Mujer ruda destaca a las mujeres que no solo tienen voz, sino que también desafían los prejuicios irrelevantes del género. (Sin mencionar que son excepcionalmente geniales).

Quien es ella: Desde la creación de productos ecológicos hasta la supervisión de la innovación, la directora de sostenibilidad y vicepresidenta del acelerador de innovación, Hannah Jones, es la jugadora más dinámica de Nike.

Por qué ella es una rudo:Jones comenzó su carrera como activista; a mediados de la década de 1990, encabezó campañas de concienciación en toda Europa relacionadas con el sida y el VIH. En 1998, en el apogeo de la controversia de la explotación de Nike, la marca la contrató como directora senior de responsabilidad corporativa. Una gran parte de su trabajo incluía viajar a fábricas de todo el mundo para garantizar mejores condiciones laborales y establecer los primeros programas filantrópicos de Nike. "Mi corazón late con más fuerza si creo que puedo hacer algo para marcar la diferencia en la vida de alguien que está lo más lejos posible de los poderes del constructo", dice. Casi dos décadas después, es directora de sostenibilidad de la marca y vicepresidenta de la acelerador de innovación, donde el diseño dinámico y sus efectos ambientales se consideran en igual medida la medida.

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Aprendiendo a volar: El pasado mes de septiembre Nike debutó Flyleather, un material creado por Jones y su equipo que toma trozos de cuero desechados y los fusiona con fibras de poliéster, lo que da como resultado productos más livianos y duraderos. Flyleather también reduce significativamente las huellas de carbono y agua del cuero tradicional en un 80 por ciento y 90 por ciento, respectivamente. "Este es mi unicornio, le pega a todo de una manera increíble", dice Jones, que tiene planes de implementar el material a finales de este año para todo el equipo de rendimiento, comenzando con el icónico Cortez y Air Force 1 Zapatillas deportivas.

Badass al cuadrado: Además de su trabajo en Nike, Jones también fundó un grupo sin fines de lucro llamado, espere, la Liga. of Badass Women, que, aunque todavía está en sus primeras etapas, tiene aproximadamente 10,000 miembros internacionalmente. La misión principal del grupo es romper "modelos de lugar de trabajo que fueron diseñados esencialmente por hombres para hombres" mediante la creación de un sistema de apoyo a través del diálogo y la tutoría continua. "Badassery es una práctica diaria, no un resultado o un título", dice Jones.

Intensificando:“El otro día estaba con [la medallista de oro olímpica del fútbol] Abby Wambach, y ella estaba hablando sobre cómo emprender este viaje y usar su poder para siempre, pero tienes que ser tu mejor yo antes de que realmente puedas darte cuenta de la capacidad para hacer eso ", dice, citando la importancia de tutoría. “Creo que todos hemos visto cuando las mujeres son juzgadas solo por su desempeño, no por su potencial. Entonces, cuando alguien se inclina y cree en ti y te dice: "Sé que puedes hacer esto", es un gran regalo ".

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