Sarah Jessica Parker und Jessica Chastain arbeiten zusammen, um Hollywood inklusiver zu machen. Als sie am Wochenende an einem rein weiblichen PGA-Panel namens "The Power to Shake It Up" teilnahmen, diskutierten beide Schauspieler-Produzenten die Schritte Sie nehmen an, um die Vielfalt in Tinseltown zu erhöhen, und haben Frauen, die versuchen, es in der berüchtigten sexistischen Welt zu schaffen, ihren Rat gegeben Industrie, IndieWire berichtet.
Zusammen mit ihren Produktionspartnern Alison Benson und Kelly Carmichael sowie der PGA-Präsidentin Lori McCreary eröffneten SJP und Chastain den Weg für Frauen in Hollywood.
"Es gibt noch mehr Lösungen über dieses Gremium hinaus, und viele von ihnen sind farbige Frauen, die meiner Meinung nach wichtige Geschichten zu erzählen haben und die weiterhin ermutigt werden müssen, einen Beitrag zu leisten." zu diesen Geschichten, von denen ich denke, dass wir sie alle hören wollen, die meiner Meinung nach notwendig und vital und dynamisch und unglaublich sind", sagte Parker, der Gründer von Pretty Matches Productions, genannt.
Die 52-Jährige enthüllte auch ihren sehr un-Carrie Bradshaw-Ansatz beim Casting. "Ich liebe es manchmal, keine Jobs zu bekommen", bemerkte sie. „Der Prozess, etwas zu wollen, zu suchen, darauf hinzuarbeiten und es nicht zu bekommen … summiert sich irgendwie mehr. Einem Mädchen wird das Herz gebrochen, ich denke: 'Oh mein Gott, das ist fantastisch! In Jahren wird das eine Erfahrung sein, die wirklich gut sein wird.'"
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Sie diskutierten auch ihre Taktiken zur Stärkung von Frauen in der Branche, die laut IndieWire, bedeutet, weibliche Praktikanten einzustellen, Frauen in Abteilungen zu lenken, die sie zuvor nicht in Betracht gezogen hatten, mehr Frauen als Männer in Massenszenen zu platzieren und um faire Produktionskredite zu kämpfen.
Chastain, die erklärte, dass sie Freckle Films im Februar 2016 gegründet hat, weil sie erkannt hat, dass es bedeutet, Teil der Branche zu sein dass sie "ein Teil des Problems war", enthüllte, dass sie eine Regel hat, die verlangt, dass sie alle mit mindestens einer Filmemacherin zusammenarbeitet Jahr. Sie sprach auch über ihre Angewohnheit, Rollen zu wählen, die sich vom Stereotyp einer traditionellen Frau entfernen.
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"Viele Leute sagten zu mir: 'Ihr seid immer so starke Frauen', und ich finde das das Abstoßendste, was man einer Person, denn im Grunde bedeutet es, dass Frauen normalerweise nicht stark sind", ein Mythos, für den sie die Medien verantwortlich macht.
Chastain verließ das Panel mit einer Erinnerung daran, dass Inklusion mehr bedeutet, als nur Frauen Jobs zu geben. „Dies ist eine Branche, die Schauspieler dazu ermutigt, verschlossen zu bleiben, und ich würde vorschlagen, dass wir uns davon befreien und anfangen, Leute zu besetzen, die nicht auf ihrer sexuellen Präferenz basieren“, sagte sie. „Erlaube jemandem, der offen homosexuell, lesbisch oder was auch immer ist, jemanden zu spielen, der es nicht ist. Und ich denke, je mehr wir damit beginnen, desto integrativer werden wir sein."
Geht, Mädels!