Lisa Ling ist seit langem eine der überzeugendsten Journalistinnen im Fernsehen. Und während sie nach ihrem Beitritt zu ABCs zum ersten Mal zu nationaler Anerkennung katapultierte Die Aussicht Als Co-Moderatorin im Jahr 1999 hat sie auf der ganzen Welt für Verkaufsstellen wie National Geographic, das Oprah Winfrey Network und jetzt CNN gearbeitet, wo sie moderiert Das ist das Leben mit Lisa Ling für fünf Jahreszeiten. Ling ist um die Welt gereist und hat über herausfordernde und oft herzzerreißende Themen berichtet, von den Bedingungen in US-Gefängnissen über den Kinderhandel in Ghana bis hin zum Drogenkrieg in Kolumbien.

Gestern, vor dem Debüt von „Sisterhood of Leaders“, einem digitalen Kurzfilm, der die Kraft der Zusammenarbeit von Frauen untersucht, als Teil von #LeadLikeAWoman, eine Initiative von Ralph Lauren Fragrances in Partnerschaft mit Frauen im Film, holte Ling ein InStyle über das Frausein am Arbeitsplatz, die #MeToo-Bewegung und den Druck, sich fürs Fernsehen anzuziehen. Als selbsternannte „eingefleischte Feministin“ und Leiterin einer Show, die ungefähr 65 % Frauen beschäftigt, ist Ling eine scharfsinnige Wegweiserin für unsere Gegenwart. Sehen Sie unten, was sie dazu zu sagen hat.

Dieses Interview wurde aus Gründen der Länge und Klarheit leicht bearbeitet.

Über die Arbeit mit inspirierenden Frauen:
„Ich habe mit so vielen außergewöhnlichen Frauen gearbeitet; Es ist schwer, nur einige wenige zu nennen. Die Gelegenheit, Zeit mit Leuten wie Oprah Winfrey, Barbara Walters und Meredith Vieira zu verbringen und zu sehen, wie sie arbeiten, war für mich von unschätzbarem Wert.

„Ich bin das Gesicht unserer Show Das ist das Leben, aber das Rückgrat der Show sind die Frauen von Part2 Pictures, den Produzenten. Sie gehören zu den am härtesten arbeitenden Frauen im Geschäft; Ich habe Ehrfurcht vor ihnen und wünschte, sie könnten die Art von Auszeichnungen erhalten, die ich erhalte.“

Zum Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Arbeitsstilen:
„Ich arbeite in unserer Show mit einigen sehr sensiblen Männern, aber im Allgemeinen sind Frauen viel kommunikativer als Männer. Frauen haben auch viel mehr Verständnis für persönliche Probleme, weil wir alle schon einmal dort waren und in der Lage sind, in der Lage des anderen zu sein.

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„Ich denke auch, dass Frauen bessere Manager sind, weil sie sensibler für das umfassendere Bild des Lebens eines Menschen sind. Ich möchte nicht verallgemeinern, aber ich habe definitiv das Gefühl, dass wenn ich für ausschließlich männliche Führungskräfte arbeite, sie mehr an das Endergebnis denken. Und ich habe in meinen fast 30 Jahren in diesem Bereich beobachtet, dass sich Mitarbeiter fühlen, als wären sie jemand ihnen zuzuhören und sensibel auf ihre Sorgen und Bedürfnisse einzugehen, gibt ihnen tatsächlich einen Anreiz, zu arbeiten Schwerer. Es ist mehr als nur ein Job.“

Über ihre Verbindung zum #MeToo-Bewegung:
„Dass wir über sexuelle Belästigung sprechen, ist ganz neu. Das sind Dinge, über die wir vor fünf Jahren nie gesprochen haben. Ich habe sexuelle Belästigung erlebt und mich unter Druck gesetzt, mit einer männlichen Führungskraft zu Abend zu essen oder an einem Meeting außerhalb des Büros teilzunehmen. Ich habe das schon immer gehasst, aber als junger Mensch in dieser Branche hat man manchmal das Gefühl, dass man es tun muss, weil es zu einem Job führen könnte, den man sich so sehr wünscht.

„Deshalb bin ich sensibel dafür, was Legionen von Frauen im Laufe der Jahre in Bezug auf sexuelle Belästigung erlebt haben. Und obwohl es nicht richtig war, war es lange Zeit ein akzeptierter Teil der Kultur. Niemand bekam deswegen Ärger. Jetzt, in der Zukunft, sprechen wir darüber, was akzeptabel ist und was nicht. Das ist ein großer erster Schritt.“

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Über das Gespräch mit ihrem Team über sexuelle Belästigung:
„Wir müssen diese Art von Gesprächen in unserer Show führen. Wir haben eine Kombination aus Männern und Frauen; wir sind draußen im Feld; wir sind alle Freunde; Dinge lösen sich; und wir teilen viele intime Momente miteinander, weil nur wir da draußen sind, weit weg von unseren Familien. Ich kann einen Witz genauso gut verstehen wie jeder andere und ich möchte nicht, dass sich die Leute daran gehindert fühlen, spielerisch zu sein. Aber es ist wirklich wichtig und unsere Pflicht, die Grenzen unserer Kollegen zu kennen und zu respektieren. Wenn ich unterwegs bin, mache ich es regelmäßig zu einem Teil unserer Gespräche während der Mahlzeiten.

„Ganz ehrlich, die Jungs haben gerade Angst. Ich habe ein paar Männer in meinem Team, die Angst haben, etwas zu sagen. Ich verstehe das. Als jemand, der in der Vergangenheit sexuell belästigt wurde, hege ich keinen Groll. Ich bin immer noch angewidert von der Tatsache, dass es passiert ist, aber es war ein akzeptierter Teil unserer Kultur. Also werde ich diesen Leuten vorerst einen Pass geben. Aber in Zukunft wissen wir, was akzeptables Verhalten ist und was nicht. Wenn Sie dagegen verstoßen, verdienen Sie es, die Konsequenzen zu tragen, egal ob Sie ein Mann oder eine Frau sind.“

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Zum Anziehen fürs Fernsehen:
„Wenn du zusiehst Das ist das Leben, es sieht so aus, als würde ich in jeder Folge das gleiche Outfit in verschiedenen Farben tragen, was mir gefällt. Ich habe 10 verschiedene Jeansjacken, die ziemlich ähnlich aussehen; ein paar der gleichen T-Shirts mit V-Ausschnitt; und Cargohosen, die nicht so heiß sind wie Jeans. Alles sehr neutral. The Gap stellt mir großzügig Kleidung zur Verfügung.

„Das war wirklich befreiend, nachdem ich drei Jahre bei verbracht habe Die Aussicht, wo ich mich jeden Tag schminken musste und was ich wirklich trug, wirklich wichtig war. Manchmal, wenn ich mich selbst beobachten würde Die Aussicht Ich würde sagen: „Das bin nicht ich.“ Und ich hätte über etwas sprechen können, auf das ich wirklich, wirklich stolz bin, aber die meisten E-Mails, die ich erhielt, drehten sich zwangsläufig um das, was ich trug.

“Auf Das ist das Leben, unsere Anrufzeit ist vielleicht 5:30 Uhr morgens, aber ich bin um 5:20 Uhr da. Ich nehme mir nicht viel Zeit, um mich fertig zu machen."

Und ihre abgekürzte Beauty-Routine:
„Ich schminke mich morgens selbst. Ich ziehe meine Augen zusammen, trage etwas Mascara und ein wenig Rouge auf und natürlich forme ich meine Augenbrauen ein wenig, aber das war es auch schon. Ich trage keinen Lippenstift oder ähnliches. Ich föhne meine Haare nicht; Ich komme einfach aus der Dusche, trockne sie mit einem Handtuch ab und gehe. Manchmal müssen wir sogar warten, bis wir ein Interview beginnen, weil meine Haare noch nass sind. Ich sehe mich danach kaum noch an und trage mein Make-up tagsüber nie wieder auf.

„Ich wünschte, mehr Menschen könnten so arbeiten. Ich wünschte, wir als Kultur würden uns nicht so sehr darum kümmern müssen, wie wir aussehen. Jetzt möchte ich natürlich kein Schandfleck sein oder etwas Idiotes tragen. Aber ich bleibe bei Neutral. Ich möchte, dass die Leute aufnehmen, worüber ich spreche und worüber ich berichte. Bei meiner Arbeit ging es immer um die Arbeit.“