Το Screen Actors Guild μόλις έκανε ένα σημαντικό βήμα για να βοηθήσει στην προστασία των μελών του από τη σεξουαλική παρενόχληση.

Τον Ιανουάριο, η SAG-AFTRA-που σημαίνει Scild Actors Guild ‐ American Federation of Television and Radio Artists-ανακοίνωσε ότι αναπτύσσει μια νέο κώδικα δεοντολογίας που θα αφορούσε συγκεκριμένα τη σεξουαλική παρενόχληση. Όπως ίσως μαντέψατε, αυτή η πρωτοβουλία προκλήθηκε από τον ανησυχητικό αριθμό κατηγοριών για σεξουαλική ανάρμοστη συμπεριφορά που έχουν βγει από το Χόλιγουντ τους τελευταίους μήνες.

Χόλιγουντ

Πίστωση: James D. Morgan/Getty Images

Η πρωτοβουλία της ομάδας ανακοινώθηκε από τις ηθοποιούς Brie Larson και Lupita Nyong'o στα βραβεία SAG 2018 και θα περιλαμβάνει μέλη του κινήματος Time's Up.

«Συνεργαζόμαστε με τα μέλη μας, συμπεριλαμβανομένων αρκετών που δραστηριοποιούνται στην καμπάνια του Time's Up, για να αναπτύξουμε έναν Κώδικα Δεοντολογίας που παρέχει σαφείς οδηγίες ασφάλειας στους ερμηνευτές στο εργασιακό περιβάλλον και στα κοινωνικά περιβάλλοντα που συνδέονται με την εργασία, όπως οντισιόν, πάρτι, φεστιβάλ κλπ., όπου συμβαίνει συχνά παρενόχληση », δήλωσε η Gabrielle Carteris, πρόεδρος της SAG-AFTRA.

click fraud protection
Με στυλ.

Πιστό στο λόγο τους, η SAG-AFTRA κυκλοφόρησε αυτό το νέο Κώδικας δεοντολογίας για τη σεξουαλική παρενόχληση αυτό το Σαββατοκύριακο, και το έγγραφο είναι γεμάτο με βασικές πληροφορίες και οδηγίες που ελπίζουμε ότι θα κάνουν τη βιομηχανία της ψυχαγωγίας ένα ασφαλέστερο μέρος για εργασία.

Στο έγγραφο πέντε σελίδων περιλαμβάνονται ορισμοί για διάφορα είδη σεξουαλικής παρενόχλησης, νομικές ευθύνες των εργοδοτών, προσδοκίες των μελών της SAG, οδηγίες για την αναφορά σεξουαλικής παρενόχλησης, χρήσιμοι πόροι και περισσότερο.

«Για να αλλάξουμε πραγματικά τον πολιτισμό πρέπει να είμαστε θαρραλέοι και πρόθυμοι. Ο βασικότερος, αυτός ο Κώδικας θα βοηθήσει τελικά στον καλύτερο προσδιορισμό του τι είναι η παρενόχληση και ποια είναι τα δικαιώματα των μελών σε πραγματικές καταστάσεις », δήλωσε ο Carteris. Προθεσμία. «Προχωράμε, ωστόσο, με την έναρξη της πρωτοβουλίας μας Τέσσερις Πυλώνες Αλλαγής για να επιτύχουμε ασφαλείς χώρους εργασίας και να προωθήσουμε τα ίδια κεφάλαια».

«Αυτή η πρωτοβουλία παρέχει ένα κρίσιμο πλαίσιο για τις συλλογικές μας προσπάθειες για περαιτέρω ενίσχυση της προστασίας του SAG-AFTRA μέλη που αντιμετωπίζουν παρενόχληση στο χώρο εργασίας », δήλωσε ο Ντέιβιντ Γουάιτ, Εθνικός Εκτελεστικός Διευθυντής της SAG-AFTRA, σύμφωνα με την πηγή. «Η ολοκληρωμένη προσέγγισή μας διασφαλίζει ότι θα παραμείνουμε συγκεντρωμένοι στην παροχή σαφών πληροφοριών στα μέλη, καθιστώντας διαθέσιμη την εκπαίδευση σχετικό και πρακτικό, και συνεργασία με τους εταίρους της βιομηχανίας για την επέκταση των εργαλείων μας για την παρέμβαση και υποστήριξη θυμάτων παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και προσβολή. Είμαστε πολύ ενθουσιασμένοι που συμμετέχουμε σε αυτήν την προσπάθεια ».

Η SAG-AFTRA σημείωσε επίσης ότι θα εκδώσουν πρόσθετα έγγραφα με πρακτικές οδηγίες σχετικά με τον χειρισμό σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς τόσο σε εργασιακούς όσο και σε μη εργασιακούς χώρους.