einem ausgewachsenen Chaos. Ich arbeitete in den Bruchstücken der Zeit, die ich zwischen Fütterungen, Nickerchen und Windelwechseln stehlen konnte. Nachdem ich in einem Job gearbeitet habe, in dem ich täglich mit Erwachsenen interagierte, fand ich diese ersten Monate sowohl großartig als auch isolierend zugleich.

VERBINDUNG: Die Stärkung der Frauen beginnt bei der Bank

Als mein Kind vier Monate alt war, war der Frühling da und wir waren bereit, in die Welt hinauszugehen. Ich habe mich für jeden Mom and Me-Kurs angemeldet, der mit ihrem Mittagsschlafplan funktionierte. Ich wusste nicht, dass ich nicht nur ihre Entwicklung bereicherte, sondern auch den Grundstein für das Team meines Unternehmens legte. Ich stellte ziemlich schnell fest, dass diese Kurse mit versierten Frauen gefüllt waren, die sich wie ich im Übergang befanden. Sie alle suchten nach neuen Möglichkeiten, um Zeit mit ihren Kindern zu verbringen und ihre Fähigkeiten einzusetzen. Im Wesentlichen strebten sie alle nach einer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, und schließlich wurden einige dieser Frauen die ersten Mitarbeiter von Monica + Andy.

VERBINDUNG: Die 16 Top-Arbeitsplätze in der Mode für 2017

Das Team meiner Firma bestand schließlich aus einem Fotografen, einem Visual Merchandiser, einem Vertriebsleiter und talentierten Einzelhandelsexperten. Die meisten unserer frühen Treffen fanden bei Whole Foods und bei Spaziergängen durch den Lincoln Park Zoo in Chicago statt. Mit dem Wachstum der Marke ist auch unser Team gewachsen. Wir beschäftigen jetzt ein unglaubliches Vollzeit-Team, aber wir haben immer noch viele Teilzeit-Mütter. Wenn ich eine Stelle besetzen möchte, suche ich immer den besten Kandidaten, aber wenn die Stelle keine Vollzeitkraft erfordert, habe ich großen Erfolg mit der Einstellung von Teilzeitmüttern gefunden. Durch die Einstellung von Frauen, die sich in flexiblere, freiberufliche Karrieren zurückgelehnt haben, konnte ich jahrelange Expertise in unser Team einbringen, jedoch innerhalb eines Startup-Budgets.

VIDEO: Soll ich meinen Chef auf Facebook anfreunden?

Die Führung eines solchen Teams bringt jedoch seine Herausforderungen mit sich. Es ist schwierig, mehrere Teilzeitpläne auszugleichen. Einige Teammitglieder sind nur montags und mittwochs verfügbar; andere sind nur dienstags und donnerstags verfügbar. Irgendwann im letzten Jahr hatten wir wichtige Teammitglieder, die sich noch nie von Angesicht zu Angesicht getroffen hatten. Schließlich entschied ich, dass wir einmal in der Woche alle im selben Raum sein mussten. Es hat nicht nur stärkere Beziehungen gefördert, sondern meinem Team auch einen globalen Überblick über das Geschehen mit der Marke gegeben und zu umfassenderen Strategien und langfristigen Planungen geführt.

Das Team, das wir aufgebaut haben, liegt mir genauso am Herzen wie die Produkte, die wir herstellen. Für mich sind die Menschen ein Teil des Pakets. Wenn wir wachsen, wird nicht jeder Job bei Monica + Andy flexibel sein, aber ich bin unglaublich stolz auf die Fortschritte, die wir gemacht haben, um Müttern, die arbeiten möchten, gerecht zu werden.

VERBINDUNG: Der überraschende Vorteil eines schlechten Bosses

Monica Royer ist die Gründerin von Monica + Andy, einem Bekleidungsgeschäft, das sich auf hochwertige Bio-Babykleidung spezialisiert hat. Dies ist der dritte Teil einer vierteiligen Serie über die Gründung ihres Unternehmens. Teil vier konzentriert sich auf die Skalierung und den Ausbau Ihrer Marke. Lesen Sie Teil eins, auf wie Monica ihren Job gekündigt hat, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen, und Teil zwei, auf Spendensammlung als Erstunternehmer.

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf Motto.com.