anne Hathaway ist nicht der einzige Star, der nicht aufhören kann in Ohnmacht zu fallen Beyoncé'S musikalisches Können. In einem Aufsatz, der Lena Dunham geschrieben für LinkedIn Mittwoch, der Mädchen Schöpferin und Star enthüllten, dass sie eine wichtige Lektion gelernt hatte, nachdem sie sich das angehört und angesehen hatte Limonade Visual Album: damit aufzuhören, sich so oft zu entschuldigen.
"Beyoncés "Lemonade" war aus vielen tiefgründigen Gründen ein riesiges kulturelles Ereignis, nicht zuletzt, weil es gab Frauen eine Melodie, zu der sie die Worte "Sorry, es tut mir nicht leid" immer wieder (und wieder) singen konnten", sie begann. "Dieser Refrain wurde sofort zum Stoff für Instagram-Bildunterschriften und Jahrbuch-Zitate und schreiende, betrunkene Junggesellinnenabschiede: teilweise, weil er eingängig ist als verdammt, aber auch, weil es Frauen erlaubte (sicher, während sie mit aller Macht vorgaben, Bey zu sein), wie krank sie zu Tode waren entschuldigen."
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Dunham entschuldigte sich weiter als „eine moderne Seuche“ und fügte hinzu, dass sie darauf wetten würde, dass Frauen an jedem Tag mehr „Entschuldigung“ als „Danke“ oder „Gern geschehen“ sagten. Die Schauspielerin verwies auch auf die vielen Male, die sie sich entschuldigte, besonders nachdem sie "ein Boss" geworden war Mädchen im Alter von 24 Jahren. "Obwohl mein Engagement für meine Arbeit fast jede Leistungsangst, die ich hatte, außer Kraft setzte, hat es meinen fest verankerten Instinkt, mich zu entschuldigen, nicht außer Kraft gesetzt", fuhr sie fort. "Wenn ich meine Meinung änderte, wenn jemand anderer Meinung war, selbst wenn mich jemand falsch verstanden oder einen Fehler gemacht hatte... Es tat mir so, so leid."
Nach einem Schubs von ihrem Vater und ein wenig Limonade (natch), Dunham war bereit, diese "sorry" Tage hinter sich zu lassen. „Eigentlich war es mein Vater, der mich vor die Herausforderung gestellt hat: ‚Was würde passieren, wenn du dich diese Woche NICHT entschuldigen würdest?‘“, fuhr sie fort. "Am nächsten Tag versuchte ich, seine Herausforderung anzunehmen. Aber womit ersetzt man Entschuldigung? Nun, für den Anfang können Sie es durch einen tatsächlichen Ausdruck Ihrer Bedürfnisse und Wünsche ersetzen. Und es stellt sich heraus, dass alle davon profitieren, wenn Sie ausdrücken, was Sie wollen (ohne eine eingemachte und unaufrichtige Entschuldigung). Ihre Mitarbeiter wissen, was Sie von ihnen erwarten und können ihre Arbeit mit Klarheit und Stolz erledigen. Die Dynamik bleibt gesund und offen. Du fühlst 79 % weniger Scham (es gibt 21 % der menschlichen Scham, die nur ein Grundwert und unheilbar sind, oder!?)"
Natürlich rät Dunham niemandem, sich ganz zu entschuldigen (manchmal muss man sich entschuldigen). „Wohlgemerkt, ich negiere die Macht einer echten Entschuldigung nicht, besonders am Arbeitsplatz“, fuhr sie fort. "Eines der wichtigsten Dinge, die eine verantwortliche Person tun kann, ist, ihre Fehler einzugestehen und sich aufrichtig zu entschuldigen und insbesondere auf eine Weise, die ihren Kollegen zeigt, dass sie gelernt haben und es besser machen werden (ich werde versuchen, OK!?)."
„Ich werde nicht sagen, dass das Experiment meines Vaters mich geheilt hat“, fuhr sie fort. „Schließlich entschuldige ich mich seit 1989 ausgiebig – wie Schweine in Decken und das Lesen von Promi-Klatsch, es ist keine Gewohnheit, die leicht zu brechen ist. Aber es veranschaulichte einen besseren Weg. Etwas zu streben. Als ich Entschuldigungen durch fundiertere und ehrlichere Gefühle ersetzte, eröffnete sich mir eine Welt voller Kommunikationsmöglichkeiten. Es tut mir nur leid, dass ich so lange gebraucht habe."