Guten Morgen, Sonnenschein und einen schönen Wahltag!

Ja, heute ist der Tag, an dem wir die Demokratie und das Recht auf Ausübung unserer Bürgerpflicht feiern. Aber wenn Sie etwas wie ich sind, hat dieser Tag auch Sie STRESSED TF OUT. Es gibt so viel zu tun und so wenig Zeit, bis die Wahllokale schließen! Was ist mit dem Verkehr?! Was ist mit langen Schlangen?! Was ist, wenn Sie länger brauchen als erwartet und zu spät zur Arbeit kommen und dann alles schrecklich ist?!

Wenn Ihre persönliche Angstspirale meiner ist, dann gibt es gute Nachrichten: In den meisten Bundesstaaten ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Ihnen Zeit zum Wählen zu geben. Aber das heißt, es gibt kein Bundesgesetz, das Ihren Job schützt.

US-POLITIK-WAHL-ABSTIMMUNG

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Laut der American Federation of Labour and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO) „obwohl viele Staaten ihren Mitarbeitern erlauben, bis zu drei Stunden frei haben, während die Wahllokale geöffnet sind (die Anzahl der Stunden variiert je nach Bundesland), fast alle Bundesstaaten erlauben Arbeitgebern zu

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sich weigern Zeit zum Wählen." Pfui.

In Minnessota ist beispielsweise "Freizeit erforderlich, aber es ist kein spezifisches Limit aufgeführt, solange die verfügbare Zeit "ausreichend" ist, um abstimmen." In Kentucky werden Arbeitnehmern 4 Stunden gewährt, "der Arbeitgeber kann jedoch die Zeiten festlegen, zwischen denen der Arbeitnehmer die Arbeit verlassen kann Abstimmung. Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer nicht dafür bestrafen, dass er sich Zeit für die Wahl nimmt, es sei denn, die Person wählt nicht tatsächlich und hat keinen triftigen Grund für die Nichtwahl."

Klicken Sie auf., um die Besonderheiten des Gesetzes in Ihrem Bundesstaat zu erfahren, einschließlich der Auswirkungen auf Stundenarbeiter Hier.

VERBINDUNG: Es gibt Gesetze darüber, was Sie zum Wählen tragen können

Angesichts der hohen Einsätze bei dieser Wahl – die eine der teuersten und vielfältigsten in der Geschichte ist – haben wir das Gefühl, dass Ihr Chef besonders nachsichtig sein wird. Erinnern Sie sich, wie die Wahlen 2016 mit weniger als 100.000 Stimmen entschieden wurden? Mhmm, das heißt, jede Stimme zählt. Ihre Stimmen zählen – ein hilfreiches Gesprächsthema.

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Wenn Ihr Chef jedoch aus irgendeinem Grund kämpft, überprüfen Sie vierfach, ob das Gesetz auf Ihrer Seite ist. Und stellen Sie sicher, dass Sie zu Ihrem Wahllokal kommen (das Sie nachschlagen können) Hier) bevor es geschlossen wird (finden Sie diese Informationen Hier). Wir können nicht garantieren, dass Ihr Kandidat gewinnt, aber wir können garantieren, dass Ihr Abstimmungsaufkleber-Selfie Ihnen eine beträchtliche Menge an Likes einbringt.

Also geh raus, stell dich an und ändere deine geschäftliche iPhone-E-Mail-Signatur in "Von meinem Wahllokal gesendet". Und vielleicht schauen Sie sich nächstes Jahr eine frühe Abstimmung an? Nur ein Gedanke.