Tory Burch en el Día de la Mujer: "La igualdad de derechos no es un favor

Tory Burch tiene un plan. Eso no debería sorprender a nadie que haya estado siguiendo los movimientos de la potencia empresarial. Cuando se trata de empoderar a las mujeres a través del capital, la educación y los recursos digitales, los pilares de la fundación de la diseñadora, ella siempre tiene un plan.

"Se necesita más que una gran idea para impulsar un negocio", dice Burch. De moda por correo electrónico. "Necesita acceso a capital, que a menudo es un desafío para las mujeres". El diseñador continúa enumerando estadísticas que revuelven el estómago, como el hecho de que solo 1 de cada 23 dólares de préstamos en los Estados Unidos se destina a empresas propiedad de mujeres, y las directoras ejecutivas solo reciben el 2 por ciento del capital de riesgo de EE. UU. dolares. Es suficiente para hacer hervir la sangre a una mujer de negocios exitosa como la de Burch. "Obviamente es inaceptable", dice ella. “La igualdad de derechos no es un favor. Debería ser un hecho ".

Gabrielle McGee, Shelly Kapoor Collins, Gitanjali Rao, Hadiyah Mujhid, Tracey Chou.

Gabrielle McGee, Shelly Kapoor Collins, Gitanjali Rao, Hadiyah Mujhid y Tracey Chou. Cortesía de la Fundación Tory Burch.

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Y dar es lo que está haciendo Burch. Con su organización sin fines de lucro, ahora en su décimo año, ha podido afectar las vidas de miles de mujeres que buscan salir adelante en los negocios. Una asociación con Bank of America ha generado más de $ 46 millones en préstamos a bajo interés para más de 2500 mujeres emprendedoras en los EE. UU., Un motivo de orgullo personal, dice Burch. Y recién están comenzando con ese programa. Este año también, la fundación ha ampliado su #EmbraceAmbition serie a las comunidades locales con una semana completa de eventos con oradores inspiradores y transmisiones en vivo programación organizada en varias ciudades de los EE. UU. antes del Día Internacional de la Mujer, que fue el viernes, 8 de marzo.

La directora de operaciones de la fundación, Gabrielle McGee, ex agente de marketing de Grandes Ligas ejecutivo, se hace eco de la sorpresa de Burch ante los desafíos financieros que tienen que afrontar las emprendedoras navegar. "Trabajé en el mundo de los deportes y el entretenimiento para MLB en la oficina del comisionado", explica. “Sabía que el campo de juego era desigual. Pero hasta que me uní a Tory, no me di cuenta de lo desigual que era el campo de juego en lo que respecta a los recursos financieros ".

McGee, y su "luchador" equipo de mujeres emprendedoras dedicadas a la fundación se están enfocando en ampliar los programas de Burch en los próximos años. “Nuestro objetivo es asegurarnos de que las mujeres no solo tengan el estímulo para ser dueñas de su ambición, sino también que estemos creando entornos de trabajo seguros y comunidades que se adueñen de eso”, dice.

Para traer nuevas voces frescas a la conversación en los eventos de este año celebrados en Filadelfia, Chicago, San Francisco, Dallas y la ciudad de Nueva York, McGee dice que el equipo pidió a las personas que se postularan con un ensayo. Se pidió a las mujeres que escribieran sobre cómo abrazan la ambición, superan los estereotipos y apoyan a otras mujeres. Y la respuesta fue abrumadora. “Recibimos más de 1.200 solicitudes en 24 horas”, dice Burch.

Reva Robinson (izquierda) y Tory Burch.

Reva Robinson (izquierda) y Tory Burch. Cortesía de la Fundación Tory Burch.

“Nuestro equipo de la fundación leyó cada uno de los ensayos”, dice McGee. “Y nos dimos cuenta de que no queríamos simplemente invitar a estas mujeres a asistir. Queríamos invitarlos a compartir sus historias ". Y comparte que tienen. Los asistentes (y los espectadores que se entregaron en línea) tuvieron la oportunidad de escuchar a oradores como el preadolescente que se convirtió en uno. de los científicos jóvenes más importantes de Estados Unidos a los 12 años por desarrollar un dispositivo para detectar plomo en el agua potable, Gitanjali Rao; la mejor jugadora de squash paquistaní que se vistió de niño para jugar de manera competitiva, Maria Wazir; Fondo de defensa legal Time’s Up abogada Tina Tchen; defensora de la igualdad salarial Lilly Ledbetter (de la Ley de Pago Justo Lilly Ledbetter de 2009), y más potencias.

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"Mi esperanza es que las mujeres se alejen de estas charlas y se den cuenta de que si estaban esperando una señal para comenzar su primer negocio, es esta". McGee dice que también instaló un creador de planes de negocios especial que la fundación tiene en línea y que ya ayudó a más de 1,000 mujeres a crear su primer negocio. planes. “Juntos podemos apoyarnos unos a otros, eso incluye a los hombres. Los hombres son absolutamente parte de esta conversación. Y todos debemos buscar formas de crear igualdad de oportunidades para las personas en nuestros entornos laborales, en nuestras salas de juntas y, sin duda, dentro de nuestras familias ".

Inmediatamente después de expandir y localizar su iniciativa #EmbraceAmbition, la fundación también está buscando ampliar su programa insignia de becas, en el que 10 Se invita a las mujeres a las oficinas de Burch en Nueva York, se les concede un año de acceso a la red de pares de la fundación y se les regala $ 5,000 para avanzar en sus planes comerciales. Este año, se seleccionarán 50 becarios para el programa a finales de este mes.

¿Qué es lo que más sorprende a Burch de trabajar con estas mujeres durante la última década? Su énfasis en la tutoría entre pares. “Usan los servicios de los demás y se promocionan mutuamente en sus canales sociales”, dice. "Estas mujeres quieren verse triunfar".

Con el apoyo de Tory y su fundación, podrían hacerlo.

Para obtener más información sobre #EmbraceAmbition, visite toryburchfoundation.org/embraceambition. También puede apoyar a la fundación comprando un bolso Perry de edición limitada por $ 348 en ToryBurch.com. Para solicitar el Programa de becarios, visite toryburchfoundation.org/fellows/.