"Cuando una mujer pide algo que se merece, es una perra, y cuando un hombre lo hace, ¡guau! Realmente habló por sí mismo", dice Melissa McCarthy.
La actriz, de 47 años, sabe un par de cosas acerca de perseguir con valentía lo que quiere. Se ha convertido en una reina de la comedia, con éxitos como Damas de honor, Cazafantasmas, y ella Sábado noche en directorepresentación del exsecretario de la Casa Blanca, Sean Spicer, en este punto más reconocible que el propio Spicer. (¿A quién derribaría McCarthy con un atril? "Tanta gente. Esa es una lista en la que ni siquiera puedo entrar ", dice.) También escribe, produce y diseña un tamaño inclusivo Moda línea, Melissa McCarthy 7, ganándose constantemente un lugar en la lista anual de Forbes de las actrices mejor pagadas. Sin embargo, es muy consciente de que los actores mejor pagados aportan cheques más gordos y que, en todas las industrias, las mujeres todavía ganan un 20 por ciento menos que los hombres.
"Como mujer, creo que después de tantos años de que las cosas simplemente no cambian, la cultura comienza a afectar las acciones reales de las personas", dice, cerrando la brecha salarial a menudo citada como excusa de que
es menos probable que las mujeres vengan a la mesa de negociaciones con grandes exigencias. Sí, eso es cierto, pero la pregunta importante, dice, es por qué: "Si cada vez que algo no es equivalente, ¿por qué de repente alguien pensaría:" Oh, debería pedirlo y lo haré ¿Lo entiendes? '. Estás derribado por hablar, ya estás anticipando ser rechazado, así que lo haces desde una perspectiva más suave. camino. A las mujeres que no se les pague lo mismo es completamente banano ".RELACIONADO: ¿Se acabó el tiempo el fin de la moda de alfombra roja?
Crédito: McCarthy dirigiendo su corto para Walmart. Cortesía
La igualdad de remuneración es un problema por el que las mujeres han luchado desde que empezaron a trabajar y que ha experimentado un progreso sorprendentemente lento. Pero ha adquirido un nuevo sentido de urgencia a raíz del movimiento Time’s Up, el esfuerzo liderado por Hollywood para poner fin a la discriminación de género en la fuerza laboral. La propia filosofía de negociación de McCarthy (ofrecida con la advertencia "Vaya, no soy yo el que da consejos y lecciones") es venir a la sala de juntas armado con pruebas. "Lo único que pensé fue que si trabajaba lo suficiente, lo pediría y lo respaldaría con un 'Aquí está el por qué'". Y, por más difícil que sea, ella sabe que debe ser dispuesto a alejarse. “Lo más aterrador de todo es cambiar cuando no obtienes lo que quieres. Cambie de lugar, lo que es más fácil decirlo que hacerlo. Pero debes ser capaz de pensar que eres lo suficientemente digno de irte cuando hayas hecho todo lo posible para quedarte y cuando aún no funciona ".
McCarthy también es entusiasta sobre la importancia de inculcar confianza en las niñas desde una edad temprana. Su último proyecto, un anuncio que dirigió para Walmart que se emitirá durante los Oscar, sigue a una mala suerte. mujer (Keala Settle) que tiene la oportunidad de retroceder en el tiempo y darle a su yo de 10 años algo de confianza Consejo. "Si les das a los niños pequeños, a las niñas, la autoestima, puede cambiar el resultado de sus vidas", dice sobre el proyecto, que financiará a los cineastas prometedores a través de la organización. Mujeres en el cine, y también presenta pantalones cortos de Fangoso la directora Dee Rees y la escritora y directora Nancy Meyers. (Vea el video de vista previa a continuación).
VIDEO: El mensaje de Melissa McCarthy a su yo de 10 años te hará llorar
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¿Qué le habría dicho a Melissa de 10 años? "No se preocupe por lo que piensen los demás", dice. “Realmente me encantaría decir: 'No es necesario que todos sean iguales. Si te gusta algo o quieres hacer algo diferente, hazlo '. Ser capaz de decírselo realmente a tu yo de 10 años y hacer que realmente lo entienda sería bastante sorprendente ".
En cambio, está tratando de enseñarle eso a sus dos hijas, Vivian, 10, y Georgette, 7, y por supuesto, la comediante tiene la forma más realista de hacerlo. “Intento mostrárselo y fallo un millón de veces al día. Una gran cosa es que, cuando fallo, lo que todos hacemos como padres, siempre trato de confesarlo de inmediato ”, dice. “Creo que es muy importante para los niños pequeños ver que puedes decir: 'Oh, realmente lo hice terrible, no lo manejé bien. Lo siento ". Y saber que puedes admitir que no eres perfecto, como," Está bien, lo intentaré de nuevo, y tal vez lo haga un poco mejor la próxima vez ". veo tantas cosas que están tan limpias y pulidas que quiero que sepan que hay muchos borradores, ediciones y Photoshopping que entran en juego ".
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De cara a los Oscar, McCarthy cree que movimientos como Time’s Up también pueden ayudar a las mujeres a tener confianza, a través de el poder de los aliados, ya sea en la mesa de negociaciones, en su vida cotidiana o frente a la discriminación y acoso. Pero si bien subir el volumen de la conversación ayuda, hay un siguiente paso necesario. "No podemos confundir discutir cosas con cambios reales y concretos", dice. “Cambiar la conversación es una buena forma de empezar a cambiar el clima actual. Ahora bien, ¿cuáles son las repercusiones? Si la gente hace algo incorrecto, tenemos que asegurarnos de que tenga repercusiones reales ".