Οι εργαζόμενες μαμάδες νοικιάζουν δωμάτια δωματίων ως αυτοσχέδια γραφεία

Για πολλές εργαζόμενες μητέρες, η ιστορία της Jill Krause μπορεί να ακούγεται οικεία. Εν μέσω της πανδημίας, λέει ότι έγινε ο «προεπιλεγμένος γονέας» όλο το 24/7, στα οποία θα έτρεχαν τα παιδιά της για κάθε ανάγκη τους (και στη συνέχεια κάποιες), ενώ ο μπαμπάς τους εργαζόταν πιο παραδοσιακά. «Η παρουσία μου και η ευελιξία μου έστειλε ένα σαφές μήνυμα στα τέσσερα παιδιά μου:« Η μαμά μπορεί να δουλεύει ή όχι, οπότε προσκολληθείτε! Ρωτήστε μακριά! Tantrum away! ”» Λέει Με στυλ.

Ως ανεξάρτητη σύμβουλος επιχειρήσεων και blogger, βρήκε τον εαυτό της να καταφέρνει μόνο να κάνει τα πράγματα σε 10 ή 30 λεπτά αναβλύσεων - όταν το μικρό της παρακολουθούσε μια παράσταση ή μετά τον ύπνο - όλα αυτά, λέει, συνέχισε να στέλνει στα παιδιά της «μπερδεμένα σήματα». Αυτή παρασύρθηκε από τον καναπέ στο πάτωμα ανάμεσα σε σωρούς ρούχων, αλλά δεν βρήκε ειδικό χώρο για εστίαση: "Αυτό με άφησε άθλιο", αυτή λέει. «Τα σχολεία έκλεισαν τον Μάρτιο, [και] τον Απρίλιο ήξερα ότι χρειαζόμουν ένα μέρος για να ηρεμήσω το μυαλό μου. Έπρεπε να ξεκολλήσω τα παιδιά μου και να βρω ένα δικό μου δωμάτιο ». Για 1.400 $ το μήνα, νοίκιασε ένα διαμέρισμα κοντά στο σπίτι της, το οποίο χρησιμοποιούσε ως γραφείο από νωρίτερα αυτό το καλοκαίρι. Και άλλαξε το παιχνίδι.

Σε σπίτια που τώρα λειτουργούν ως σχολείο, χώρος εργασίας, εστιατόριο, πλυντήριο, βιβλιοθήκη, κοινωνική αίθουσα και γυμναστήριο, οι μαμάδες χρειάζονται το χώρο τους - η καριέρα τους μπορεί να εξαρτάται από αυτό. Σύμφωνα με νέα έρευνα από το Γραφείο Απογραφής των ΗΠΑ και την Federal Reserve, εργαζόμενες μητέρες σε πολιτείες με πρόωρη παραμονή στο σπίτι και σχολείο Το κλείσιμο ήταν 53,2% πιο πιθανό να πάρει άδεια από τη δουλειά του από τις εργαζόμενες μητέρες σε πολιτείες όπου συνέβη το κλείσιμο αργότερα. Αλλά μερικές εργαζόμενες μητέρες έχουν βρει μια λύση καθώς τα γραφεία τους έκλεισαν λόγω του COVID-19: Είναι ενοικίαση νέου χώρου γραφείου - δωμάτια ξενοδοχείων, διαμερισμάτων, ακόμη και αποθηκευτικούς χώρους - για να βρείτε λίγη ηρεμία και ησυχια.

Οι επιθυμίες των γυναικών για έναν δικό τους χώρο δεν σχετίζονται πάντα με απρόσεκτους ή μη υποστηρικτικούς συνεργάτες. Στην πραγματικότητα, πολλές από τις γυναίκες που συναντήσαμε για αυτό το κομμάτι είπαν ότι οι σύντροφοί τους ήταν όλοι μέσα. Ρώτησα την Devra S. Γκόρντον, MSW, γιατί, παρά την αγαπημένη και ενεργητική παρουσία του μπαμπά, τα παιδιά εξακολουθούν να προσελκύουν τη μαμά. Σύντομα σημείωσε: «Οι γυναίκες τοποθετούνται σε πιο προσιτά μέρη στο σπίτι και σε τακτική βάση».

Καθώς ο COVID-19 συνεχίζεται, βρεθήκαμε σε μια κατάσταση όπου τα παιδιά κατανοούν πώς λειτουργούν τα προγράμματα (οι μητέρες, οι πατέρες και τα παιδιά φεύγουν κατά τη διάρκεια της ημέρας και επιστρέφουν στο σπίτι τη νύχτα) είναι χαμένος. Τώρα, τα παιδιά «δουλεύουν» στο σπίτι και δεν ξέρουν πώς να το χειριστούν. Φυσικά, επηρεάζονται και οι γονείς. Ο διευθύνων σύμβουλος της Care.com, Tim Allen εξηγεί, «υπήρχε πάντα αξιόπιστη θεσμική υποστήριξη όπως το σχολείο, η φροντίδα μετά το σχολείο, οι δραστηριότητες και ο αθλητισμός. Αυτό είναι ένα μεγάλο μέρος αυτού που κράτησε το σύστημα σε λειτουργία για τις εργαζόμενες οικογένειες. Και τώρα, με τα σχολεία μας σπασμένα, δεν υπάρχει διάκριση μεταξύ εργασίας και σπιτιού ». Με άλλα λόγια, τα όρια δεν ήταν ποτέ πιο θολά.

Φυσικά, υπάρχουν πάντα εξαιρέσεις στον κανόνα-ένας μπαμπάς που ανεβαίνει ως ο κύριος φροντιστής σε ένα σπίτι με δύο γονείς, ετεροφυλόφιλους. Σύμφωνα όμως με το Νιου Γιορκ Ταιμς, είναι οι μητέρες που έχουν υποστεί το μεγαλύτερο βάρος της φροντίδας των παιδιών και επηρεάζουν επίσης την ψυχική υγεία. Σύμφωνα με το Working Brain, οι γυναίκες βιώνουν κατάθλιψη σε ποσοστό 83% υψηλότερο από τον Φεβρουάριο, κυρίως λόγω των ριζικά αλλαγμένων προγραμμάτων, της αδυναμίας βοήθειας από φίλους ή οικογένεια, και φυσικά, ατελείωτες ημέρες χωρίς όρια.

Έχοντας χάσει ξαφνικά τη δομή των ημερών τους και τα συστήματα υποστήριξης, οι μητέρες άρχισαν να σκέφτονται ως προς την επιβίωση, αναζητώντας αντισυμβατικούς χώρους ως πρόχειρα γραφεία. Ο στόχος, για όσους έχουν τους πόρους, είναι να βρουν έναν ήσυχο χώρο εργασίας όπου δεν χρειάζεται να ληφθεί τίποτα φροντίδα: δεν απαιτείται προσοχή, δεν πρέπει να διπλωθούν ρούχα, δεν πρέπει να γίνουν σνακ και δεν πρέπει να γίνουν λεπτομέρειες διαχειρίστηκε.

Η Hannah Leavitt, νοσοκόμα με έδρα το Σικάγο, είναι γνωστή για τη ζεστασιά της. Από τον Μάρτιο έως τα μέσα Ιουνίου, η Ryan ήταν διαθέσιμη στους ασθενείς της μέσω τηλεϊατρικής. Ωστόσο, εν αγνοία των ασθενών της, ήταν ότι έπαιρνε αυτές τις κλήσεις κατά τη διάρκεια του ύπνου από το πάτωμα του δωματίου των γιων της-νοσοκόμα-ασθενή τους οι συνομιλίες κρατήθηκαν ιδιωτικές από ένα μηχάνημα θορύβου ενώ καθόταν σε μια μεγάλη καρέκλα με τσάντες φασολιών και κοιτούσε κουκέτες διακοσμημένες με ένα γιγάντιο Optimus Prime Μετασχηματιστής. Καθώς οι εβδομάδες περνούσαν, η ζωή σε ένα διαμέρισμα δύο υπνοδωματίων με δύο άτακτα αγόρια και έναν σύζυγο που επίσης εργαζόταν σε ανταλλακτικές γωνιές έγινε πάρα πολύ. Η Χάνα και ο σύζυγός της συμφώνησαν να επενδύσουν στην ψυχική ηρεμία. Πήραν βραχυπρόθεσμη μίσθωση στο Η γειτονιά του Λίνκολν Παρκ, ξενοδοχείο σε στιλ διαμερισμάτων που βρίσκεται σε κοντινή απόσταση με τα πόδια από το σπίτι. Η σουίτα ενός υπνοδωματίου κοστίζει 625 $ την εβδομάδα.

Εκεί, χωρίς παιχνίδια στο πάτωμα, χωρίς καβγάδες μεταξύ αγοριών και αρκετή ησυχία, ο καθένας μπόρεσε να εργαστεί με τη βοήθεια μιας στοργικής νταντάς στο σπίτι. Οι μέρες έγιναν πιο παραγωγικές και η καθεμία ένιωσε πιο άνετα και υπό έλεγχο κατά τη διάρκεια μιας περιόδου ακραίου ξετυλίγματος. Η ζωή τους στο σπίτι βελτιώθηκε επίσης, φέρνοντας το γέλιο και τον χρόνο διακοπής στην εικόνα. Η εμπειρία της Hannah επικυρώθηκε από τη Lauren Hughes, MD, μητέρα στην πρακτική της: «Ένα βασικό στοιχείο της επιτυχίας ως επαγγελματίας και ως μαμάς είναι η αυτοσυντήρηση», είπε. Επισημαίνει τη συσχέτιση μεταξύ της πανδημίας και της υποβάθμισης της ψυχικής υγείας των γυναικών, προσθέτοντας ότι «δεν προοριζόμαστε να εργαστούμε σε τρόπο επιβίωσης».

Jill Krause, η blogger και μητέρα τεσσάρων παιδιών, αγωνίστηκε καθώς ο χειμώνας μετατράπηκε σε άνοιξη, χάνοντας τουλάχιστον το 70% των προβλεπόμενων εσόδων της. Ο COVID-19 δεν είχε μόνο άμεσο αντίκτυπο στο εισόδημά της, βλάπτει τη δημιουργικότητά της και γενικά την ψυχική της υγεία. "Ο COVID έχει δημιουργήσει εσωτερικούς και εξωτερικούς στρεσογόνους παράγοντες που με ανάγκασαν να στερήσω τις θέσεις εργασίας", λέει Με στυλ. «Δεν υπήρχε διάλειμμα - καμία πρόσβαση στη δημιουργικότητα ή το χιούμορ μου και κανένας τρόπος επαναφόρτισης». Ο σύζυγος της Τζιλ Σκοτ εργαζόταν περισσότερο από ποτέ, φοβούμενος ότι ως διευθυντής περιοχής για έναν εθνικό λιανοπωλητή θα μπορούσε να απολυθεί μακριά από. Τέλος, έκανε την επιλογή να νοικιάσει το διαμέρισμα 1400 δολαρίων το μήνα κοντά στο σπίτι τους. Ορίζει ορισμένες ημέρες της εβδομάδας για να εργάζεται μόνη της και τις άλλες για να αγκαλιάσει πλήρως το χάος στο σπίτι. «Έκανα τον χώρο καταφύγιο και καταφύγιο. είναι το εντελώς αντίθετο του σπιτιού με τα παιδιά - το βρίσκω καθώς το αφήνω, καθαρό και ήσυχο. Τώρα είναι κάτι! »

 Ο Boise, η Meghan Splawn, με έδρα στο Idaho, παρακινήθηκε από την ιστορία της Jill, την οποία βρήκε στο blog της Jill. Η Μέγκαν αποφάσισε αμέσως να προετοιμαστεί για καλύτερες μέρες και νύχτες. Η εργασία σε 10 λεπτά ξεπηδώντας αλλά ποτέ δεν έκλεισε πραγματικά τη δουλειά της οδήγησε στην αδυναμία της Meghan να χαλαρώσει - ή να σταματήσει να φωνάζει στα παιδιά και τον σύζυγό της.

Η Meghan, συντάκτρια τροφίμων και δημιουργός συνταγών στο γαστρονομικό site kitchn, ενθαρρύνθηκε από τον σύζυγό της να πετύχει τον στόχο της να ανακτήσει τον χρόνο και την εστίασή της. Η δουλειά του επιβραδύνθηκε και μπόρεσε να προχωρήσει και να ηγηθεί της επίβλεψης και της υποστήριξης εξ αποστάσεως εκμάθησης για την 8χρονη κόρη τους και τον 5χρονο γιο τους. Ενώ η Boise δεν προσέφερε πολλές επιλογές ως χώρος γραφείου, βρήκε μια αποθήκη πάνω από το αγαπημένο της κατάστημα πίτσας. Η Μέγκαν με αγάπη μετέτρεψε τον χώρο σε μια όαση για τον εαυτό της. Τρία με τέσσερα πρωινά την εβδομάδα, πηγαίνει με το ποδήλατο στη δουλειά (τα άλλα είναι ημέρες ανάπτυξης συνταγών) και βρίσκει η ίδια σε μια αθώα ροή όπου είναι ταυτόχρονα παραγωγική και ικανή να κλείσει τη δουλειά όταν είναι φύλλα. Ο εργοδότης της πληρώνει 200 ​​$ από το μηνιαίο μίσθωμα των 250 δολαρίων (συμπεριλαμβανομένης της χρησιμότητας), αν και θεωρεί ότι ο χώρος είναι επένδυση στην ψυχική υγεία ολόκληρης της οικογένειάς της. Η Meghan προσθέτει, "Νιώθω εξαιρετικά τυχερή που εργάζομαι σε μια εταιρεία που κατανοεί τη σημασία της οικιακής ζωής", λέει. «Παρόλα αυτά, δεν θα ήξερα ότι η υποστήριξη του Apartment Therapy Media να πληρώσει για ένα γραφείο ήταν μια επιλογή αν δεν το είχα ρωτήσει. Οι γυναίκες πρέπει να ρωτήσουν ».

ΣΧΕΤΙΚΑ: Μετά την πανδημία, θα πρέπει επιτέλους να αντιμετωπίσουμε την αδύνατη κατάσταση της μητρότητας

Η Akemi Sue Fisher, που εδρεύει στην Τάμπα, εργαζόταν από το σπίτι της στον μονό όροφο με δύο γοργούς Yorkies, την 11χρονη κόρη της και τον σύζυγό της από το σπίτι. Ο Akemi, Διευθύνων Σύμβουλος της Amazon Consulting Agency Love & Launch, είχε συνηθίσει σε πολλές δράσεις - νωρίς το πρωί διεθνείς κλήσεις, πλήρεις μέρες πελατών και προγραμματισμός - ό, τι έφερε η μέρα, το κατέκτησε με υψηλά ενέργεια και όρεξη. Αλλά όταν έπεσαν οι διαταγές καραντίνας, βρέθηκε ακατάλληλη για το χάος ενός πλήρους σπιτιού. Άρχισε να ψάχνει για χώρο γραφείου με φτωχά αποτελέσματα. Απογοητευμένη, εκείνη και ο σύζυγός της πήγαν να ανασυνταχθούν για μεσημεριανό γεύμα σε ένα νέο τοπικό ξενοδοχείο. Ενώ στο Ρεύμα (με τιμές στα $ 150 ανά διανυκτέρευση), γνώρισαν τον διευθυντή, ο οποίος μοιράστηκε το ποσοστό πληρότητας του ακινήτου 20%. Ο σύζυγός της πρότεινε να ρίξουν μια ματιά σε ένα δωμάτιο και, σύμφωνα με τον Akemi, ήταν αγάπη με την πρώτη ματιά. Έκανε συμφωνία με τον διευθυντή για μειωμένη τιμή σε ένα δωμάτιο και υπέγραψε τη μίσθωση μέχρι το τέλος του έτους. Η Akemi και ο βοηθός της γρήγορα εγκαταστάθηκαν στον νέο τους ρυθμό. Η σουίτα ήταν άνετη και το ξενοδοχείο μια σταθερή πηγή βρόντων - ακριβώς η σωστή συνταγή για να τροφοδοτήσει την εξωστρεφή προσωπικότητα του Akemi. «Η παραγωγικότητά μου έχει περάσει από την κορυφή - αισθάνομαι ξανά την ενέργεια και αυτό ακριβώς χρειαζόμουν».

Προτείνει ότι όποιος θέλει να τελειώσει τη χρονιά με μια δυνατή νότα να αναζητήσει ένα τοπικό ξενοδοχείο και να κάνει μια συμφωνία. Ειδικά όσο όλο και περισσότερα ξενοδοχεία επενδύστε σε εξοπλισμό γραφείου και προσπαθούν να κάνουν τα δωμάτιά τους φιλικά προς το ξενοδοχείο, τώρα είναι η ώρα να κάνετε κινήσεις. «Θα δεις την επιστροφή από την πρώτη κιόλας μέρα που θα ντυθείς και θα φύγεις».

Ενώ μόνο ένα μικρό τμήμα του πληθυσμού έχει την τύχη να έχει πρόσβαση σε ένα καταφύγιο για λόγους ειρήνης και παραγωγικότητας, πρέπει να θυμόμαστε ότι η ανάγκη είναι καθολική. Η υπερφορολόγηση, η μη αντιστάθμιση και η αγνόηση των αναγκών των μητέρων μας έχει δημιουργήσει ένα χάος που διαπερνά την κοινωνία μας. Το πώς το διορθώνουμε εξαρτάται από το πόσο καλά και πολλά έχουμε έμαθε από την κρίση του COVID. Τουλάχιστον, πρέπει να θυμόμαστε τη μητρική αδελφότητα, να υπερασπιζόμαστε το καλύτερο και να είμαστε μέρος της εκ νέου φαντασίας του «τι έρχεται μετά».