Laura Harrier fue una de las 300 mujeres, junto con Reese Witherspoon, Jennifer Aniston y Shonda Rhimes, que firmaron sus nombres con un poderoso New York Times carta abierta el lunes anunciando la Time’s Up, coalición contra el acoso liderada por Hollywood.
Pero más que visibilidad, la principal preocupación del grupo ha sido cómo canalizar la ira y la conciencia que rodean las revelaciones de conducta sexual inapropiada en una estrategia real. "Creo que la única forma de crear un cambio sistemático en toda la sociedad es tener un plan de acción claro y decisivo", dijo Harrier. De moda.
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Parte de ese plan incluía la creación de un fondo de defensa legal para las víctimas de acoso que ha recaudado más de $ 14 millones a través de Go Fund Me. Pero Harrier también ha visto los efectos positivos del activismo contra el acoso en su vida diaria, incluso en la forma en que la gente la trata en el trabajo.
"Desde que comenzaron estos movimientos, he notado una mayor conciencia en los conjuntos de cómo se habla y se trata a las mujeres", dijo el
Spider-Man: Regreso a casa dijo la actriz. “Los hombres parecen pensar dos veces sobre un toque injustificado o un comentario inapropiado. Hace poco estuve en un ambiente de trabajo y me referían como 'cariño'. Inmediatamente luego dijo algo como, 'Oh, mierda, se supone que ya no debo decir eso' ".RELACIONADO: Rashida Jones apaga a los críticos del apagón de la alfombra roja de los Globos de Oro
Ya sea que esa respuesta esté motivada por el miedo o la comprensión, indica una mayor conciencia de sí mismo, dijo. "Tengo la esperanza de que estemos comenzando a generar cambios en el lugar de trabajo para que las mujeres sean tratadas con respeto como iguales".
A Harrier no le sorprende tanto que ya esté viendo señales de cambio. Con Time’s Up, dijo, todo se armó en un período de tiempo notablemente corto. “Las mujeres involucradas son todas brillantes y dinámicas, por lo que las cosas tenían una directiva clara y tomaron forma rápidamente”.
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En otra muestra de activismo contra el acoso, Times Up también alienta a las mujeres a vestirse de negro en la alfombra roja de los Globos de Oro, en lugar del plumaje habitual de los vestidos coloridos. "Para los Globos de Oro, las mujeres se unen en un acto de solidaridad para mostrar que se avecina el cambio", Harrier dijo, desafiando la noción de que el "apagón" es demasiado silencioso o modesto, como han dicho algunos críticos. dijo. “Esto no es de ninguna manera una protesta silenciosa. Más bien, es una oportunidad para que las mujeres no solo respondan a la antigua pregunta de "¿Quién llevas puesto?", Sino que utilicen esa plataforma para hablar sobre por qué lo están usando ".
Para Harrier, la protesta representa el verdadero espíritu de inclusión e interseccionalidad del grupo. “La interseccionalidad es crucial para Time's Up porque este es un movimiento para todas las mujeres en todas las industrias”, dijo Harrier. “Un remedio único para la opresión y el acoso nunca funcionaría. Por lo tanto, la interseccionalidad es clave para lograr un cambio verdadero, especialmente para las más vulnerables de nuestras hermanas ”.