Shonda Rhimes domina nuestras noches de jueves y nos ha presentado a algunos de los personajes femeninos más poderosos de la televisión (te estamos mirando a ti, Meredith Gray, Annalise Keating y Olivia Pope). Pero Rhimes, un introvertido de corazón, dice que aprender a ser el jefe no siempre ha sido fácil.
"Pasé de ser una escritora de películas que trabajaba desde casa en pijama a una escritora de televisión que tenía 300 personas preguntándome qué hacer", dice. “Tuve que aprender a estar a cargo, y al principio no me fue tan bien. Me tomó un tiempo comprender realmente que el poder no es poder si no lo abrazas. Si no hay nadie realmente dirigiendo el barco, es una receta para el caos ". Le pedimos a Rhimes que explicara cómo navegó ese bote directamente hacia ShondaLand.
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Ten las conversaciones difíciles
"El error más grande que veo que la gente comete es no abordar temas incómodos. Con demasiada frecuencia evitamos decir las cosas que realmente se deben decir, y el problema es doble: desperdicia una tonelada de tiempo en un ambiente de trabajo, y genera estrés y tensión innecesarios para todos involucrado. Si abordara el tema de inmediato, no perdería el tiempo preocupándose por él, preguntándose cuál será la respuesta y pensando en lo que va a decir. Si la conversación implica decirle a su jefe que quiere un aumento, decirle a su empleado que no lo está haciendo. un buen trabajo, o decirle a un colega que lo ofendió, la conversación difícil a menudo resuelve el problema en el lugar. Solo asegúrate de ser respetuoso en todos los niveles ".
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Actúa como si pertenecieras a cada habitación
"No importa dónde esté sentado, ya sea en la oficina del director ejecutivo o en la persona más baja del cubículo del tótem, compórtese como si encajara en ese espacio. Tienes que parecer cómodo, porque no hay nada peor que ir a una reunión en la que estás visiblemente nervioso; la otra persona empezará a pensar que no mereces estar allí. Si sus superiores o las personas que trabajan para usted ven que tiene dudas, ¿adivinen qué empezarán a pensar? Que no los entiendes ".
Sea dueño de su poder y de sus errores
"El liderazgo es inútil si no estás liderando. No me resultó natural ser la persona de pie frente a todos los que encabezaban la carga. Preferiría estar en la esquina de la habitación leyendo un libro. He aprendido a no temer los errores ni a arrepentirme cuando algo sale mal. Si las cosas se desvían, trate el obstáculo como una dirección diferente a la que lo enviaron en lugar de una señal de alto ".
Date cuenta de que no hay una receta secreta
"Todo el mundo siempre piensa que alguien más sabe algo que ellos no saben. Déjame contarte un secreto: nadie sabe nada. Constantemente me encuentro con personas que dicen que desearían tenerlo tan juntos como yo, pero la realidad es que no hay nada especial que las personas en altos cargos sepan. Todos trabajamos con las mismas herramientas, así que arriesgue y hágalo ".