Wenn wir über die Zukunft der Mode sprechen, sind Design und neue Technologien oft die ersten Dinge, die einem in den Sinn kommen. Das macht natürlich Sinn, denn schöne Kleidung, die uns etwas spüren lässt, ist das, worum es in der Mode mit dem großen „F“ geht. Und obwohl das alles ein Teil davon ist, steckt noch mehr in der Geschichte. Mode ist ein Ökosystem, das aus Millionen von Menschen auf der ganzen Welt besteht. Von der Farm bis zur Fabrik, den Lagern und den Landebahnen, so viele Menschen sind Teil dessen, was wir in unseren Kleiderschränken sehen.
Jahrelang wurden sie zugunsten von Gewinnen für Unternehmen übersehen. Noch schlimmer ist, dass die Modebranche keine Gesetze im Auge hat, die ihre Arbeiter vor den einzigartigen Herausforderungen in der Branche schützen. Deshalb habe ich das letzte Jahr damit verbracht, mit Arbeitern und Fürsprechern für mein Buch zu sprechen Abgenutzt: Wie unsere Kleidung die Sünden der Mode vertuscht. In meiner Berichterstattung berichteten mehrere Frauen ausführlich über Missbrauch und Belästigung durch das Management, die in unsicheren Arbeitsumgebungen arbeiteten Bedingungen und extrem niedrige Löhne bezahlt werden, während sie Kleidung für Marken herstellen, die Gewinne in Milliardenhöhe ausweisen. Vor allem eine Frau erzählte, dass sie tagelang die Sonne nicht sehen würde und ihr Lohn immer noch nicht ausreiche, um ihre Familie zu ernähren. Ihr Vorgesetzter bedrohte und belästigte sie regelmäßig, und sie konnte aus Angst vor Vergeltung nichts dagegen tun.
Diese Missbräuche sind nicht unnormal, erklärten mir viele Menschen. Sie sind in der Mode allgegenwärtig und wurden zu lange ignoriert.
In letzter Zeit hat es jedoch eine Verschiebung gegeben. Gewerkschaften, Interessengruppen, politische Entscheidungsträger und Basisorganisatoren gewinnen in allen Teilen der Modebranche an Boden und streben nach echten Veränderungen. Die Musterallianz, zum Beispiel, zielt darauf ab, die Art und Weise zu ändern, wie Unternehmen mit Models und Kreativen teilweise arbeiten dürfen behandeln, wie Auftragnehmer (einschließlich Models) durch unehrliches Management ausgenutzt wurden Taktik. Ein neueres Gesetz, das diese Arbeit vorantreibt, ist The Modearbeitergesetz, ein Gesetzentwurf des Staates New York, der von Brad Holyman verfasst wurde.
Einige der vorgeschlagenen Richtlinienänderungen würden aus scheinbar einfachen Dingen bestehen, wie z. B. die Forderung nach Verträgen von Models und Kreativen genehmigt und deren Zustimmung erteilt wird, bevor Verträge oder Partnerschaften verlängert werden mit a Klient. Außerdem würde es der Verwaltungsgesellschaft oder dem Kunden im Einklang mit Titel VII des Bürgerrechtsgesetzes verbieten, sich an Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit zu beteiligen. Modelle, die als Auftragnehmer arbeiten, haben es Agenturen und Kunden erleichtert, bereits bestehende Arbeitsgesetze zu umgehen. Wenn es verabschiedet wird, würde dieses Gesetz ihnen die Möglichkeit geben, diese Verstöße zu melden.
Model Alliance-Gründerin Sara Ziff sprach während einer Pressekonferenz zur Fashion Week über die Notwendigkeit von Veränderungen. „New York zieht großen Nutzen aus dem Rücken junger Frauen und Mädchen, die im Wesentlichen verpflichtet sind und eine Schuld abarbeiten, die sie niemals an räuberische Verwaltungsagenturen zurückzahlen können“, sagte sie.
„Es ist an der Zeit, auf Bundesebene mutige Maßnahmen zu ergreifen, um die Struktur der amerikanischen Bekleidungsindustrie zu verändern.“ – Senatorin Kirsten Gillibrand
Auf der Seite der Bekleidungsarbeiter gelten Gesetze wie Kaliforniens SB62 waren der Beginn einer umfassenden Veränderung für die Menschen, die unsere Kleidung tatsächlich in den Vereinigten Staaten herstellen. Vor der Verabschiedung des Gesetzes im September 2021 hatten Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf, wenn ihre Arbeitgeber ihnen einen sogenannten Akkordlohn zahlten. Das bedeutete, dass die Arbeiter nur einen extrem geringen Betrag pro hergestelltem Artikel (statt eines Stundensatzes) erhielten, was zu Löhnen von etwa 200 US-Dollar pro Woche führte – weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn. Jetzt, wegen der Organisationsbemühungen, die von Arbeitern und Befürwortern an geführt werden Das Bekleidungsarbeiterzentrumr und Organisationen wie Neu machen, Verstöße können von der Landesregierung gemeldet und bearbeitet werden.
Auf Bundesebene Senatorin Kirsten Gillibrand führte im Mai 2022 den FABRIC Act ein, der das Anti-Lohndiebstahl-Gesetz von SB62 landesweit ausdehnt und auch Zuschussprogramme und Steueranreize für Marken bietet, die in den USA produzieren wollen.
"Von der Modebranche bis zu den Kongresshallen, Unterstützung für die Gesetz zur Gestaltung der Rechenschaftspflicht und zum Aufbau eines echten institutionellen Wandels (FABRIC). wird nur stärker. Der Stoffgesetzhat über 150 Endorser aus dem ganzen Land, darunter Staaten wie Texas, North Carolina, Michigan und Tennessee zusätzlich zu unseren Partnern in Kalifornien und New York“, sagte der Senator InStyle in einer Erklärung via Email.
„Während wir unsere Aufklärungsbemühungen zu diesem Thema fortsetzen, verstehen die Menschen immer mehr, dass es an der Zeit ist, mutige Maßnahmen gegen den Bund zu ergreifen Ebene, um die Struktur der amerikanischen Bekleidungsindustrie zu verändern, und seit der Einführung des Gesetzentwurfs Anfang dieses Jahres mehrere meiner Kongresskollegen sind an Bord gekommen, um dieses Gesetz und die damit verbundenen Investitionen in unsere heimische Fertigung zu unterstützen Wirtschaft."
Auch wenn Politik vielleicht nicht der glamouröseste Teil der Mode ist, kann sie unserer Kleidung Bedeutung verleihen. Mode hat die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen und unsere Gefühle zu verändern. Dafür soll aber niemand leiden. Es liegt an der Arbeit von Grassroots-Organisatoren und -Befürwortern, dass sie dies in Zukunft möglicherweise nicht mehr tun müssen.
