Το χρήμα είναι δύναμη και οι γυναίκες δεν παίρνουν το μερίδιό τους από αυτό. Στην Αμερική, οι άντρες κερδίζουν 20 τοις εκατό περισσότερα από τις γυναίκες και αυτή η ανισότητα είναι ακόμη μεγαλύτερη για τις έγχρωμες γυναίκες. Τώρα είναι η ώρα να κλείσετε αυτό το χάσμα - και Αυτές είναι οι γυναίκες που το κάνουν.

Η Catt Sadler δεν πίστευε ποτέ ότι θα ήταν το πρόσωπο της κίνησης για ίση αμοιβή.

Πέρυσι εκείνη τη στιγμή, το σκότωνε στη δουλειά των ονείρων της ως οικοδέσποινα ΜΙ! Νέα, ΜΙ! Ειδήσεις Σαββατοκύριακο, και Καθημερινή ποπ. Και τότε, μια μέρα, κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης με ανώτατο στέλεχος στο δίκτυο, πήρε κάποια εκπληκτικά νέα: εν αγνοία της δεν πληρώνονταν καλά. Με πολύ. Στην πραγματικότητα, κέρδιζε τα μισά από αυτά που κέρδιζε ο συμπαρουσιαστής της Jason Kennedy για την ίδια συναυλία.

ΠότεΜΙ!δεν θα διορθώσει την κατάσταση, η Σάντλερ απομακρύνθηκε γενναία από τη θέση που εργάστηκε για ολόκληρη την καριέρα της, εξηγώντας το σκεπτικό της στο ιστολόγιό της, theCATTWALK. Λίγες μέρες μετά την απόφασή της, το

ΤΕΛΟΣ ΧΡΟΝΟΥ Το κίνημα επισημοποιήθηκε και οι χολιγουντιανοί χτυπητές όπως η Εύα Λονγκόρια και η Ντέμπρα Μέσινγκ υπερασπίστηκαν τον Σάντλερ στην εκπομπή του E! Από τα βραβεία Χρυσής Σφαίρας 2018 κόκκινο χαλί.

Τώρα, σχεδόν τέσσερις μήνες αργότερα, ο Σάντλερ έχει γίνει ο ηγέτης του αγώνα μισθολογικών διαφορών στο Χόλιγουντ και όχι μόνο.

Οι ίδιοι οι αριθμοί είναι συγκλονιστικοί. Κατά μέσο όρο, ένα επιβλητικό Το 20 τοις εκατό των γυναικών κάνουν λιγότερα από ένα αρσενικό αντίστοιχο στην ίδια θέση. Και μόνο Το 30 τοις εκατό των γυναικών μάλιστα διαπραγματεύονται τους μισθούς τους, σε αντίθεση με το 46 τοις εκατό των ανδρών.

Είναι αυτά τα στατιστικά - και άλλα - που έφεραν τον Σάντλερ στη Ν.Υ. την Ημέρα της alσης Αμοιβής για να συγκεντρωθείτε στα σκαλιά του Δημαρχείου για πραγματική αλλαγή. Πριν από το συλλαλητήριο, Με στυλ προλάβαμε τον Σάντλερ να συζητά για το Time’s Up, τη δύναμη της διαπραγμάτευσης και πώς μπορούμε όλοι να καταπολεμήσουμε τη μισθολογική μισθολογία.

ΒΙΝΤΕΟ: Ex-E! Ο οικοδεσπότης Catt Sadler συζητά τα κενά στους μισθούς

Αφού έφυγες από το E! τον Δεκέμβριο, γίνατε το ανεπίσημο πρόσωπο της πάλης για την ισότητα των αμοιβών. Πιστεύατε ότι η εγκατάλειψη της εργασίας σας θα γινόταν τόσο συζήτηση; Η σύντομη απάντηση είναι όχι. ΟΧΙ ΟΧΙ ΟΧΙ. Δεν πίστευα ότι σε ένα εκατομμύριο χρόνια θα συνέβαινε με αυτόν τον τρόπο. Φεύγοντας από το Ε! ήταν αυτό που έπρεπε να κάνω για τον εαυτό μου και την οικογένειά μου. Η όλη εμπειρία ήταν σκληρή, αλλά και συναρπαστική, που άνοιγε το μάτι και άγγιζε, ειδικά εξαιτίας όλων των γυναικών που έχουν συσπειρωθεί πίσω μου.

Ποιος ήταν ο πιο εκπληκτικός άνθρωπος που είχε την πλάτη σου; Είναι δύσκολο να διαλέξω ένα. ο Debra Messing moment [στις Χρυσές Σφαίρες] ήταν μεγάλη γιατί δεν ήξερα ότι θα συνέβαινε. Αυτό σήμαινε πολλά και έφτασε σε τόσο πολύ κόσμο. Έχω κλάψει ένα εκατομμύριο φορές τους τελευταίους δύο μήνες εξαιτίας όλων των γυναικών που έχουν επικοινωνήσει με τα κοινωνικά μέσα και το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο για να μου πουν τις ιστορίες τους. Μου ζήτησαν να συνεχίσω να χρησιμοποιώ τη φωνή μου για να συνεχίσω να παλεύω γι 'αυτό, εδώ είμαστε.

ΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ: Η No-Bullshit Approach της Melissa McCarthy στο να βγάλεις λεφτά

Πώς ήταν να βλέπεις διασημότητες να χρησιμοποιούν το κόκκινο χαλί ως όχημα για να μιλήσουν για τα γυναικεία ζητήματα; Είμαι τόσο ενθαρρυνμένος από αυτό. Θέλω να πω, η ιστορία μου δεν ήταν ευτυχισμένη - φεύγοντας από το E! ήταν μια αναχώρηση που δεν ήθελα. Αλλά υπάρχουν πολλές ακόμα ιστορίες που πρέπει να ειπωθούν και αυτό συμβαίνει τελικά. Τόσες πολλές γυναίκες έχουν καταστροφικές, ενοχλητικές εμπειρίες που μοιράζονται. Είναι συναισθηματικό, αλλά κάνει τους ανθρώπους να μιλούν και για αυτά τα σημαντικά θέματα. Για μένα προσωπικά, θέλω να πάω πέρα ​​από αυτό τώρα. Θέλω να ενδυναμώσω τις γυναίκες με την ιστορία μου, αλλά και να κάνω διαρκή αλλαγή.

Είναι αλήθεια ότι συνεργάζεστε με την Jennifer Lawrence για να δημιουργήσετε μια σειρά για το κίνημα Time's Up; Ναί! Δεν μπορώ ακόμη να κάνω επίσημη ανακοίνωση, αλλά σας διαβεβαιώνω ότι είναι στα σκαριά. Ανυπομονώ για την ημέρα που θα μπορώ να πω περισσότερα σε όλους.

Επίσης, συνεργαστήκατε πρόσφατα με τη Luna Bar, η οποία δεσμεύτηκε να δωρίσει έως και 100.000 $ για την υποστήριξη των πόρων διαπραγμάτευσης μισθών για γυναίκες. Συνεργάζομαι με τη Λούνα για να φέρνω τη δύναμη της διαπραγμάτευσης στις γυναίκες παντού. Η διαπραγμάτευση είναι ένα συστατικό της ίσης αμοιβής που είναι ένα πραγματικό, απτό πράγμα που οι γυναίκες μπορούν να μάθουν και να εφαρμόσουν στη ζωή τους για να συμβάλουν πραγματικά στην αλλαγή.

Τι είδους πόροι είναι διαθέσιμοι για τις γυναίκες που θέλουν να γίνουν καλύτερες διαπραγματεύτριες; Αν με ρωτούσατε πριν από ένα χρόνο, δεν θα είχα ιδέα. Και νομίζω ότι αυτό είναι μέρος του προβλήματος - οι γυναίκες δεν ξέρουν πού να πάνε. ο Αμερικανική Ένωση Γυναικών Πανεπιστημίου είναι πραγματικά ένα εξαιρετικό μέρος για να ξεκινήσετε. Η Luna συνεργάστηκε μαζί τους για αυτό το έργο επειδή δημιουργούν εργαστήρια που είναι εντελώς δωρεάν και διδάσκουν στις γυναίκες διαφορετικά εργαλεία και τρόπους διαπραγμάτευσης στο χώρο εργασίας.

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε μια γυναίκα που πρόσφατα ανακάλυψε ότι έβγαζε σημαντικά λιγότερα από ένα αρσενικό αντίστοιχο; Γνωρίζω καλά ότι η πλειοψηφία των γυναικών δεν μπορεί να φύγει αύριο από τη δουλειά τους όπως εγώ. Αυτό δεν είναι ρεαλιστικό. Αλλά αν είστε σε αδιέξοδο και το αφεντικό σας δεν μετακινείται και πρόκειται ουσιαστικά να γίνετε ένα άλλο στατιστικό, πρόκειται για τη σχεδίαση της στρατηγικής εξόδου σας. Και επιπλέον, λόγω του τρέχοντος πολιτικού κλίματος, υπάρχουν τόσες πολλές συγκεντρώσεις, οργανώσεις και πορείες στις οποίες μπορείτε να απευθυνθείτε. Θα ενθάρρυνα τις γυναίκες να συμμετάσχουν στον αγώνα γιατί όλοι μαζί είμαστε πιο δυνατοί.

Τι πιστεύετε ότι πρέπει να ζητούν οι γυναίκες από τους υποψήφιους εργοδότες πριν βρουν δουλειά; Όταν μιλάτε με μελλοντικό εργοδότη - πριν καν πείτε ναι σε οτιδήποτε - είναι τόσο σημαντικό να κάνετε τις δύσκολες ερωτήσεις. Είναι εντάξει να δηλώνετε ιδιοκτησία του επαγγελματικού σας μέλλοντος λέγοντας: «Πιστεύετε στην ίση αμοιβή;» Or «Αν αναλάβω αυτή τη δουλειά, μπορώ να είμαι σίγουρος ότι ένα αρσενικό στην ίδια θέση, με την ίδια εμπειρία, την ίδια εκπαίδευση και τον ίδιο φόρτο εργασίας, θα είναι στο ίδιο επίπεδο με τον μισθό μου; » Είναι εντάξει να το διαθέτετε προτού προχωρήσετε σε μια νέα εταιρεία.

ΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ: Η Priyanka Chopra έχασε έναν ρόλο στην ταινία λόγω του χρώματος του δέρματός της

Ποιο είναι το μεγαλύτερο λάθος που πιστεύετε ότι κάνουν οι γυναίκες όταν διαπραγματεύονται; Πολιτισμικά μας διδάσκουν ως γυναίκες να σκέφτονται: «Τέλεια, πήρα τη δουλειά που ήθελα» αντί για «Τι κάνουν άλλοι άνθρωποι στην αγορά; ή "Τι μπορώ να φέρω στο τραπέζι για να γλυκάνω λίγο την κατσαρόλα;" Ένα άλλο βασικό πράγμα είναι να βάλουμε πρώτα τον αριθμό. Πολλοί από εμάς περιμένουμε να δούμε τι προσφέρουν, αλλά πρέπει να πούμε, "Εδώ είναι αυτό που θα ήθελα". Ειδικά στο στην αρχή της καριέρας σας, θέλετε να ξεκινήσετε όσο πιο ψηλά γίνεται, γιατί τότε είναι πιο πιθανό να συνεχίσετε να το μεγαλώνετε αριθμός. Είναι πιο δύσκολο να κάνεις μεγάλα άλματα στους μισθούς.

Πώς ξέρετε όμως τι αριθμό να πετάξετε εκεί; Λέω όνειρο και όνειρο μεγάλο. Ο αριθμός πάντοτε θα συρρικνωθεί ούτως ή άλλως στις διαπραγματεύσεις, σωστά; Εάν έχετε κάνει την εργασία σας και έχετε εξετάσει τα πρότυπα του κλάδου, τότε έχετε μια ιδέα για το τι να ζητήσετε. Γνωρίζω ότι η διαφάνεια των μισθών ήταν ταμπού για να μιλάμε τόσο καιρό. Γι 'αυτό είχα τυφλωθεί στην προσωπική μου κατάσταση. Απλώς εμπιστεύτηκα τη διαδικασία και το γεγονός ότι θα αποζημιωθώ κατάλληλα. Τώρα ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε πέρα ​​από αυτό.

Οι άνθρωποι συχνά λένε ότι πρέπει να αφαιρέσετε το συναίσθημα από τις επιχειρηματικές αποφάσεις, αλλά σας έχει τροφοδοτήσει καθόλου στο χώρο εργασίας; Νομίζω ότι υπάρχει χώρος για συναισθήματα. Μας ωθεί προς τις βαθύτερες επιθυμίες μας, τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά. Αν δεν είχα ενδιαφερθεί τόσο βαθιά και είχα συντριβεί τόσο πολύ από την κατάστασή μου, δεν θα είχα το θάρρος να φύγω. Έχω μάθει όμως επίσης ότι είναι καλό να βγάζεις το συναίσθημα από τη διαδικασία των διαπραγματεύσεων. Το 30 τοις εκατό των γυναικών δεν διαπραγματεύονται καν τον μισθό τους. Πρέπει να το αλλάξουμε, αλλά υπάρχουν σωστοί τρόποι και λάθος τρόποι. Εξασκηθείτε στη διαπραγμάτευση με έναν φίλο. Παίξτε ρόλους διαφορετικές καταστάσεις. Το βιοποριστικό σας είναι σε κίνδυνο.

Τώρα, έως τις 14 Απριλίου, η Luna προσφέρει έκπτωση 20 % σε όλα τα Luna Bars που πωλούνται lunabar.com, και θα ταιριάζει με το ποσό της έκπτωσης με μια δωρεά στο Αμερικανική Ένωση Γυναικών Πανεπιστημίου.