Para muchas mujeres, la elección de Donald Trump se sintió como una derrota personal: marcó la pérdida de la primera candidata presidencial viable, planteó preocupaciones sobre la salud de la mujer, y evocó el aguijón de los comentarios sexistas hechos por el comandante en jefe y desenterrados en los meses previos a la votar. Pero en lugar de ceder, las mujeres han respondido con un cálculo rápido para el que es difícil pensar en una comparación. Las mujeres hicieron una friolera 86% de las llamadas de activistas al Congreso en protesta por las políticas de la Casa Blanca, según una encuesta; han lanzado campañas que acaparan titulares como la Marcha de las Mujeres y Se acabó el tiempo; y han presentado ofertas para cargos públicos por miles.

"Feminismo" es un concepto con el que muchos todavía parecen luchar, fue uno de los términos más buscados en 2017, pero también fue el de Merriam-Webster palabra del año, una dicotomía que captura lo que ha estado impulsando el movimiento de mujeres desde enero pasado: la frustración ha alimentado los organizados acción.

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VIDEO: Mejores momentos femeninos de marzo de 2018

Durante el año de la montaña rusa desde la toma de posesión de Trump, las activistas por los derechos de las mujeres han arrojado el guante y han trabajado entre bastidores. En primer lugar, dejaron en claro a quién quieren en el cargo en el futuro (y no parece esta).

LLEVANDO PODER A LAS ENCUESTAS

En las semanas posteriores a la victoria de Donald Trump (y la derrota de Hillary Clinton), las mujeres decidieron postularse para cargos públicos en números que abrieron las compuertas. Más de 6.000 mujeres se pusieron en contacto con She Should Run, una organización que atiende a mujeres que están explorando licitaciones, una aumento de casi el 3.000% en comparación con períodos postelectorales anteriores. El número de mujeres que se espera que desafíen a los titulares en la Cámara de los Estados Unidos este año es hasta casi un 350%, Informes TIME. Y en las elecciones locales recientes, las mujeres ya han tenido tasas de éxito asombrosas: en la legislatura del estado de Virginia, nueve de cada 30 mujeres desafiaron a los titulares ganado, casi volteándolo azul.

Amanda Litman, quien dirigió los correos electrónicos de la campaña de Hillary Clinton (no aquellos correos electrónicos), no perdió el tiempo después de las elecciones para cofundar Corre por algo, una organización sin fines de lucro que apoya y capacita a jóvenes progresistas para postularse para cargos públicos. "La gente afronta el duelo de diferentes formas", dijo. De moda. "Mi mecanismo de afrontamiento funcionaba tan duro como podía". En su primer año, Run for Something ha sido contactado por 15.000 jóvenes interesados ​​en pujar por primera vez.

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Crédito: Jenny Anderson / Getty Images

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Una de ellas fue Ashley Bennett, una mujer de 32 años que decidió postularse para un puesto de comisionada del condado. en Nueva Jersey después de ver un meme sexista que su oponente publicó en Facebook sobre la Marcha. "¿Cómo tienes tiempo para estar en las redes sociales menospreciando y burlándose de la gente cuando hay todo este trabajo por hacer?" ella dijo en ese momento. Ese sentido de urgencia y disgusto la inspiró a tomar el trabajo en sus propias manos.

Bennett ganó su asiento. Al igual que la candidata de Run for Something Danica Roem, la primera persona abiertamente trans en una legislatura estatal; Vi Lyles, la primera alcaldesa afroamericana de Charlotte; y Cathy Murillo, la primera alcaldesa latina de Santa Bárbara, por nombrar algunas.

Las mujeres están lejos de ser un bloque unificado de votantes, como dejaron en claro las elecciones de 2016, pero son poderosas. El mes pasado, las mujeres afroamericanas en Alabama fueron acreditado con ayudar a elegir a un demócrata como senador por primera vez en 20 años. La Marcha de la Mujer de este año se llevará a cabo en Las Vegas este fin de semana y comenzará #PowerToThePolls, una gira nacional de registro de votantes destinada a canalizar la energía del movimiento en triunfos concretos.

HABLAR

La elección de Donald Trump semanas después de "agarrarlos por el coño" Accede a Hollywood liberación de la cinta y en medio de acusaciones de agresión sexual de más de una docena de mujeres impulsó una serie de acciones con un hilo conductor: romper el silencio. Mientras que los organizadores de la Marcha de las Mujeres diseñado que el evento incluya a todas las personas que sintieron que las elecciones de 2016 "insultaron, demonizaron y amenazaron" a los estadounidenses, fotos de D.C. y alrededores el mundo que muestra un mar de gatitos rosados ​​sirvió como un recordatorio visual de la historia del origen de la marcha: un grupo de mujeres cabreadas decidieron decir alguna cosa. Las mujeres en el Congreso que navegaban por el nuevo orden político recogieron la antorcha y lanzaron gritos de guerra de la épica de Elizabeth Warren "sin embargo, ella persistió"Momento para Maxine Waters"reclamando mi tiempo.”

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Crédito: Andrew Lichtenstein / Getty Images

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Este año, en la pantalla grande y pequeña, se lanzaron una serie de proyectos dirigidos por mujeres y centrados en las mujeres justo cuando los necesitábamos: desde lo demasiado real Cuento de la criada adaptación a los éxitos de taquilla de Mujer Maravilla y Viaje de chicas, lo que demuestra que los éxitos liderados por mujeres no son de nicho. En octubre, el tuit de Alyssa Milano animando a las mujeres a compartir historias de acoso sexual y violencia utilizando el hashtag # MeToo, una frase acuñado por la activista Tarana Burke: echó gasolina al fuego que ha estado hirviendo desde que se publicaron las acusaciones de agresión contra Bill Cosby en 2014. El movimiento ha provocado que algunos de los hombres más poderosos de Hollywood y los medios de comunicación abandonen sus trabajos. En consecuencia, la elección de Persona del año de la revista TIME no fue el presidente (a su aparente consternación) pero el Rompe el silencio—Los editores señalaron que, como muchos movimientos sociales, éste comenzó con actos individuales de valentía.

PONIENDO DINERO DONDE TU BOCA ES

El día de Año Nuevo, 300 conocedores de Hollywood, incluidos Reese Witherspoon y Oprah Winfery, Anunciado la creación de Time’s Up, una iniciativa destinada a aprovechar los esfuerzos de # MeToo para llamar la atención y poner fin a la discriminación sexual, especialmente en el lugar de trabajo. Time’s Up hizo su entrada al convertir los Globos de Oro alfombra roja en una protesta vistiendo de negro de pies a cabeza, pero también recaudó un fondo de defensa legal de $ 16 millones para las víctimas de acoso en el lugar de trabajo. "Usamos las voces, los rostros y los perfiles de mujeres que pueden captar los titulares con solo un tweet, y lo usamos en nombre de las mujeres que no pueden", directora y defensora de Time’s Up Ava DuVernay dijo De moda a principios de este mes. Encabezada por las poderosas abogadas Tina Tchen, quien sirvió en la Casa Blanca de Obama durante seis años, y Roberta Kaplan, conocida por representar a Edie Windsor en el Supremo. Caso judicial que allanó el camino para el matrimonio igualitario, la iniciativa señala una verdadera asociación entre Hollywood y las mujeres que han dedicado su vida profesional a la vida civil. derechos.

EL FUTURO DEL MOVIMIENTO DE MUJERES

Todas las señales apuntan a una continuación del activismo vocal de las mujeres: solo este fin de semana marca el segunda marcha anual de mujeres y el Premios SAG, por primera vez con una lista de presentadoras completamente femenina. Time’s Up ha indicado que se realizarán acciones más concretas, incluso a través de 50/50 para 2020, una iniciativa de paridad de mujeres en el lugar de trabajo que ya ha recibido compromisos de representación equitativa de liderazgo por parte de peces gordos como la Agencia de Artistas Creativos. Y probablemente veremos más activismo por la igualdad salarial, que ha sido prominente en Hollywood, en otras industrias; A principios de esta semana, Citi se convirtió en el primer banco de EE. UU. en revelar su brecha salarial de género en respuesta al impulso de un accionista.

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Crédito: Getty Images

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Aún así, el elefante en la habitación permanece: el cargo más alto de la nación está ocupado por un hombre al que continuamente se le llama misoginia, y más mujeres blancas votaron por él que Hillary Clinton.

Por su parte, Amanda Litman se siente optimista sobre el impulso que se está generando en 2018 y más allá, y señala que pronto comenzaremos a ver el efectos de tener voces más diversas, incluidas las de las mujeres, en el cargo. "Están a cargo y tienen la oportunidad de demostrar el valor de tener mujeres en el poder y tener progresistas en estas oficinas". Y, señala, ver que los políticos no tradicionales alcanzan el éxito tiene un efecto de bola de nieve, lo que inspira a más personas como ellos a correr. "No puedes ser lo que no puedes ver".

Vimos un vistazo de cómo puede verse esta normalización cuando Danica Roam apareció en CNN hablando no solo de ser transgénero sino de… arreglar los semáforos.