Conoce a Bozoma Saint John de Apple Music

Antes de concluir una reunión con Bozoma Saint John, la autoproclamada "mala mamá jama" acusada de reinventar la estrategia de entretenimiento de Apple como director de marketing global; recibirá al menos una cinco.

"Es una gran fuente de emoción", dice. "Y si no me estoy divirtiendo en la oficina, los consumidores a los que tratamos de llegar tampoco se están divirtiendo".

Generando rumores alrededor Música de Apple Cuál es el final de Saint John (¿la actuación de Beyoncé en el medio tiempo de la Superbowl 2013? Sí, esa era ella), pero a diario su objetivo es crear un espacio de trabajo positivo e inspirador para su equipo de expertos en la industria de la música; así es como se hace.

“Realmente creo que todos los aspectos de tu vida están interconectados y debes aceptar eso en lugar de tratar de luchar, porque eso es lo que te hace genuino. En lugar de adoptar una "personalidad de negocios", permita que su personalidad se refleje en la forma en que se viste. para la oficina, la forma en que responde los correos electrónicos y la forma en que se comporta en reuniones y en redes sociales medios de comunicación. Twitteo e Instagram tal como hablo, así que lo que ves es lo que obtienes cuando me conoces en persona ".

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“Soy un observador constante de los demás, y observar a la gente es mi actividad favorita de todos los tiempos, sin importar si estoy en un café en París o sentado en mi oficina. No solo observo las apariencias, sino también las ideas y las conversaciones, incluso las conversaciones de las que no formo parte. Mi juego de oído es fuerte. Me inspiro mucho en lo que hacen, dicen y piensan los que me rodean ”.

Al final de cada reunión de equipo, dejo cinco minutos para celebrar el uno al otro. Las reuniones de trabajo pueden parecer pesadas, están llenas de tareas que deben realizarse y desafíos que deben enfrentarse, por lo que felicitar a sus colegas por algo en lo que han trabajado o producido es una forma de inyectar algo de felicidad en una rutina que de otro modo sería reunión."

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“No hay lugar para imitadores, así que creo que es importante que traiga su propia marca personal a la mesa. Siéntese y haga una lista de tres o cuatro cosas que le gustan de usted y que puede aportar a su trabajo. Entonces siempre tendrá algo positivo y único para resaltar cuando se entreviste para un puesto, hable con su jefe o presente ideas a otros. Si esa no es la motivación del lunes, entonces no sé qué es ".