La conversación #MeToo arrasó Moda industria el mes pasado después de una informe explosivo, publicado en Los New York Times, denuncias detalladas de acoso y abuso sexual contra los legendarios fotógrafos de moda Bruce Weber y Mario Testino. A principios de este invierno, varias marcas y editoriales también cortó lazos con Terry Richardson, otro fotógrafo de alto perfil que enfrenta acusaciones de abuso. Los problemas de conducta sexual inapropiada de la moda, una vez silenciados, finalmente fueron reconocidos: La vista, la modelo Ashley Graham contó a las cámaras sobre el momento en que un asistente de fotografía la llevó a un armario y se "expuso" a ella en una sesión de campaña cuando tenía 17 años. En Twitter, Kate Upton acusó al cofundador y director creativo de Guess, Paul Marciano de "acosar sexual y emocionalmente a las mujeres". Se exigió un cambio.

RELACIONADO: Aquí está la declaración de J.Lo después de que Kate Upton acusa a Paul Marciano de Guess de acoso sexual

Respondiendo a esa llamada, la semana pasada, el Council of Fashion Designers of America (CFDA), un comercio influyente sin fines de lucro organización: anunció una asociación con el grupo de defensa The Model Alliance para coordinar áreas de cambio privadas para modelos en Nueva York

click fraud protection
Semana de la Moda muestra. Esencialmente, el proyecto destaca lo que es evidente: los modelos han estado sujetos a entornos de trabajo inseguros durante décadas. "La creación de los vestuarios privados es un reflejo de un momento en el que estamos ahora", dice Sara Ziff, directora fundadora de The Model Alliance. De moda, señalando que las quejas de las modelos sobre la fotografía invasiva y la falta de privacidad han caído en oídos sordos durante demasiado tiempo. “[Esta iniciativa] muestra que la industria se está tomando en serio las preocupaciones sobre el acoso sexual, y espero que sea solo un primer paso hacia los cambios adicionales que se necesitan y vencido ". Pier 59 Studios e IMG, dos organizaciones que organizan algunos de los desfiles más importantes en la Semana de la Moda de Nueva York, han acordado ayudar a facilitar las áreas privadas.

Es un paso en la dirección correcta, aunque sea pequeño. Los modelos han testificado durante mucho tiempo que se les trata como objetos desechables que deben guardarse o callarse. En octubre, la modelo Cameron Russell hizo esto obvio cuando ella compartió más de 50 testimonios anónimos de abuso sexual en Instagram. La mayoría de las historias fueron enviadas por modelos, tanto hombres como mujeres, que fueron obligados a realizar actos sexuales enmascarados por fotógrafos y directores de casting como parte del trabajo. “En uno de mis primeros castings en Nueva York, un diseñador me entregó una camiseta grande con toneladas de agujeros y me dijo que podía cambiarme esquina y luego procedió a decirme cómo debo sentirme cómodo cambiando frente a las personas en esta industria ”, un testimonio lee. En los desfiles de moda, se esperaba que las modelos, a menudo adolescentes, se desnudaran y cambiaran sin importar cuándo o dónde.

Yo también Casting Fashion - Insertar - 2

Crédito: Daniel Sims / Getty Images

En septiembre, Kering y LVMH unieron fuerzas para presentar una nueva carta destinada a proteger a los modelos que trabajan con sus marcas, que incluyen Christian Dior, Marc Jacobs, Givenchy, Gucci, Saint Laurent y Alexander McQueen. La carta incluye una convocatoria para vestuarios privados. También aboga por la prohibición de modelos menores de edad y con bajo peso. Las modelos deben tener al menos 16 años para ser contratadas para un espectáculo o una sesión, y las modelos femeninas deben tener una talla 34 francesa (talla 2 de EE. UU.) O superior. Además, los modelos entre 16 y 18 años no pueden trabajar entre las 10 p.m. y 6 a. m.

Es importante tener en cuenta que estas recomendaciones son solo eso: recomendaciones. Si bien la CFDA proporcionará estas pautas a todos los diseñadores en el calendario oficial de NYFW, no hay ninguna organización responsable de penalizar a aquellos que eligen no cumplir con las políticas. Si un diseñador no instala vestuarios privados, no hay repercusión legal o financiera. La esperanza es que un modelo, o alguien lo suficientemente audaz para hablar, los llame.

"Antes del comienzo de cada temporada de la semana de la moda, enviamos memorandos a los diseñadores, agentes de casting y otras industrias a las partes interesadas recordándoles estas pautas ", Marc Karimzadeh, director editorial y de comunicaciones de CFDA, dice De moda. "Esperamos que esto anime a los diseñadores que se exhiben en otros lugares a hacer lo mismo e inspire a las semanas de la moda de todo el mundo a implementar áreas similares".

RELACIONADO: Sloane Crosley aboga por bromear sobre el sexismo

Yo también Casting Fashion - Insertar - 1

Crédito: John Lamparski / Getty Images

"Además de pedir a IMG y Pier 59 que proporcionen estas [pautas], también alentamos, en un memorando previo a la semana de la moda para los diseñadores que se muestran de forma independiente, para configurarlos ”, dice el presidente y director ejecutivo de CFDA. Steven Kolb. “No hay mandato ni vigilancia en esto. Depende de cada diseñador hacerlo. Si los modelos se encuentran en situaciones de cambio incómodas, deben hablar con los agentes de reparto y los diseñadores. Aquí es donde se puede implementar el cambio. El cambio ocurre cuando podemos comunicarnos ". Antes de estas recomendaciones, IMG prohibía a los fotógrafos fotografiar modelos en estados de desnudez entre bastidores, una protección incluida en la acreditación de los medios.

Según el director de casting James Scully, un acoso "denunciante, "cuyo pedigrí incluye trabajar con Stella McCartney, Carolina Herrera y Tom Ford, y que ayudó a inspirar los estatutos de Kering y LVMH, las cosas entre bastidores ya están comenzando a cambiar para el mejor. "[Las áreas privadas para cambiarse] definitivamente están sucediendo en todos mis shows, muchas de las chicas me lo dicen en muchos shows", dice Scully. "En Brandon Maxwell, había una cortina opaca gigante de 30 pies de altura. Solo las chicas podían entrar en esa habitación, y lo mismo con Tom Ford. En general, definitivamente se está siguiendo ".

Scully dice que si bien será difícil hacer un seguimiento de los programas que siguen estas medidas, la gente de la moda habla. "La CFDA asiste a todos los espectáculos y por lo general vienen detrás del escenario. Esta es la primera temporada en la que realmente todos los modelos dicen: 'Esta temporada es mucho más fácil, todos fueron mucho más amables. No he estado yendo a pruebas tardías '. Toda la conversación realmente está comenzando a funcionar en toda la industria ".

Pero no todos los diseñadores y directores de casting siguen las reglas. "Hubo un diseñador en particular esta semana que, durante todo el proceso de casting y adaptación, estuvo acosando a todas las chicas que estaban en ese programa con sus amigos varones. Y hasta ahora nadie ha dicho nada al respecto. Pero estoy bastante seguro de que después de los shows, se reunirán y dirán lo que pasó ", dice Scully.

Por supuesto, crear un entorno en el que los informes de mala conducta se tomen en serio empuja a la industria en la dirección correcta, pero no a todos los modelos. sienten que están en condiciones de hablar y, como contratistas independientes, no tienen exactamente un departamento de recursos humanos al que informar si algo sale bien torcido.

VIDEO: Rahida Jones apaga a los críticos de los Globos de Oro Alfombra roja Apagón

RELACIONADO: Christian Siriano y Alexander Wang hacen declaraciones de moda sobre la diversidad y los corredores de poder

Model Alliance planea hacer un seguimiento del cumplimiento de las nuevas pautas a través de una encuesta que se distribuirá a los modelos después de la semana de la moda. "Les dará la oportunidad de darnos su opinión sobre una amplia gama de cosas, incluido si experimentan relaciones sexuales " dice Ziff.

Más allá de estas nuevas pautas, algunos expertos de la industria sienten que existe una demanda y una necesidad de redes de apoyo dentro de la moda, y no solo durante el mes de la moda. La recién formada organización sin fines de lucro Humans of Fashion, lanzada por la modelo Kristina Romanova y la cantautora Antoniette Costa, conecta profesionales de la industria de la moda (modelos, asistentes, estilistas y otros) con abogados, médicos y salud mental gratuitos consejeros.

Romanova, quien se mudó a Nueva York desde Rusia cuando era adolescente para comenzar su carrera como modelo, ha experimentado el acoso de primera mano y dice que "casi el 100 por ciento" de sus amigos en la industria también lo han hecho. "La gente piensa que si decides ser modelo, es una luz verde para todos", dice, refiriéndose a un caso en el que un fotógrafo tomó fotos de ella cambiando sin su consentimiento. La organización cuenta con la abogada de modelos de moda Doreen Small como miembro de su consejo asesor, y Susan Scafidi, fundadora y directora del Fashion Law Institute, como partidaria.

RELACIONADO: Dominique Moceanu: Me incluyeron en la lista negra por combatir el abuso en la gimnasia

Modelo desde los 14 años, Ziff señala que el acoso sexual es uno de los varios problemas que enfrentan las modelos. También le gustaría que la industria de la moda reevaluara su percepción de la diversidad corporal. "La diversidad de tamaños ha sido la última barrera en caer, y está muy relacionada con estas otras preocupaciones sobre #MeToo y Time's Up, aunque no creo que la industria lo reconozca por completo todavía".

En general, la marea parece estar cambiando. Scully cree que esto es solo el comienzo de los propios cálculos de la moda. "No creo que la conversación se vaya", dice, y agrega que una nueva generación de modelos y profesionales de la industria no tienen miedo de usar las redes sociales para compartir historias de mala conducta, como hizo Cameron Russell con esos 50 anónimos cuentos.

“Nunca deberíamos haber tenido que hacer esto. Esto debería haber sido siempre una decencia humana ”, dice. “No fue así como funcionó, así que creo que todo esto solo está estableciendo un nuevo tono de cómo avanzamos en el futuro”.