Seit der Geburt ihres Sohnes Archie im Mai wurde Meghan Markle ununterbrochen überprüft durch die Medien – und im Allgemeinen mangelnde Unterstützung der Öffentlichkeit in ihrer neuen Rolle als Ehefrau und Mutter. Sichtbar zärtlich erzählt Markle in einem jetzt viralen Clip aus einer bevorstehenden Dokumentation über ihre Afrikareise mit ihrem Ehemann Prinz Harry über ihre schwierige Schwangerschaft und nach der Geburt.

„Du fügst das hinzu, wenn du eine neue Mutter bist oder versuchst, frisch verheiratet zu sein“, sagt Markle und verstummt dann. „Danke für die Frage, ob es mir gut geht. Nicht viele Leute haben gefragt, ob es mir gut geht.“ Dann klärt der ITV-Reporter, ob das die Herzogin bedeutet, in Tatsache ist, ist nicht in Ordnung, was sie zugibt, dass ja – Schwangerschaft und neue Mutterschaft waren ein Kampf für Sie.

Dieser Clip ist herzzerreißend anzusehen, nicht nur, weil es schwer ist zu sehen, wie eine Frau unter Tränen ihre Kämpfe mit neuen teilt Mutterschaft – aber weil es so deutlich zeigt, wie isolierend und schwierig eine neue Mutterschaft für manche sein kann, Herzogin oder nicht.

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Wie Markle fühlt sich die Mehrheit der amerikanischen Mütter vernachlässigt: In a Umfrage 2019 durchgeführt von der Elternseite Motherly, gaben 85 Prozent der Millennial-Mütter an, dass sie sich nicht fühlen von der Gesellschaft unterstützt oder verstanden werden, auch wenn sie sich von der Mutterschaft persönlicher geprägt fühlen denn je. Eine isolierende Status-Quo-Schauspielerin Natalie Portman rief kürzlich auf Instagram an.

Unter den richtigen Bedingungen kann die Mutterschaft ein Katalysator des psychologischen Wachstums sein und eine Gelegenheit für Frauen sein, sowohl für ihre Familie als auch für die Gesellschaft einen sinnvollen Beitrag zu leisten; Eine wachsende Zahl von Forschungsergebnissen zeigt, dass der Akt der Mutterschaft die Identität von Frauen erweitern und sie mit Fähigkeiten ausstatten kann, die sich auf andere Beziehungen und sogar den Arbeitsplatz übertragen lassen. Aber dieses Wachstum findet nicht in einem Vakuum statt. Es braucht Unterstützung – und das dank einer Gesellschaft, die Familien gleichzeitig idealisiert und weiterführt ihre grundlegendsten Bedürfnisse nicht zu befriedigen, werden die meisten Mütter nie erfahren. Es gibt einen wichtigen Vorbehalt: Um die Transformation der Mutterschaft zu erleben, darf eine Frau die Last der Mutterschaft nicht allein tragen.

Die Evolutionsbiologin Sarah Hrdy fand heraus, dass frühe menschliche Mütter ihre Jungen nur unter der Bedingung ernähren, dass sie von außen unterstützt werden, oder „andere“ Mütter – zu denen Väter, nahe Verwandte und andere Gemeindemitglieder gehörten, die sich dem Schutz und der Versorgung des Babys verpflichteten. Unsere Art der Nahrungssuche und Fütterung mag sich seitdem geändert haben, aber das zentrale Bedürfnis nach ein wenig Hilfe hat sich nicht geändert.

Während die viszeralen Teile der Mutterschaft – das Aufwachsen und die Geburt eines Babys – Einzelaufgaben sind, ist die Betreuung eines Kindes eine kollektive Aufgabe. Tatsächlich hat die Forschung gezeigt, dass der Erfolg der Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder von der Breite und Tiefe der Gemeinschaft um sie herum abhängt.

In ihr 2015 forschung, Dr. Liz Hall, Psychologieprofessorin an der Biola University in La Mirada, CA, fand heraus, dass die Mutterschaft Frauen dazu zwingt, ihre Identitäten und ihr Leben umstrukturieren, was bedeutet, dass es auch ihre Identitäten erweitern und ihre Perspektiven. Halls frühere Forschung gefundene Mutterschaft ermöglicht es Frauen, neue persönliche Qualitäten zu entwickeln, die Beziehungsfähigkeit und die Sorge für anderen, schaffen einen nachhaltigen Einfluss auf die jüngere Generation und verstärken sogar ihr Engagement für ihre Karriere. Tatsächlich hat Meghan Markle aufgegriffen Beratungsarbeit für psychische Gesundheit dieses Jahr kurz nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub.

Hall sagt jedoch, dass diese Wachstumspfade von Selbstreflexion und sozialem Engagement abhängig sind, die schwer zu erreichen sind Kommen Sie vorbei für die vielen Mütter, die nicht die Zeit, das Geld oder den physischen Raum haben, um Geld auszugeben sich. Derzeit nach Kirchenbankdaten, leben fast ein Viertel der US-Mütter mit einem Kind ohne Ehe- oder Lebenspartner. Ein Drittel dieser Mütter unterhalb der Armutsgrenze leben, was die Kinderbetreuung zu einem nahezu unmöglichen Kostenfaktor macht, insbesondere wenn Kinderbetreuungszuschuss decken nur die durchschnittlichen Pflegekosten für Säuglinge in drei Bundesstaaten.

Halls Arbeit zeigt, dass Mutterschaft dazu führen kann, dass eine Frau selbstbewusster wird, wenn reflexive Möglichkeiten wie Freundschaften, Therapie und Selbstfürsorge vorhanden sind – wenn eine Frau nicht isoliert ist bewusste, mitfühlende, einfühlsame und kreative Fähigkeiten, die nicht nur zu einem Gefühl der persönlichen Zufriedenheit beitragen, sondern auch ihren anderen Beziehungen und ihr zutiefst nützen können Werdegang. Das Wachstum einer Frau in der Mutterschaft ist also ein Gewinn für die Welt um sie herum.

Aber die Gesellschaft wird nur so viel von Müttern profitieren, wie sie für sie sorgt. Gibt es Elternzeit, flexible Arbeitsumgebungen und Aufstiegsmöglichkeiten? Gibt es einen Partner oder eine andere involvierte Bezugsperson, die sich zu Hause „anlehnt“, damit die Mutter dies bei der Arbeit oder in ihren anderen Interessensgebieten tun kann? Die USA sind derzeit die einziges entwickeltes Land wenn Vollzeitbeschäftigte kein staatlich garantierter bezahlter Mutterschaftsurlaub haben; anschließend, fast die Hälfte der Arbeitgeber die Bereitstellung überhaupt ablehnen. Deutlich weniger Angebot bezahlter Urlaub für Väter und nicht-gebärende Eltern, die a entscheidender Teil der Unterstützung Mütter sagen, sie werden vermisst.

Amy Henderson, Gründungs-CEO von Tendlab, ein Beratungsunternehmen, das in Unternehmen arbeitet, um den Arbeitsplatz für Eltern zu verbessern, sagt eine Frau Beiträge zu ihrem Arbeitsplatz entsprechen direkt dem Grad der Unterstützung, die sie in ihrer Arbeit wahrnimmt Umgebung. Markle hat zum Beispiel gesagt, dass die Reiseroute für ihre königliche Afrikareise nach dem Fütterungsplan ihres Sohnes geplant wurde; Was für ein einfacher und doch fast unerhörter Vorteil für einen berufstätigen Elternteil.

„Meine Forschungen zeigen, dass Mutterschaft einen sehr positiven Einfluss auf die Karriere einer Frau haben kann, aber ohne tiefe Unterstützung nehmen diese Fähigkeiten tatsächlich ab und verfallen“, sagt Henderson.

Das gleiche Prinzip gilt für Mütter im Allgemeinen, sagt Henderson: „Die Fähigkeit einer Frau, die Transformation, die die Mutterschaft bietet, zu bewältigen, hängt davon ab, dass sie in allen Bereichen ihres Lebens mit Ressourcen versorgt wird. Dass sich eine Frau zutiefst unterstützt fühlt – dass sie nicht allein ist – ist wirklich wichtig.“

Der vielleicht spannendste Teil des Meghan Markle-Interviews war nicht, dass sie zugab, dass sie es nicht ist „okay“, aber dass sie zutiefst berührt und sogar überrascht schien, überhaupt erst gefragt worden zu sein Platz. Dass sich das Thema solch extremer öffentlicher Faszination vergessen anfühlt, sollte uns alles sagen, was wir wissen müssen, wie sich die Alltagsmütter in unserer Mitte fühlen.

Die Künstlerin Sarah Walker sagte, Mutter zu werden ist, als würde man ein neues Zimmer in einem Haus entdecken, in dem man bereits lebt. Stellen Sie sich vor, Sie würden etwas so Verwirrendes ganz alleine angehen. Was wäre, wenn wir in diesen neuen Räumen zusammen sitzen könnten? Wenn wir das Hören und Sehen von Müttern priorisieren und mit ihnen zusammen sein, unabhängig von ihrer Lebensposition oder ihren Bedürfnissen, werden wir alle nur dann die Vorteile ihrer monumentalen Wachstumsphase erleben.

Wie Markle in ihrem Interview sagte: „Es reicht nicht, nur etwas zu überleben, oder? Das ist nicht der Sinn des Lebens. Du musst gedeihen, du musst dich glücklich fühlen.“