Γνωρίζετε ότι ένας φίλος στον οποίο πηγαίνετε πάντα για συμβουλές σχετικά με την εργασία-είτε πρόκειται να φορέσετε σε μια μεγάλη συνέντευξη είτε πώς να χειριστείτε μια κατάσταση στο γραφείο που μοιάζει με πλήρη καταστροφή; Για μένα, αυτός ο φίλος ήταν πάντα η Χίλαρι Κερ. Ξεκινήσαμε την καριέρα μας δίπλα-δίπλα στις αρχές της δεκαετίας του 2000 και πολύ καιρό μετά, το 2006, συνέχισε να συνιδρύει WhoWhatWear.com με την εξίσου επαγγελματικά καταλαβαίνουσα Κάθριν Πάουερ.
Στη δεκαετία από την έναρξη της ιστοσελίδας τους, η Kerr και η Power ανέπτυξαν την επιχείρησή τους κάτω από το πανό Clique Media Group (το οποίο πρόσθεσε ιστότοπο ομορφιάς Byrdie.com και τρόπος ζωής MyDomaine.com το 2013) και μόλις πρόσφατα έκανε το ντεμπούτο του τη δική τους γραμμή με Target. Είναι απολύτως λογικό ότι το τελευταίο βιβλίο του δίδυμου επικεντρώνεται στο να είναι στρατηγικό και κομψό ενώ χτίζει την καριέρα των ονείρων σας. Ο Κώδικας Σταδιοδρομίας έχει ειλικρινείς, πρακτικές συμβουλές για τους αναγνώστες σε κάθε στάδιο της επαγγελματικής τους εξέλιξης. Διαβάστε για πέντε συμβουλές που έχουμε
1. Μην σταματήσετε ποτέ να ερευνάτε τον τομέα σας
Όχι μόνο οι Kerr και Power συμβουλεύουν να κάνετε την εργασία σας πριν από μια μεγάλη συνέντευξη για δουλειά, αλλά προτείνουν να παραμείνετε πολύ απασχολημένοι με την εταιρεία γενικά, τις τάσεις της αγοράς και τα σχετικά νέα μόλις έχω η εργασία. «Παραμένοντας ενημερωμένοι στον κλάδο σας καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας σας, θα είστε σε θέση να αναγνωρίσετε και να επωφεληθείτε από τις ευκαιρίες πριν το κάνουν οι συνομήλικοί σας», γράφουν.
2. Πάντα Λάθος από την πλευρά του Επαγγελματισμού
Διατηρήστε τα ηλεκτρονικά μηνύματα εργασίας ευγενικά και προσεκτικά. Θυμηθείτε, "Μόλις πατήσετε" αποστολή "σε ένα e-mail, δεν έχετε ιδέα πού θα καταλήξει... Το άτομο στο οποίο το στείλατε θα μπορούσε να το προωθήσει, χωρίς πλαίσιο, σε κάποιον πολύ σημαντικό στην παρέα της. Θα μπορούσε να σταλεί σε κάποιον τυχαία. "Συνιστούν επίσης να γνωρίζετε πόσο από το δικό σας την ιδιωτική ζωή που μοιράζεστε με τους συναδέλφους σας - αυτούς που βρίσκονται πάνω από εσάς στην ιεραρχία και εκείνους που βρίσκονται παρακάτω, όπως Καλά. "Όσο πιο ανώτερος είσαι, τόσο πιο επιτακτικό είναι να μην μοιράζεσαι", λένε. "Σε μια θέση ανώτερου επιπέδου, είστε υπεύθυνοι για τον καθορισμό του τόνου για το πόσα άτομα μοιράζονται ή δεν μοιράζονται, οπότε χρησιμοποιήστε τη δύναμή σας με σύνεση!"
3. Η ενεργητικότητα συχνά αποδίδει
Κάνε το καλύτερό σου για να προβλέψεις τις ανάγκες του αφεντικού σου και μην τους κάνεις να κυνηγήσουν πληροφορίες. "Η αποστολή απλών ενημερώσεων κατάστασης στα σχετικά μέρη, συνοδευόμενη από ένα γρήγορο σχέδιο για τα επόμενα βήματά σας, δίνει σε όλους ηρεμία", λένε.
Πίστωση: Clique Media Group
4. Πάντα θα έχετε έναν περίπλοκο συνάδελφο
Ακόμα και στο καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, θα έχετε τουλάχιστον ένα άτομο που θα χαρακτηρίζεται ως «δραματικό, τρελός, πιεστικός, αγενής, μη ευφυής, πεισματάρης, αφάνταστος, τεμπέλης, ατημέλητος ή γενικά ενοχλητικός », το ζευγάρι γράφει. «Θα πρέπει να τα αντιμετωπίσεις, οπότε είναι καλύτερο να έχεις ένα πρόγραμμα παιχνιδιού». Πώς να χειριστείτε έναν ταραχοποιό; Έχετε επίγνωση του ρόλου σας σε οποιοδήποτε ζήτημα προκύψει, οργανώστε μια ιδιωτική συνάντηση για να αντιμετωπίσετε ήρεμα τυχόν προβλήματα και τεκμηριώστε τις συνομιλίες και τα σχέδια δράσης σας για την επίλυση των προβλημάτων.
5. Ιδιοκτήστε τα λάθη σας
Όταν μπερδεύεστε στη δουλειά, το ένστικτο μπορεί να είναι να ελαχιστοποιήσετε το ζήτημα. Ο Κερ και ο Πάουερ προτείνουν αντ 'αυτού να αναλάβουν ήρεμα την ευθύνη, να ζητήσουν συγγνώμη και να παρουσιάσουν τρεις ιδέες για το πώς να διορθώσουν την κατάσταση. "Το να είσαι προληπτικός σε αυτές τις καταστάσεις είναι απίστευτα σημαντικό", γράφουν. «Σας δίνει κάτι χρήσιμο να κάνετε και δείχνει σε όλους τους άλλους ότι δεν παραλύετε από την κρίση».