Muchas madres en relaciones cis-hetero han experimentado la experiencia frustrante / enfurecida / desconcertante de dirigir a nuestros socios masculinos a hacer algo relacionado con el cuidado de los niños o el trabajo doméstico, solo para terminar viéndolos a medias en la tarea en cuestión, o peor aún, no lo hacen enteramente. Un ejemplo, como lo ilustra @thatdarnchat en TikTok, es una madre a la que "regala" media hora para hacer ejercicio, por parte de su pareja masculina, que posteriormente se queda dormida mientras "mira" a su bebé. Laura, la creadora detrás de @thatdarnchat (que prefiere no compartir su apellido), llama a esto "incompetencia armada" y su video desglosando el término se ha vuelto viral, ha recibido casi 500.000 me gusta y se ha compartido casi 25.000 veces. También inspiró algunos videos derivados, como Éste por @notwildlin, que comienza con un análisis de la lista de compras de una mujer, ilustrada con un detalle insoportable para su marido aparentemente inepto.
Me comuniqué con Laura, quien dijo que otro creador le llamó la atención sobre la frase hace aproximadamente un año (no puede recordar el video original, pero
@jessica_jo_xo, @profesorneil, @chrystheauthor, y otros también han publicado sobre ello). Laura publicó su primera video sobre la incompetencia armada en febrero, y define la frase de la siguiente manera: "Hacer mal una tarea de cuidado para que su cónyuge elija tomar el relevo, hacer 100 preguntas sobre cómo se hace, nunca aprender realmente cómo hacer una tarea doméstica bien. ¡Todas estas cosas consumen el tiempo y la energía mental del ingeniero doméstico predeterminado y mantienen esas tareas en la mente del DE [ingeniero doméstico]! ¡No aligera la carga hacer una tarea mal! "De hecho, la incompetencia armada logra exactamente lo contrario, además de obligar al ingeniero doméstico (otra frase adecuada, que Laura atribuye a su madre) a arreglar el problema. tarea fallida, la incompetencia armada también obliga al DE a enseñar a su compañero masculino cómo hacer dicha tarea correctamente (incluso mientras duda de su voluntad de retenerla). instrucciones). O puede decidir que en el futuro, ni siquiera se molestará en pedir ayuda en primer lugar. Trabajo adicional (¡¿y rabia?!) De cualquier manera.
@@ thatdarnchat
Laura dice que estaba "abrumada" por la respuesta del público a su video reciente. "Mis comentarios explotaron con historias sobre parejas resentidas y nuevas mamás que sufren de depresión y no tienen tiempo para bañarse o alimentarse. Sabía que era un problema y había visto la investigación, pero mi sección de comentarios se convirtió en un espacio donde Los padres se sostenían mutuamente y se conectaban en el dolor colectivo y el aislamiento de paternidad."
Si examina más contenido de Laura, verá que ha creado una plataforma para resaltar el problema todavía omnipresente del "segundo turno", un término originado por el sociólogo Arlie Hochschild en su libro del mismo nombre. Hochshild descubrió que las mujeres, después de dejar días completos en sus trabajos remunerados, volvían a casa para realizar otro turno de trabajo doméstico no remunerado y de cuidados. Laura quiere "llamar la atención sobre el problema y deshacer la normalización de este comportamiento". El segundo turno se publicó en 1989, pero como atestigua el trabajo de Laura sobre Tiktok, el "segundo turno" sigue siendo un gran problema para muchas mujeres y madres.
@@ chrystheauthor
En el video viral reciente, Laura se conecta Eve Rodsky's libro Juego limpio, que adopta un enfoque sistemático para crear equidad de género dentro de los hogares. Le envié un correo electrónico a Rodsky, quien piensa que la frase es "brillante". Señaló que el profesor de psicología de la USC, Darby Saxbe, llama a la incompetencia armada "simulación masculina", que también me encanta. Rodsky continuó diciendo que el consejo para las mujeres de "'bajar sus estándares' o 'dejar de hacer cosas innecesarias' no solo es exasperante sino peligroso". Ella cita la historia de un amigo como un ejemplo de este peligro: "Mi amiga está casada con un chef y encontró un cuchillo de pelar en el asiento del coche de su hijo ¡WTF!" Como dijo el amigo de Rodsky sobre el incidente, "no estoy bajando mi normas. Había un cuchillo en el puto asiento de seguridad de mi hijo ".
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Si bien el viejo truco del "cuchillo en el asiento del automóvil" es un claro ejemplo de incompetencia armada, creo que puede ser un poco Es difícil distinguir lo que podría ser un estándar irrazonable de una simple expectativa de que algo se haga completamente y sin peligro. Según Laura: "¿Estar a cargo del plato y dejar que se ponga tan mal que el compañero de cena no tenga lo que necesita para cocinar?" Incompetencia armada. ¿Pero galletas Graham, zanahorias y mantequilla de maní para el almuerzo de fin de semana? ¿Enviar al niño a la guardería con ropa que no combina? Necesitas llegar a un compromiso ".
Lo que es clave, según Laura y Rodsky, es que las mujeres no deberían (y, si quieren un cambio duradero, no pueden) ver la desigualdad doméstica como su único problema a solucionar. La comunicación, la delegación y el establecimiento de estándares claros y acordados pueden garantizar que ambos socios se apropien de tareas específicas. Las mujeres se libran del resentimiento y la carga de trabajo extra que conlleva ser de facto de sus parejas masculinas. gerentes, mientras que los socios masculinos no pueden ver a sus parejas femeninas como irrazonables absolutistas. Todos deberíamos tener el "don" de vivir en una sociedad que deje de ver a los padres y socios masculinos como "ayudantes" y madres y las mujeres como "naturalmente" aptas para el agotamiento emocional, mental y físico de asumir el trabajo y el cuidado domésticos trabaja. El verdadero "regalo" que todos queremos es tomar una ducha sin temer que las habilidades de "cuidado de niños" de nuestros compañeros masculinos no estén a la altura.