Nach der Klage gegen Trump tut Rose Marcario, CEO von Patagonia, Folgendes, um die Umwelt zu schützen

Badass Frau stellt Frauen ins Rampenlicht, die nicht nur eine Stimme haben, sondern sich den irrelevanten Vorurteilen des Geschlechts widersetzen.

Im Jahr 2006 entschied Marcario, eine langjährige Buddhistin, dass ihre Karriere im Bereich Corporate Finance ihr nicht dabei half, die Gesellschaft so positiv zu beeinflussen, wie sie es wollte. Also kündigte sie, um ihre Nische in einem „werteorientierten“ Unternehmen zu finden. „Im Finanzwesen wurde ich gedrängt, kurzfristige Ergebnisse zu erzielen, aber kurzfristiges Denken in der Wirtschaft ist nicht gut für die Menschen oder den Planeten“, sagt sie. 2008 wechselte sie als CFO von Patagonien, der Outdoor-Ausrüstungshersteller, der dafür bekannt ist, den Aktivismus der Basis zu unterstützen. Seitdem hat Marcario (im Jahr 2013 zum CEO ernannt) Patagonias Interessenvertretung geschärft und es zu einem Führer in der Fair-Lohn-Bewegung von Fair Trade USA gemacht. Die Marke unterstützt jetzt Tausende von Fabrikarbeitern auf der ganzen Welt, indem sie Prämien für 480 Fair Trade-zertifizierte Produkte zahlt, mehr als jeder andere Bekleidungspartner.

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Schützen und verteidigen: Im Jahr 2017 verklagte Patagonia die Trump-Administration für die Beseitigung des Schutzes auf etwa 2 Millionen Hektar Land in Utahs Nationaldenkmälern Bears Ears und Grand Staircase-Escalante. „Es war die größte Eliminierung von öffentlichem Land mit einem Federstrich“, sagt Marcario. „Wir schützen die Wildnis seit Jahrzehnten und unsere Kunden respektieren die Natur. Wenn also die derzeitige Verwaltung unser Kulturerbe an den Meistbietenden verkaufen möchte, dann gehen wir“ alles zu tun, um es zu bekämpfen.“ In diesem Jahr hat die Marke auch Patagonia Action Works eingeführt, eine Plattform, die Kunden nutzen können, um umweltfreundliche gemeinnützige Organisationen zu finden und zu unterstützen Lage.

Bester Ratschlag:„Frauen können es schwer haben, nach ihren Wünschen zu fragen, aber als ich diesen Job annahm, sagte mir Kris Tompkins, ehemaliger CEO von Patagonia: ‚Du bekommst keine Punkte, wenn du dich zurückhältst.‘ Sie hatte Recht“, sagt Marcario. „Ich habe gelernt, dass ich umso besserer Anführer bin, je offener und verletzlicher ich bin.“

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Zentriert bleiben:Marcario findet einen Ausgleich in ihrem vollen Terminkalender, indem sie jeden Tag mit tibetischem Buddhisten beginnt und endet Meditation. Wenn sie Glück hat, sagt sie, kann sie einen Arbeitstag nutzen, um in der Nähe der Kindertagesstätte im SoCal-Hauptquartier von Patagonia nach draußen zu gehen. „Wenn ich die Kinder spielen höre, wird mir klar, wofür ich kämpfe – für die nächste Generation.“

Karriereziele:Die CEO sagt, sie sei am stolzesten darauf, sich für gefährdete Orte und Kreaturen einzusetzen. „Wenn die Leute, die für mich arbeiten, glauben, dass wir Dinge tun, um die Welt besser zu machen, um Unternehmen dazu zu bringen, eine mehr Verantwortung nicht nur für den Gewinn, sondern auch für die Menschen und den Planeten, dann wäre das das Beste Erbe."

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